Onderzoek naar functiedifferentiatie

Beoordelen

Ruwe gegevensexport: Excel ™ CSV | PDF
Filteren op volledigheid: Filteren op datum van deelname:
Gefilterde antwoorden:

1. Filter in vraag: Ben je intramuraal of extramuraal werkzaam » Deze filter wissen (x)

» Alle antwoordfilters wissen (x)

Aantal weergegeven deelnemers: 1.446 / 2.003 | Aantal antwoorden: 50.782

 

1.

Leeftijd: *

 
 

Aantal deelnemers: 1.446

Bekijk alle 1.411 vorige antwoorden

- 62

- 32

- 22

- 51

- 48

- 52 jaar

- 53

- 46

- 59

- 49

- 55

- 54

- 60

- 58

- 50

- 41

- 45

- 54

- 50

- 55

- 52

- 58

- 51

- 24

- 59

- 49

- 36

- 46

- 34

- 47

- 46

- 34

- 44

- 49

- 34

- 42

- 53

- 57

- 48

- 40

- 49 jaar

- 40

- 44

- 57

- 43

- 63

- 56

- 58

- 58

- 59

- 53

- 46

- 56

- 53

- 34

- 50

- 50

- 50

- 53

- 59

- 37

- 51

- 44

- 45

- 56

- 58 jaar

- 52

- 57

- 47

- 44

- 26

- 43

- 48

- 51

- 59

- 55

- 43

- 47

- 43

- 51

- 53

- 54

- 57

- 46

- 50

- 51

- 41

- 51

- 41

- 34

- 47

- 59

- 31

- 32

- 51

- 59

- 61

- 55

- 41

- 53

- 57

- 58

- 49

- 62

- 50

- 38

- 62

- 30

- 56

- 62

- 57

- 57

- 43

- 53

- 31

- 47

- 53

- 57

- 52

- 37

- 63

- 52

- 59

- 58

- 48

- 39

- 57

- 60

- 57

- 42

- 61

- 26

- 52

- 62

- 43

- 29

- 49

- 37

- 46

- 63

- 46

- 53

- 48

- 35

- 33

- 23

- 50

- 57

- 42

- 34

- 49

- 57

- 39

- 62

- 53

- 54

- 44

- 32

- 54

- 49

- 58

- 36

- 56

- 51

- 52

- 61

- 34

- 35

- 54

- 45

- 48

- 49

- 51

- 50

- 55

- 50

- 60

- 51

- 57

- 47

- 49

- 56

- 44

- 62

- 45

- 47

- 43

- 55

- 44

- 57

- 52

- 51

- 53

- 50

- 45

- 54

- 56

- 45

- 53

- 38

- 55

- 56

- 58

- 41

- 51

- 37

- 47

- 53

- 50

- 58

- 52

- 59

- 58

- 43

- 63

- 38

- 53

- 42

- 53

- 57

- 51

- 39

- 57

- 23

- 48

- 23

- 42

- 60

- 44

- 50

- 49

- 54

- 49

- 43

- 50

- 35

- 33

- 50

- 62

- 42

- 29

- 51

- 53

- 23

- 26

- 33

- 49

- 40

- 23

- 52

- 18

- 53

- 39

- 50

- 45

- 50

- 64

- 40

- 27

- 46

- 50

- 49

- 27

- 62

- 59

- 53

- 42

- 47

- 30

- 54

- 58

- 59

- 62

- 42

- 59

- 55

- 52 jaar

- 32

- 36

- 56

- 34

- 40

- 39

- 47

- 28

- 25

- 29

- 41

- 24

- 46

- 59

- 51

- 54

- 31

- 47

- 44

- 51

- 51

- 23

- 28

- 53

- 53

- 56

- 43

- 50

- 58

- 57

- 50

- 24

- 23

- 34

- 43

- 59 jaar

- 47

- 46

- 50

- 52

- 27

- 50

- 51

- 56

- 56

- 51

- 30

- 42

- 60

- 47

- 56

- 51

- 64

- 49

- 53

- 56

- 59

- 49

- 48

- 53

- 54

- 36

- 57 jaar

- 27

- 39

- 55 jaar

- 60

- 55

- 51

- 54

- 35

- 55

- 56

- 52

- 41

- 28

- 56

- 44

- 41

- 51

- 59

- 35

- 61

- 54

- 47

- 44

- 53

- 50

- 56

- 36

- 36

- 25

- 56

- 32

- 53

- 50

- 57

- 33

- 56

- 50 jaar

- 50

- 37

- 39

- 45

- 54

- 54

- 46

- 52

- 44

- 44

- 27

- 41

- 37

- 57

- 59 jaar

- 51

- 48

- 50

- 59

- 34

- 50

- 57

- 49

- 33

- 50

- 52

- 47

- 54

- 58

- 51

- 53

- 49

- 52

- 42

- 59

- 56

- 61

- 42

- 46

- 50

- 48

- 58

- 46

- 50

- 54

- 58

- 50

- 63

- 47

- 62

- 51

- 47

- 42

- 54

- 35

- 26

- 61

- 45

- 37

- 47

- 55

- 36

- 61

- 44

- 45

- 62

- 34

- 47

- 44

- 55

- 55

- 52

- 52

- 58

- 48

- 41

- 53

- 48

- 57

- 54

- 32

- 59

- 32

- 30

- 60

- 52

- 53

- 54

- 42

- 52

- 56

- 59

- 61

- 56

- 44

- 34

- 43

- 53

- 35

- 44

- 50

- 55

- 50

- 58

- 62

- 37

- 49

- 41

- 29

- 48

- 43

- 45

- 55

- 50

- 55

- 49

- 33

- 53

- 57

- 22

- 42

- 45

- 25

- 63

- 56

- 61

- 46

- 51

- 60

- 59

- 47

- 40

- 58

- 44

- 40

- 33

- 46

- 27

- 32

- 43

- 55

- 57

- 52

- 43

- 31

- 55

- 27

- 44

- 59

- 41

- 55

- 51

- 35

- 54

- 57

- 48

- 53

- 29

- 55

- 30

- 44

- 55

- 55

- 58

- 55

- 50

- 32

- 41

- 30

- 55

- 33

- 50

- 47

- 57

- 60

- 46

- 56

- 61

- 60

- 62

- 29

- 53

- 30

- 37

- 51

- 46

- 48

- 28

- 47

- 38

- 48

- 31

- 61

- 31

- 61

- 32

- 57

- 52

- 23

- 53

- 51

- 32

- 52

- 36

- 53

- 47

- 47

- 48

- 37

- 41

- 56

- 44

- 47

- 58

- 61

- 59

- 49

- 30

- 50

- 36

- 52

- 31

- 58

- 63

- 26

- 54

- 39

- 47

- 47

- 25

- 56

- 42

- 65

- 31

- 52

- 43

- 27

- 55

- 50

- 32

- 26

- 41

- 52

- 60

- 28

- 54

- 57

- 57

- 51

- 57

- 49

- 51

- 47

- 46

- 32

- 53

- 52

- 63

- 40

- 40

- 44

- 55

- 42

- 24

- 32

- 58

- 62

- 32

- 25

- 55

- 32

- 30

- 51

- 36

- 25

- 28

- 45

- 59

- 57

- 43

- 59

- 39

- 54

- 31

- 26

- 32

- 53

- 35

- 53

- 56

- 50

- 36

- 31

- 49

- 50

- 28

- 48

- 58

- 43

- 61

- 39

- 38

- 55

- 38

- 64

- 21

- 44

- 61

- 53

- 41

- 42

- 59

- 48

- 58

- 41

- 53

- 55

- 45

- 34

- 43

- 58

- 62

- 59

- 46

- 60

- 48

- 32

- 30

- 49

- 41 jaar

- 26

- 44

- 58

- 27

- 50

- 55

- 55 jaar

- 48

- 35

- 52

- 4y

- 49

- 51

- 51

- 52

- 35

- 54

- 60

- 59

- 56

- 30

- 57

- 51

- 36

- 43

- 60

- 48

- 59

- 56

- 54

- 51

- 37

- 44

- 56

- 62

- 55

- 51

- 51

- 35

- 55

- 53

- 54

- 38

- 22

- 33

- 50

- 46

- 57

- 40

- 41

- 52

- 54

- 37

- 59

- 59

- 50

- 39

- 47

- 57

- 46

- 54

- 57

- 45

- 46

- 29

- 50

- 53

- 35

- 54

- 53

- 28

- 42

- 64

- 58

- 45

- 54

- 57

- 62 jaar

- 61

- 47

- 44

- 53

- 53

- 60

- 60

- 51

- 45

- 52

- 52

- 57

- 56

- 57

- 41

- 54

- 47

- 41

- 57

- 45

- 61

- 47

- 55

- 55

- 44

- 48

- 47

- 40

- 46

- 60

- 48

- 52

- 52

- 50

- 54

- 63

- 56

- 47

- 46

- 56

- 54

- 60

- 50

- 50

- 53

- 57

- 54

- 50

- 56

- 66

- 50

- 49

- 57

- 41

- 58

- 48

- 55

- 64

- 47

- 59

- 47

- 51

- 48

- 59

- 56

- 62

- 62

- 48

- 45

- 47

- 57

- 55

- 56

- 57

- 48

- 55

- 45

- 49

- 63

- 56

- 55

- 50

- 55

- 47

- 49

- 64

- 62

- 46

- 53

- 58

- 44

- 51

- 46

- 48

- 54

- 57

- 51

- 55

- 64

- 59

- 41

- 58

- 57

- 53

- 52

- 48

- 58

- 49

- 48

- 62

- 50

- 57

- 70

- 53

- 58 jaar

- 55

- 42

- 55

- 42

- 50

- 60

- 50

- 49

- 53

- 62

- 53

- 52

- 51

- 51

- 54

- 56

- 51

- 56

- 61

- 52

- 48

- 53

- 50 jaar

- 66

- 47

- 60

- 56

- 59

- 61

- 49

- 49

- 43

- 50

- 64

- 56

- 57

- 50

- 57

- 65

- 61

- 54

- 45

- 59

- 52

- 55

- 44

- 55

- 53

- 43

- 58

- 62

- 60

- 50

- 48

- ZMC

- 53

- 53

- 54

- 63

- 52

- 48

- 48

- 57

- 60

- 61

- 57

- 65

- 56

- 60

- 55

- 44

- 48

- 45

- 55

- 58

- 49

- 58

- 57

- 47

- 51

- 52

- 56

- 54

- 47

- 53

- 47

- 61

- 50

- 45

- 55

- 57

- 56

- 61

- 54

- 47

- 56

- 48

- 56

- 59

- 57

- 56

- 48

- 59

- 42

- 50

- 57

- 48

- 51

- 54

- 51

- 52

- 58

- 50

- 49

- 43

- 51

- 59

- 58

- 50

- 53

- 56

- 62

- 58

- 56

- 56

- 61

- 52

- 55

- 58

- 55

- 53

- 47

- 51

- 59

- 56

- 54

- 54

- 49

- 44

- 57

- 55

- 59

- 47

- 57

- 55

- 60

- 57

- 59

- 60

- 58

- 53

- 59

- 57

- 57

- 48

- 54

- 57

- 58

- 56

- 47

- 50

- 48

- 57

- 50

- 60

- 50

- 47

- 49

- 50

- 57

- 61

- 55

- 40

- 49

- 58

- 49

- 57

- 55

- 46

- 51

- 55

- 53

- 54

- 49

- 54

- 55

- 63

- 55

- 63

- 50

- 47

- 54

- 34

- 59

- 61

- 60

- 53

- 59

- 56

- 52

- 59

- 45

- 53

- 63

- 53

- 52

- 57

- 62

- 64

- 46

- 49

- 58

- 45

- 54

- 44

- 50

- 48

- 43

- 34

- 55

- 47

- 62

- 47

- 60

- 49

- 52

- 51

- 53

- 57

- 64

- 51

- 43

- 61

- 60

- 48

- 51

- 65

- 51

- 53

- 47

- 57

- 53

- 52

- 52

- 56

- 62

- 54

- 64

- 48

- 51

- 55

- 50

- 50

- 62

- 60

- 59

- 49

- 55

- 58

- 63

- 48

- 51

- 59

- 28

- 55

- 61

- 56

- 51

- 57

- 53

- 41

- 65

- 49

- 56

- 49

- 50

- 54

- 52

- 40

- 52

- 58

- 47

- 51

- 48

- 63

- 56

- 51

- 48

- 47

- 40

- 52

- 52

- 62

- 58

- 55

- 59

- 52

- 61

- 63

- 56

- 59

- 63

- 64

- 60

- 49

- 51

- 51

- 58

- 48

- 56

- 62

- 59

- 54

- 56

- 43

- 57

- 53

- 56

- 47

- 56

- 61

- 50

- 56

- 51

- 47

- 59

- 45

- 56

- 64

- 48

- 46

- 47

- 52

- 57

- 62

- 59

- 61

- 55

- 59

- 45

- 58

- 53

- 49

- 50

- 54

- 58

- 46

- 56

- 62

- 53

- 57

- 45

- 42

- 50

- 47

- 53

- 61 jaar

- 48

- 51

- 50

- 55

- 53

- 53

- 49

- 60

- 57

- 56

- 59

- 48

- 54

- 60

- 62

- 64

- 56

- 56

- 57

- 61

- 53

- 50

- 59

- 53

- 55

- 52

- 54

- 52

- 43

- 38

- 50

- 53

- 56

- 54

- 50

- 58

- 64

- 23

- 42

- 35

- 58

- 52

- 59

- 52

- 61

- 51

- 64

- 35

- 53

- 47

- 47

- 53

- 62

- 43

- 38

- 60

- 47

- 39

- 51

- 60

- 59

- 60

- 55

- 45

- 33

- 68

- 65

- 62

- 41

- 21

- 59

- 52

- 56

- 57

- 52

- 28

- 48

- 31

- 44

- 38

- 24

- 56

- 48

- 56

- 52

- 46

- 50

- 54

- 47

- 60

- 54

- 53

- 49

- 32

- 53

- 35

- 43

- 55

- 64

- 52

- 61

- 48

- 44

- 37

- 47

- 28

- 56

- 59

- 50

- 59

- 59

- 61 jaar

- 45

- 53

- 51

- 58

- 58 jaar

- 50

- 53

- 60

- 52

- 49

- 22

- 46

- 54

- 42

- 59

- 46

- 35

- 44

- 55

- 42

- 38

- 40

- 55

- 57

- 51

- 23

- 46

- 58

- 54

- 62

- 52

- 59

- 39

- 51

- 34

- 58

- 45

- 54

- 30

- 52

- 52

- 56

- 24

- 45

- 50

- 52

- 49

- 22

- 29

- 50

- 50

- 40

- 47

- 47

- 25

- 47

- 22 jaar

- 45

- 59

- 30

- 55

- 55

- 62

- 31

- 47

- 40

- 45

- 48

- 58

- 25

- 58

- 45

- 50

- 45

- 35

- 28

- 48

 
 
2.

Middelbare School Opleiding: (meerdere antwoorden mogelijk) *

 
.png .pdf .xls .csv
 

Aantal deelnemers: 1.446

107 (7.4%): Atheneum

22 (1.5%): Gymnasium

685 (47.4%): HAVO

660 (45.6%): MAVO/ VMBO

78 (5.4%): anders

440 (30.4%): Ander

Antwoord(en) van het extra veld:

- 1977
- vmbo kader
- 1988, 1990
- 1984
- 1978
- 1986
- 1982
- 1977
- 1994
- 1992
- Leao 1986
- HBO
- 1987
- 2001
- 1990 en 1993
- 2001
- 1989
- Ziekenverzorgende
- Inservice A 1998
- 1977
- 1989
- 1980
- 1982
- 2002
- BVB 2
- 1979
- 1984 mavo en 1987 meao
- 1980
- 1980
- 1977 en 1979
- 1983 en 1985
- 1989
- 1993
- 1982
- 1986
- 2002
- 1980
- 1975,
- Auto techniek
- MBO niv 4 2002
- 1979
- 1986
- 1995
- 1974
- 1989
- 19 78 1981
- 1976
- 1976
- 1993
- 1986
- 1973
- 1984
- HAVO
- 1975
- 1982
- 1974 1976
- 82
- 1987
- 1987
- 1988
- 1977
- 1992
- 1991
- Intas
- 1980 en 1982
- MTS Graveren in Schoonhoven
- 1980
- 1984,in Duitsland
- 1985
- 1993
- MBO Kv/Jv
- 1980 1981
- 1979
- 1986
- 1978
- 73
- 1978
- Inservice verpleegkundige A
- 1986
- 1978
- 1982
- 1985
- 1986
- 1972
- Pngeveer 1985
- 1984
- 1996
- HBS
- 1993
- 1979
- 1978
- 1978
- 1996
- 1979, 2002,2008
- 2007
- Secretaresse (schoevers)
- 1989
- 1882
- 1985
- 1993
- 1979, 1981
- 1981
- 1989,1991
- 1982/ 1984
- 1983
- Atheneum
- 1999
- 1981, 1983
- 1976
- 1982
- 1970
- Beide
- MBO
- 1979
- 1982
- 1884
- Inservice met o en g spec
- 1987
- 1999
- 1998
- 1983
- 1991
- 1987
- LHNO en INTAS
- VHBO 1985
- 1986
- 1981
- 1980
- Overgangsbewijs naar 4HAVO (1988), daarna MDGO-AB (1991)
- 4 jaar
- 1973
- 1984
- 1977
- 1984
- 1989
- Jaren eind 70
- 1984 en 1986
- LBO, MBO 2x, Dialyse verpleegkundige
- 1984
- 1997
- 1982
- 1986, 1988
- 1990
- 1981
- 1976
- 1978
- 2009
- 1980
- 1986
- 1984
- 1984 mavo, 1987 MDGO AG-DA
- 1987
- 1981
- 1981
- 1979
- LHNO INAS
- 1987
- 1977
- 1982 en 1986
- Mbo ccd
- 1997
- 1977
- 1981
- MAVO, MEAO, HBO POS-cursus
- 1989
- 1997
- 1980
- 1986
- Mavo 1983, INTAS 1985, Mdgo- AW 1988
- 1997
- 1999
- 1984
- 1993
- 1982
- 1985
- 1975
- 1986
- 1984 / 1986
- Inas, ziekenverzorging, mbo
- Mavo 1998
- Mavo d niveau
- 1986
- 1977
- 2004
- 1982
- 2001
- 1981
- A-inservice, brede basis IC opleiding
- Havo,
- 1999
- 1980
- 1972
- 1994
- LHNO
- 1981
- 1977
- filipijnse middelbare school (gelijk aan Havo)
- 1995
- 1981
- 1988
- 2000/2002
- 2000
- 1980, 1983
- 1970
- 1979
- 1975
- 1982
- 1990
- 1984
- 1979
- 1995
- 1985,1988,1990
- 1983
- 1978
- 1992
- 1987
- 1984
- LTS/ ziekenverzorging
- Grammar school UK
- 1982
- 1976
- 1977
- 1987
- 86
- 1980
- mavo 1979, mts 1983
- 3 vakken VWO
- 1995
- 1980
- 1990
- Coupeuse
- 1986
- 1990
- 1983
- 1980
- MDGO
- Mavo-D en 3 certificaten HAVO
- 1980
- 1987 Doktersassistente 1990
- hbo (cmv ) in 1995
- 1981
- 1975
- 1979
- Intas
- 1982
- 1977,1984,1987
- 1982
- 1977,1979
- 1991
- 1971
- 1975,1977
- 1980
- 1985
- HAVO
- 1979
- 1986
- 1974-1977
- 1980
- 1986
- 1994
- VWO wiskunde 2007
- 1997 1999
- 1985
- 1986
- 1981
- 1986
- 1986
- 1979
- Mavo en MDGO
- '68,'69 en 71
- 1981
- 1986
- 1995
- 1968
- 1979
- 1980
- 1986
- 1979
- 1989
- Vhbo leiden
- Vhbo leiden
- 1978 en 1979
- 1970
- 1981
- 1990
- 1979
- 1980
- LHNO richting verzorging 1988 / INTAS 1 jarige opleiding 1988 / bpv inservice ZV afgerond maar niet afgemaakt / MDGO -VZ 1993 / inservice A 1997
- 1980
- 1976
- 1988
- 93
- 1982
- 1976
- 89, 92
- 1987
- VHBO
- 1976
- 1995
- 1980,1982.
- 1984
- Polen
- 1987
- HBO propadeuse
- 1977
- 1975
- Mavo, mbo klinische differentiatie, verpleegkundige A, praktijkondersteuner huisarts
- 1976
- 1979
- 1988 en 1991
- Havo
- 1978
- 1985
- Mavo
- Inas
- 1982
- 1979,
- 1978
- 1977
- 1978
- 1982 en 2017
- 1979
- 1988
- VHBO
- 1988
- 1980
- 1979
- 1984
- 1973
- 1977 en 1984
- 1977
- 87
- 1985, 1988
- 1993
- 1981
- 1974
- 1987
- 1986
- MTS mode en kleding
- 1975
- HAVO,CCU,ICU
- 1984
- 1983
- 1974, 1976,1979
- 1983
- BVB 2
- 1982
- 85 en 87
- 1979
- inservice 1982
- 1972
- 1988
- 1972 1975
- 1989
- 1985
- 1985
- 1985 en 1988
- 1986
- 1987
- 1984
- Ft
- 1976
- In Duitsland diploma voor verpleegkundige gehaald
- 1972
- 1972
- 1985
- Hoger management opleiding
- 1988
- 1984
- 1973
- 1993
- 1983 1985
- 1979, 1981
- .
- en 4e klas Havo
- 1977 en 1985
- 1990 en 1992
- 1978
- 1980
- 1982
- 1989 en 1991
- 1978
- 1976
- 1982 en 1984
- 1980 MBO, 1983 HAVO
- 1984
- 1984
- 1980 1982
- Intas
- 1984
- 1980
- 1974
- 1982-1985
- 1982
- 1986/1988
- 1998
- Mavo
- 1982, 1984
- 1987
- 1972
- 1977 1979
- 1983
- 1971
- 1989
- 1989
- 1975
- detailhandelsschool
- 1978
- 1986
- Divers
- 1996
- 1979
- 1985
- 1989
- 1982
- 86
- 1980
- Lhno in 1980
- 1986
- 1980
- LHNO, INAS, Ziekenverzorging
- 1989
- 1977
- 1978
- 1986
- 1976
- 1985
- 1991
- 1984
- 1977
- 1991
- Geen diploma
- 1987
- MAVO D
- 1989
- 1976
- 88
- 1992
- Inservice opleiding
- 1992
 
 
3.

Verpleegkundige Basis-opleiding: (meerdere antwoorden mogelijk) *

 
.png .pdf .xls .csv
 

Aantal deelnemers: 1.446

248 (17.2%): MBO

229 (15.8%): HBO

1.015 (70.2%): Inservice A

59 (4.1%): Inservice B

24 (1.7%): Inservice Z

688 (47.6%): Ander

Antwoord(en) van het extra veld:

- 1985
- 2015
- 1994
- 1988
- 1984
- 1990
- 1985
- 94
- 1982
- 2005
- 1996
- 2017
- 1996
- 1989
- 1993
- 1988
- Kinderaantekening 1992 Neonatologie aantekening 1994 Docentopleiding verpleegkunde 2000
- 1990
- 1994
- 2006
- 1997
- 2014
- 1994
- 1997
- Recovery
- 1992
- 1989
- 1994
- 1977
- 1980
- 1986
- 1987
- 1994
- februari 1986
- 2007
- 2006
- 1991
- 1989
- 1988
- 2004
- 1991
- 1998
- 1985
- 1983
- 1989
- 1994
- 1993
- 1982
- Augustus 1995 en mei 1999
- 2017
- O&G
- 1986
- 1995
- 1991
- 1990
- 2006
- 1982
- Intensive care
- 1981
- 1988
- IC/Ccu
- 1984
- 1978, 1989
- 1988 inservice in 1992
- 1996
- MDGO UV 1997 ZV 2000 MBO niv 4 2002
- MGZ/AGZ
- 1984
- 1992
- 2001
- 1979
- Kinder aantekening en Neonatologie
- 1993
- 1984
- 1980
- 1980
- 1998
- 2000
- 1980
- 1988
- Mdgo vz en daarna inservice A
- Bachelor IKZ HBO-V
- 1979
- 1988 VU
- 1987
- 1987
- 2005
- 1985
- 1980
- 1990
- Post HBO Longverpleegkundige
- 1993
- 1992
- 1992
- 1998
- 1996
- 1981
- 1992
- 1999
- 1999
- 1986
- 1984
- 1988 in Duitsland, daar kon je meteen kiezen voor kinderverpleegkundige
- 1991
- 1991
- 1997
- 1992
- 2002
- 1988
- 1982 en 1986
- 1983
- 1990
- 1994
- Ic
- 1982
- 77, 80, 82
- 1986
- 1991
- 1982/1988
- 1989
- Obstetrie & gynaecologie verpleegkundige
- 2004
- 1989 - 1993
- 1979
- 2003
- Mbo in 2008/ HBO 2019
- 2000
- 1988
- 1999 en 2003
- 1998
- 1973 en 1976
- 1995
- 2004
- 2003
- 1996
- Feb 1983
- 1978 - 1996
- 1982
- Inservice 1986, hbo 2020
- 2008
- 2008
- Hbo bijna afgerond
- 2001
- Seh verpleegkundige
- 2010 mbo 2018 hbo
- 2004
- 1995
- 1992
- Post hbo indicatie stellen en post hbo indiceren en organiseren wijkvpk
- 1985
- Oncologie opleiding. MC opleiding
- 1992
- 1991
- 1998
- 1982
- 1992
- 1985
- 1992
- 2007
- 1988
- 1987
- Inservice A
- 2006
- 1988
- 1981
- 1988
- 1986
- Inservice A
- Vccv
- 1999
- 1987
- 1997
- 1989
- 2002
- 1985
- 1999 2008
- Propedeuse HBO-V
- 1988
- 1994
- 2011
- 1987
- 2010
- 1994, 2004
- Oncologie verpleegkundige
- Z , A, kinderaantekening, coachopleiding, trainersopleiding
- HBO-1990 in buitenland, MBO -2004 in NL
- 1990, 1994
- 1979
- 1990
- MDGO-vp en HBO-V
- 1989
- 1990
- 1985
- 1999
- 1984
- 1983 en 2017
- 2.5 jaar en 3 jaar en 9 maanden
- 1978
- 1992
- 1988
- MBO: Managet Handel, werk: Orbis ggz thuiszorg | Hbo: Social Work: vierdejaars : 108 van de 180 EC behaald.
- 1982
- Wondverpleegkundige
- 1985, 1987, 1990, 1997. 2005, 2015.
- 1979
- 1995
- 1997
- Beiden
- 2003 en 2008
- 1988
- 1983
- 1993
- 1984
- 1992
- 2011
- 1991
- 2004
- 1981
- 1979
- Kinderaantekening en IC neonatologie
- 1988
- 2012
- WO
- 1889 en 2016
- 1986
- 1992
- 1983
- 1994
- Recovery care
- 1986
- 1980
- 1991
- 1981
- 1983
- 1995
- 2007
- 2002
- 2013
- 2009
- 1995
- 1983
- 1991
- 1999
- 1987
- 1985 en 1988
- 1994
- ICV
- 1986
- 1986
- 2003
- 1981
- 2013
- 1992
- 2012
- 1988 1990
- 2019
- 2002
- 1981
- 1986
- HBO-v
- specialisatie IC / CC / SEH / INEO
- Inservice A, HBO POS cursus en vele certificaten gevolgd inservice en extern.
- 1993
- Hbo in 2015
- 2001
- 2000
- mdgo vp
- 1987
- 1994
- 2002
- 1992
- Augustus 1984
- 2014
- 2002
- 1996
- 1994
- 1988
- 2007
- 1976 1979 2005
- 2001
- 1988
- 2011
- MBO+ variant met (later helaas niet erkende) HBO module, HBO propedeuse
- 1990
- 1979
- Intensive care
- 1987
- 1992
- 1990
- Ccu
- 2004
- 2018
- 1983
- Verpleegkunde B
- 1986
- 2013
- 1990
- 2015
- + IC + Gezondheidswetenschappen
- 1986
- 1999
- 1982
- 1987
- 2008,2012,2019
- 1988
- 2005 en 2007
- IC verpleegkundige
- 1986
- 1996 Inservice 2019 HBO
- 1997
- A
- IC / SEH
- 2004
- 1984 en 2019
- 1979 en 1988
- Leerling zij-instromer
- Ic/ccu
- 1997
- 2005, 1995
- 1997 en 1999
- MBO-V 1986, Post HBO v management in de zorg 1991
- 1987
- 1985
- 1981
- 2002
- 1985
- 1992, 1994
- 2011
- 1990
- 2004
- 1987
- 1981
- 1982
- 1985
- 1983
- 1991
- Specialisatie kinderen
- 1999
- 1981
- 1993
- 1980
- 2001
- BBL verpleegkundige niveau 4
- Fysiotherapie, à opleiding, specialisatie kinderen en neo intensive care, lactatiekunde (hbo)
- 1989
- 1993
- 1990
- 1988
- Specialisatie O &G
- 1982
- A in 1999, nu bezig met hbo
- 1989
- 2003
- 1982
- 1991
- 1997
- Mdgo vp 1994 en deeltijd mbo v 1999
- 1988
- 2005
- 1990
- IC / kaderopleiding/ hoger management/ hbo-ICT
- 1985
- Februari 1988
- 1989
- 1999
- 1990
- 1984
- 1990
- 1999
- A in 1999, nu bezig met hbo-v
- 1984
- Behaald
- 1984
- 2000
- 1990
- 2 jaar hbo-Jeugdwelzijnswerk
- AZM
- 1989
- 1993
- 1996
- 1992
- 1995
- 1996
- 1984
- 1987
- oncologie/ endoscopie clinical leaadership
- 1985
- 1985
- 1994
- 1976 / 1980
- 1996
- 1982
- 1992
- seh
- 1988
- 1979
- 1981
- O&G 2005
- 1997
- 1984
- 1987
- 1992
- 1990
- 1991
- 1983
- 1996
- 1990 inservice A
- 1983/ 1998/2019
- Ccu en interventie medewerker
- 1976, 1979
- 1983
- 1984
- 1993
- Inservice A
- 1984
- 1992
- 1982-1989
- 1984
- 1970, 1974
- 1990
- 1984 en 1987
- duitsland
- 2000
- 1986
- 1992
- 1989 en 1995
- 1988
- 1979
- 1986 1991
- 1992
- 1990
- 1992, 1995
- 1990
- ic/ccu
- Augustus 1979
- Z- verpleegkundige
- 1975,1976, 1977,1980 en nog meer
- 1985
- 1980
- 1993
- 2000
- Kraamaantekening
- 1977
- 1982
- 1984
- MDGO-VZ
- Inservice a
- 1992
- inservice A /1986, hbov / 2017
- 1996
- 1995
- 1999
- 1984
- 1979
- 1993
- 1988
- 1988
- 1983
- 1983
- copd/astma 2006
- 1985
- 1985
- 1988
- 1987
- 1985
- 1997
- 1987
- 1994
- 1995
- 1989
- 1992
- 99
- 1986
- Februari 1980
- 97
- 1995
- oncologie, dialyse
- 1984
- 1999
- Mdgo vz. En Inservice A
- 1986
- 1990
- 1989 en 1993
- HBOV in Polen, gelijkgesteld met inservice A
- 1992
- 1984
- 1992
- 1982
- Kinderaantekening en Neonatologie
- 88/92
- 1988
- 87 en 92
- 1982
- 1993
- 1983
- 1987
- 1997
- Inservice A
- 1986
- 1993
- 1989
- InserviceA
- 1987
- 1995
- 1983
- Schieland ziekenhuis Schiedam
- 1982
- 1981
- 1985
- 1998
- 1982
- 1997
- Journalistiek propedeuse, intensive care kinderen
- 2002
- 1996
- 1997
- 1992
- 1994
- 1991
- 1985
- 1982
- 1994
- 1994
- 1984
- 1988
- 1984, 1996
- 1982
- 1986
- 1988
- 91
- 1987
- 1994,1997
- 1987, 1989
- 1978
- 1994
- 1994
- intensive care en SEH Fonteys
- 1984
- 1977
- 1980
- 1994
- inservice A
- 1988
- 1992
- 1981
- 1985
- 1987
- 1995
- 1987
- 1979
- 1983
- 1987
- 1980
- 1978
- 1990
- 1983
- 1992
- 1989
- 1983 1990
- 1994
- 1991
- 1998
- 93
- 1992
- 1990
- 1991
- Ziekenverzorgende ZV
- 1994
- 1978 1986
- 1990
- 1992
- 1980
- 1978
- 1980
- 1981
- 1980
- 1996
- inservice A 1991 HBO-V tm het derde jaar geen diploma
- 1981
- 1992
- 1979
- 1985 / AZUA (Academische Ziekenhuizen aan de Universiteit van Amsterdam) / AMC
- 1987 en 1989
- 1989
- 1998
- 1989
- 1980
- 1986
- 1996
- 1980
- 1979
- 1980
- 1983
- 1983
- HBO zorgmanagement, dialyse aantekening
- 1989
- 2000
- Maart 1984
- 1983
- MDGO vp 1992, A 1994, B 1997
- Oncologie / minor management / vervolgopleiding neurologie: neurorevalidatie
- 1980
- 1988
- 1987
- 1999
- 1992
- 1997
- 1991
- 1986
- 1988
- 1985 en 1988
- 1984
- 1980
- 2011
- 1986
- 1991
- Specialisatie O & G
- 1987
- post operatieve zorg, critical care
- 1991
- 2016
- inservice A
- 1987, 1993
- 1999
- 1976
- 1983
- 1993
- 1976
- 2080
- sept 2000
- 2008 2019
- 2003
- 1982
- IC-verpleegkundige
- 1986
- 1992
- Anesthesie/ ccu
- 2000
- 1983
- Gerontologie en geriatrie
- 1984
- 1996
- Inservice A 1999, HBO V 2011
- 1986
- 1996
- 2004
- 1994
- 1992
- 1987
- 1990
- 2007
- 1990
- 1980
- BBL4
- 1984
- 1998
- 1994
- 1983
- 1982
- 1990
- kaderopleiding , medicatie voorschrijf bevoegdheid
- 1980 sept
- 1989
- 1995
- 1987
- 2001
- 2001
- 1991 en 1994
- Professionele bachelor in België
- 1983
- 1985
- Gespecialiseerd kinderverpleegkundige en high care
- 1979 en 1983
- 1998
- Oncologie
- 1991
- Allen
- 1991
- 1993
- 1982
- 1986
- 1985
- 91 / 92 prop V-HBO-V / 97
- HBO v duaal
- 1996 ziekenverzorging en in 2000 A verpleegkundigen
- Geen idee, heb de opleiding in Duitsland gedaan, diploma in 1990
- 2000
- BBIC
 
 
4.

Ben je intramuraal of extramuraal werkzaam *

 
.png .pdf .xls .csv
 

Aantal deelnemers: 1.446

1.446 (100.0%): Intramuraal Deze filter wissen

- (0.0%): Extramuraal

 
 
5.

Naam instelling: (als je ZZP-er bent kun je dat invullen)

 
 

Aantal deelnemers: 1.290

Bekijk alle 1.255 vorige antwoorden

- LUMC

- lumc

- Albert Schweitzer ziekenhuis

- Albert Schweizer ziekenhuis

- OLVG West

- Umcg

- Meander Medisch Centrum te Amersfoort

- Lumc

- Laurentius ziekenhuis roermond

- Lumc

- MCL

- Deventer Ziekenhuis

- Zuyderland Medisch centrum

- TMZ verpleeghuis

- STZ ziekenhuis

- Meander Medisch Centrum

- Medisch centrum leeuwarden

- Meander medisch centrum

- Leger des Heils kinderhospice

- C. W. Z.

- IKAZIA ziekenhuis

- Martini Ziekenhuis

- Rva groep

- Isala Zwolle

- Park Zuiderhout (vvt)

- Meander Medisch Centrum

- Zienn maatschappelijke zorgopvang voor thuis en daklozen

- Isala

- Martini ziekenhuis groningen

- St antonius

- Medisch spectrum Twente

- LUMC

- Erasmus MC Sophia

- OZG

- Lijkt mij niet nodig voor een enquete

- Lumc

- St Anna ziekenhuis

- Hagaziekenhuis

- Reinaerde

- Isala

- Refaja Dordrecht. later franciscus Rotterdam

- Umc utrecht

- Olvg oost

- Flevoziekenhuis

- Antoni van Leeuwenhoek

- Ikazia

- Rode Kruis ziekenhuis te Beverwijk

- Treant

- Slingeland ziekenhuis

- Cwz Nijmegen ziekenhuis

- Maasstad ziekenhuis

- Flevoziekenhuis

- Hagaziekenhuis

- Zuyderland Ziekenhuis

- Zuyderland

- Elkerliek ziekenhuis Helmond

- Zaans medisch centrum

- LUMC

- JeroenBoschZiekenhuis in 's-Hertogenbosch

- Catharina Ziekenhuis Eindhoven

- Tergooi blaricum

- Perifere instelling

- Gelre ziekenhuis

- Cwz

- Bovenij

- Rdgg Delft

- Lumc

- Zgv ede

- Gelre ziekenhuizen

- Meander MC

- St Antonius ziekenhuis

- Beatrix zkhs

- LUMC

- OLVG west

- Radboudumc

- Zuyderland Sittard

- IJssellandziekenhuis

- OLVG West

- Maasziekenhuis pantein

- Gedetacheerd Gelre ziekenhuizen (Apeldoorn en Zutphen)

- Talant

- Canisius Wilhelnina ZH

- Isala

- Umcg

- Elyseklinieken

- SPAARNE gasthuis

- Isala

- Elkerliek ziekenhuis

- HMC Westeinde

- Zmc

- Mondriaan

- Vogellanden, centrum voor Revalidatie

- Ijssellandziekenhuis

- Ziekenhuis

- Dimence

- Catharinaziekenhuis Eindhoven

- Merem

- NWZ Alkmaar

- Medisch Centrum Leeuwarden

- HagaZiekenhuis Den Haag

- Rode Kruis Ziekenhuis Beverwijk. En ZZPer

- Radboudumc

- De Lingehof Bemmel

- Hagaziekenhuis

- gelre zh

- Nij Smellinghe

- Ijssellandziekenhuis

- CWZ

- Gelre Ziekenhuizen locatie Apeldoorn

- Cordaan

- Zuyderland

- Reinier de graaf ziekenhuis

- Antoni van Leeuwenhoekziekenhuis

- Mumc

- Florence Steenvoorde

- Zinzia Zorggroep

- Gelre ziekenhuizen en kinderthuiszorg

- MMC Eindhoven/Veldhoven

- CWZ

- Ikazia

- ADRZ

- Haga ziekenhuis

- Zinzis

- Slingeland Ziekenhuis

- Isala

- Albert Schweitzer zh

- Rav

- Ziekenhuis St Jansdal

- Beatrixziekenhuis

- Van weel bethesda ziekenhuis

- revalidatiecentru,

- Verpleeghuis somatiek zware zorg

- Via detacherings verband

- Diakonessenziekenhuis utrecht

- Adrz goes

- Lange Land Ziekenhuis Zoetermeer

- HappyNurse en Steun en Toeverlaat (dit is Wijkzorg)

- Noordwest ziekenhuis Alkmaar

- Martini ziekenhuis groningen

- Meriant

- NWZ Alkmaar

- Zuyderland mc

- Rijnstate ziekenhuis Arnhem

- Canisius wilhelmina ziekenhuis

- ZZP

- Dijklanderziekenhuis

- NWZ Alkmaar

- Groene Hart Ziekenhuis

- Amphia ziekenhuis

- MCL

- Westeinde zkh nu HMC

- Treant Zorggroep locatie Refaja

- NWZG

- Antonius ziekenhuis Nieuwegein

- Lumc

- Maasstadziekenhuis

- Isala klinieken Zwolle

- Treant zorggroep

- SXB Hardenberg

- HMC

- Propersona

- Lumc

- Zorgsaam Zeeuws Vlaanderen

- Lumc

- Rode kruis ziekenhuis beverwijk

- Justitieel centrum voor somatische zorg

- Maandag medisch centrum

- Spaarne gasthuis

- Medische Centrum Rijnmond-Zuid daarna werd Maasstad Ziekenhuis, sinds Okt 2016 Alrijne Ziekenhuis

- Streekziekenhuis Koningin Beatrix

- Tergooi

- Olvg

- Bernhoven

- Elkerliek ziekenhuis

- Zuyderland

- ErasmusMc en Fransiscus-Vietland

- ADRZ

- Radboudumc nijmegen

- Carinova

- Medisch Centrum Leeuwarden

- LUMC

- DTZC

- Ziekenhuis Gelderse Vallei Ede

- Zinzia

- ZGT

- Gelre ziekenhuizen

- CWZ Nijmegen

- Zuiderziekenhuis rotterdam

- Solutions verslavingszorg

- Cicero

- Gelre ziekenhuis

- Zzp

- Alrijne Zorggroep

- ADRZ

- ZGV

- LUMC

- Meander

- Ggz centraal

- Wilhelmina Ziekenhuis Assen

- Ziekenhuis Rivierenland Tiel

- Spaarne Gasthuis

- Ziekenhuis Bernhoven

- LUMC

- Martini ziekenhuis

- Zzp

- Lumc

- Treant locatie refaja ziekenhuis

- Amphia Breda

- Treant zorggroep

- Alrijne ziekenhuis

- Treant Zorggroep

- Tergooi

- St annaziekenhuis

- Olvg west

- Isala

- Tjongerschans

- Asz

- ZGT Almelo

- Diakonessenhuis

- Elkerliek ziekenhuis en elders als zzp er

- Viecuri

- Zuyderland

- Canisius Wilhelmina ziekenhuis

- Martini

- CIRO Horn BV

- LUMC

- Ziekenhuis

- Riederborgh

- Spaarne gasthuis

- Treant Zorggroep

- Maasstadziekenhuis

- Mcl

- Swz

- Ziekenhuis

- Amstelland ziekenhuis

- Diakonessenhuis, Utrecht

- Cwz

- Martini ziekenhuis Groningen

- Vumc

- GGZ Reinier van Arkel

- Catharina zieknhuis

- Erasmusmc

- MZH

- Franciscus Gasthuis

- Zuyderland

- Gelre ziekenhuizen

- Flevoziekenhuis

- Adrz

- Zrt Tiel

- novadic-kentron

- Rijnstate

- Meander Medisch Centrum

- O LVG West/Oost

- Franciscus

- Haga ziekenhuizen

- reade

- Bravis Ziekenhuis

- Dokterswacht (spoedplein) posttriagist en verpleegkundige bij Noorderbreedte Revalidatie

- Maasstad ziekenhuis

- OLVG West

- Zuyderland

- Drsn

- Franciscus Gasthuis (en Vlietland), Rotterdam

- LUMC

- Cwz

- Mumc

- Lumc

- St Antonius ziekenhuis

- Huisartsenpraktijk

- ZRT

- Mumc +

- Mumc

- Mumc

- Sabic arbodienst

- BovenIJ ziekenhuis

- MCL

- Catharina ziekenhuis

- SMC/Vlietland

- Lumc ziekenhuis

- St Antoniusziekenhuis

- Rijnstate Ziekenhuis

- GGZ centraal

- Svrz

- UMC Utrecht

- Groene Hart Ziekenhuis Gouda

- Dijklander

- Alrijne ziekenhuis

- Erasmusmc - Sophia

- ErasmusMC

- Erasmus mc

- Umcg

- Meander mc

- UMCU WKZ

- CWZ

- Cosis

- Zzp

- Gevangenis Zutphen

- Meander Medisch Centrum

- Gelre zkh

- ZRT Tiel

- Ministerie van Justitie en Veiligheid

- Cicero revalidatie en herstelzorg

- Flevoziekenhuis/ kinderkliniek

- Noordwest Ziekenhuisgroep

- HMC

- Olvg west

- Umc

- VUmc

- Treant zorggroep locatie Refaja

- Amphia ziekenhuis breda

- Zzp

- Umcg Ambulancezorg

- Maasziekenhuis Pantein

- Emc

- Beatrixziekenhuis Rivas Gorinchem

- Zaans Medisch Centrum

- Zuyderland, heerlen

- EMC

- GHZ

- Cwz nijmegen

- Lumc

- Ikazia ziekenhuis

- Olvg

- Ziekenhuis amstelland

- Umcu

- Revalidatie Friesland

- Ommelander Ziekenhuis Groningen

- Isala

- GRZ

- Tergooi

- Zuyderland medisch centrum

- Mumc

- Zuyderland MC Heerlen

- Detachering

- Zrt

- Ggz rivierduinen

- Franciscus Gasthuis Rotterdam

- Gelre ziekenhuizen

- Slingeland Ziekenhuis

- Meander Medisch Centrum Amersfoort

- Viva zorggroep

- Zuyderland medisch centrum

- Mumc

- Wilhelmina Ziekenhuis Assen

- ADRZ ziekenhuis goes

- ADRZ

- Ziyderland MC

- Viecuri medisch centrum

- Martini ziekenhuis

- Wzh

- Isala

- Radboudumc

- MST Enschede

- Rijnstate ziekenhuis Arnhem

- MCL LEEUWARDEN

- Huisartsengroep Brielle

- Tergooi

- Radboud umc

- Msz

- MCL

- Groene Hart ziekenhuis

- Mumc

- Adelante kinderrevalidatie en contigo verpleegkundig zorghuis

- GHZ

- Zeeweg ziekenhuis

- Zorggroep maas en waal

- Albert Schweitzer ziekenhuis

- ZZP-per AVZ AlgeheleVerpleegkundigeZorg

- Diagnostisch centrum

- Maasstadziekenhuis

- MST

- Zuyderland

- Zuyderland , Heerlen

- Albert Schweitzer ziekenhuis

- SLINGELAND ZIEKENHUIS

- Hospice de Margriet

- Medisch Spectrum Twente

- Catharina ziekenhuis

- GGZ breburg

- Ziekenhuis Gelderse Vallei

- Zrt verloskunde en docent Hbo Avans

- Oostvaarderskliniek (TBS-KLINIEK)

- Ikazia

- TMI

- Groene hart ziekenhuis

- Leger des Heils

- Laurentius Ziekenhuis

- Cordaan Drostenburg

- Lumc

- Zuyderland de Lemborgh | op de planning: weer bij Stichting Lyvia werken. Op ZZP basis: Stichting Lyvia als kassier terug bij zsticjt

- Gelre ziekenhuis

- Isala

- ZGT Almelo

- Gelre Ziekenhuizen Apeldoorn

- Fpc

- Treant

- Nij Smellinghe

- Adelante

- Bilderdijk

- Skb winterswijk

- Erasmus MC

- Ziekenhuis St jansdal

- Zuyderland ziekenhuis

- CWZ

- Huis ter leede

- ETZ

- Antonius ziekenhuis

- Catharina ziekenhuis

- VieCuri

- OLVG-Oost

- Laurentius ziekenhuis

- amsterdam UMC

- CWZ

- GGz

- Catharina ziekenhuis

- Medisch spectrum Twente

- LUMC

- Zuyderland Heerlen

- Zgv

- St Jansdal ziekenhuis in Harderwijk

- Amphia ziekenhuis

- Lumc

- Franciscus Vlietland

- Huisartsenpraktijk

- Vlgs mij niet van belang

- St Jansdal Harderwijk

- Zorgbalans

- JKZ

- Gelre ziekenhuizen

- Catharina ziekenhuis

- Langeland ziekenhuis

- Zuyderland MC

- Ziekenzorg Enschede

- Isala kliniek

- Spaarne Gasthuis

- Albert Schweitzerziekenhuis Dordrecht

- Uitzend

- Ggz

- Vredewold

- Maasziekenhuis

- TMI

- Haga ziekenhuis

- Lentis

- Highcare dethacering

- Lumc

- St Antoniusziekenhuis

- Isala

- Maasziekenhuis

- Zuyderland M.C.

- Isala klinieken Zwolle

- Laurentiusziekenhuis en bij huisartspraktijk

- LUMC

- Catharina Ziekenhuis Eindhoven

- Erasmusmc Sophia kinderziekenhuis

- Ijsselandziekenhuis

- Rkz beverwijk

- AmsterdamUMC

- Maasziekenhuis

- Hmc

- St Jansdal

- LuciVer

- Medisch Spectrum Twente

- UMC

- MUMC+

- Mcl

- ZGT

- Amphia ziekenhuis

- Ambulancedienst

- MST

- Mumc

- Patyna, Bonifatiushuis

- Mst

- UMC Utrecht

- VieCuri

- Medisch Spectrum Twente

- AMC

- Treant zorggroep

- Bravis voorheen Luevensberg

- Wilhelmina ziekenhuis

- Olvg

- Olvg

- Slingeland Ziekenhuis Doetinchem

- MUMC+

- Franciscus Gasthuis Rotterdam

- Franciscus Gasthuis

- Rkz

- AMC

- Sint Franciscus gasthuis

- Viecurie en MMC

- OLVG

- ISALA

- HagaZiekenhuis

- Altrecht

- Spaarne Gasthuis

- Ggnet

- Amarant

- Ziekenhuis

- Dijklanderziekenhuis

- Catharina ziekenhuis Eindhoven

- Isala

- parnassia

- Mumc

- Erasmusmc

- Meander MC

- Rdgg delft

- Diakonessenhuis Utrecht

- Martiniziekenhuis

- Reinier de Graaf

- Mzh

- Atlant zorggroep

- Sfvg

- LUMC

- Asz

- HagaZiekenhuis

- Algemeen ziekenhuis

- Amc

- Erasmus mc Sophia

- Eminent

- Laurentius ziekenhuis

- Haga Ziekenhus

- Drie Gasthuizengroep

- Dagelijks leven voorheen gewerkt 23 jaar Daelzicht in Heel

- ZuidOostZorg werk (intramuraal) en stage KwadrantGroep (extramuraal)

- Catharina ziekenhuis Eindhoven

- AMC

- Tergooi

- Mumc

- St jansdal ziekenhuis

- Amphia

- Etz tilburg

- Bravis

- zorggroep noord west veluwe

- ZorgSaam Ziekenhuis Terneuzen

- Flevoziekenhuis

- zorgboog

- ZZP

- ZMC

- MCL

- Ziekenhuis Amstelveen

- SEH Pantein Boxmeer

- Mumc

- Mumc

- Diakonessenhuis

- Amsterdam UMC

- olvg

- MaasstadZiekenhuis

- Amc

- Diakonessenhuis Utrecht

- Elkerliek

- Ziekenhuis Rijnstate en buurtzorg

- Martini ziekenhuis

- Isala

- Lumc

- Maasziekenhuis Pantein

- Isala

- Livio

- Znwv

- ASZ

- Beatrix

- Zorggroep Noord-West Veluwe

- Diakonessenhuis Utrecht

- UMC Utrecht

- Catharina Ziekenhuis Eindhoven

- Dignis (Lentis)

- Isala

- Amstelland ziekenhuis

- C.T.P.Veldzicht

- Haga

- Erasmus MC

- Isala

- OLVG

- Isala klinieken zwolle

- Zuyderland MC

- Kliniek Groningen, Lentis

- Mst Enschede

- Dijklander ziekenhuis

- Dijklanderziekenhuis/ purmerend

- Amphia ziekenhuis

- Vumc

- St jansdal

- Sjg Weert

- Franciscus Gasthuis

- Ziekenhuis

- Franciscus gasthuis/vlietland

- LUMC

- Treant Scheper ziekenhuis

- BovenIJ

- BovenIJ ziekenhuis

- Tjongerschans

- Noorwest Ziekenhuis

- Boven ij ziekenhuis

- Zgt

- Gelderse Vallei ede

- Ziekenhuis

- ASZ Dordrecht

- Zgt

- Diaconessenziekenhuis Utrecht

- Amphia Breda

- Zuyderland MC

- Amphia

- Amphia ziekenhuis

- Amphia ziekenhuis

- Máxima Medisch Centrum

- Amphia zkhs te Breda

- Amphia ziekenhuis Breda

- Amphia

- Amphia

- Ziekenhuis

- Rivierenland ziekenhuis

- Treant Ziekenhuis Groep

- Amphia

- Amphia Breda

- NWZiekenhuisgroep

- GHZ

- Ziekenhuis

- Defensie

- Franciscus Gasthuis & Vlietland

- GHZ te Gouda

- Vumc

- hospice Kuria Amsterdam

- Amphia ziekenhuis

- Carinova

- Zuyderland medisch centrum

- Maasstadziekenhuis

- Ziekenhuis amphia

- OLVG

- Lunet zorg

- Isala klinieken

- Ggnet

- Amphia

- De zorggroep

- Amphia ziekenhuis

- Diakonessenhuis

- Etz tilburg

- Diakonessenhuis Utrecht

- Franciscus gasthuis

- ZGT

- Zzp’er verschillende ziekenhuizen

- Hagaziekenhuis

- isala

- Scheperziekenhuis Treant

- Hagaziekenhuis

- zzp

- Isala

- Maasstad ziekenhuis

- tmi

- Gelre zkh

- Dianet

- Catharina ziekenhuis in Eindhoven

- SKB

- Ziekenhuis Rijnstate

- Mumc

- Albert Schweitzer ziekenhuis

- BovenIJ

- Rijnstate

- ZGT

- SKB

- LUMC

- Tergooi

- Diakonessenhuis

- Rijnstate

- Isala

- Erasmus MC

- NWZ

- Diakonessenhuis

- Reade reumatologie

- kempenhaeghe

- Zgt

- Ziekenhuis Nij Smellinghe

- Ggz drenthe

- Reinier van Arkel

- Mcl

- OLVG

- ggz delfland

- Adelante

- Amphia Ziekenhuis

- Mondriaan

- olvg

- Mmc

- Streekziekenhuis koningin beatrix

- Radboudumc

- Canisius Wilhelmina Ziekenhuis

- Meander medisch centrum

- St jansdal

- Isala Zwolle

- Rivas zorggroep

- St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein (ben opgeleid in het Oudenrijn Utrecht en heb hier tot de fusie in 2009 gewerkt)

- St Jansdal ziekenhuis

- Umcu

- Isala kliniek Zwolle

- OLVG

- BovenIJ Amsterdam

- Livio

- olvg

- Umc Utrecht

- Skb

- Dianet

- Flevoziekenhuis

- Diakonessenhuis

- Noordwest ziekenhuisgroep

- Maasstad

- Groene Hart ziekenhuis

- Rijnstate

- amphia

- Tjongerschans ziekenhuis

- Trant locatie Refaja

- HMC

- Isala ziekenhuis

- St antonius ziekenhuis nieuwegein

- Hagaziekenhuis

- Amphia ziekenhuis Breda

- Zonnelied Ammerzoden

- Albert Schweitzer ziekenhuis

- BovenIJ ziekenhuis

- Amphia

- Noordwest ziekenhuisgroep Alkmaar

- Jeroen Bosch zkh

- Bergman Clinics

- martiniziekenhuis

- Spaarne Gasthuis Haarlem

- Zuiderziekenhuis Rotterdam opleiding. Werk nu careyn wijkverpleging

- Radboudumc

- Dijklander Hoorn

- Elkerliek

- Albert Schweitzer zh Dordrecht

- Zgt Almelo

- Ggz-nhn

- Ggz drenthe

- Etz

- Beatrixziekenhuis Gorinchem

- Zuyderland mc

- RAV Brabant MWN

- Pi hoogvliet

- Stichting Buurtzorg Nederland

- Etz

- Zaans Medisch Centrum

- Gelre zutphen

- St Antonius Nieuwegein

- Caribisch nederland, bonaire

- Slingeland ziekenhuis

- Amphia ziekenhuis

- Medisch spectrum twente,

- Gelre ziekenhuis Apeldoorn

- Oktober

- NoordWest Ziekenhuisgroep

- Isala Zwolle

- Zuyderland

- Isala

- Algehele Verpleegkundige Zorg- AVZ

- Keizer Kliniek

- Meander Medisch Centrum

- OOGZIEKENHUIS ROTTERDAM

- AUMC lokatie VUmc

- PI Achterhoek

- Rijnstate

- Radboudumc te Nijmegen

- GZA

- Ziekenhuis Amstelland

- NWZ alkmaar

- De Riethorststromenland

- Isala

- ADRZ

- Bernhoven ziekenhuis Uden

- ZRT

- LIndendael

- Ggzwnb

- Treant zorggroep

- SXB

- Zmc

- Wilhemina ziekenhuis Assen

- JeroenBoschZiekenhuis

- UMC Utrecht

- antoniusziekenhuis Niewegein

- Tergooi

- Medische Centrum Leeuwarden

- elkerliek ziekenhuis

- Zorgcentra Pantein

- Maasziekenhuis Pantein

- ETZ Elisabeth Tilburg

- St.Annaziekenhuis Geldrop

- Mcl

- Zuyderland

- Nij smellinghe

- Martini ziekenhuis

- elkerliek ziekenhuis helmond

- Isala Zwolle

- Deventer Ziekenhuis

- Ziekenhuis

- Maxima Medisch Centrum Veldhoven

- Flevoziekenhuis

- gedetacheerd

- LUMC

- Leger des heils woonzorgcentrum merenhoef

- Huisartsen praktijk Lupine

- Martiniziekenhuis

- Noordwest ziekenhuisgroep

- Tergooi ziekenhuis

- Streekziekenhuis koningin Beatrix

- Thebe

- Axion Continu

- pensionades

- VUmc

- rijnstate ziekenhuis

- reinier de graaf gasthuis

- Elkerliek ziekenhuis

- Albert Schweitzerziekenhuis

- MCL Leeuwarden

- De Riethorst Stromenland

- Amsterdam medisch centrum

- HOH hospital te Aruba

- Arkin

- Deventer ziekenhuis

- Viecuri

- OLVG

- Ziekenhuis Gelderse Vallei

- Laurentius ziekenhuis

- Ipsedebruggen

- Albert Schweitzer ziekenhuis

- Spaarne Gasthuis

- Atlant

- SEIN Vruquius

- SJG Weert

- Umcg

- Albert Schweitzer Ziekenhuis

- Stichting zorgcentrum de Blanckenborg

- Elkerliek ziekenhuis

- MaasstadZiekenhuis

- Zuyderland ziekenhuis

- CWZ

- Hoge school docent

- Zuyderland Sittard

- Umcg

- OCMW ST;GILLES BRUSSEL BELGIE

- Amphia Ziekenhuis Breda

- ETZ Tilburg

- Op dit moment werk zoekend

- Bergmanclinics

- Deventer Ziekenhuis

- Vumc

- St Antonius ziekenhuis

- Alrijne

- Service de Soins et de Réeducation (SSR) Frankrijk

- Amphia ziekenhuis

- SJG Weert

- LUMC

- Olvg west

- ZMC

- Antonius ziekenhuis sneek

- UMCG

- Ziekenhuis Rijnstate

- Spaarne Gasthuis Haarlem

- CWZ

- Amstelland ZH & Spaarne Gasthuis

- Amstelland ZH & Spaarne Gasthuis

- Bravisziekenhuis

- UMC Utrecht (tot 1 augustus 2019)

- Academisch Sophia Kinderziekenhuis te Rotterdam

- Erasmus MC

- Lumc

- vumc

- ziekenhuis gelderse vallei ede

- Maartje, contract als Verpleegkundige En als ZZP'er werk ik als doula

- Bravis én ADRZ

- St antonius nieuwegein

- Ikazia ziekenhui

- Emc

- Slingeland ziekenhuis Doetinchem

- Jeroen Bosch Ziekenhuus

- Alexander Monro Zielenhiis

- Spaarne Gasthuis

- Amphia ziekenhuis Breda

- Erasmus mc

- Amsterdam UMC locatie AMC

- Flevoziekenhuis

- Dialyse centrum Beverwijk

- UMCG

- Elkerliekziekenhuis

- Antonius ziekenhuis sneek

- St jansdal ziekenhuis harderwijk

- Isala Zwolle

- Slingeland ziekenhuis

- Oktober (voorheen RSZK)

- Gelderse Vallei Ede

- LUMC

- ZZP

- Radboud ziekenhuis

- Slingeland Doetinchem

- SMO Breda

- Adrz

- Zorggroep Noorderboog

- ErasmusMC- Sophia

- Gelre Apeldoorn

- HMC Lokatie Westeinde

- Franciscus

- Streekziekenhuis Zevenaar, A inservice opleiding Alexander Moorman Instituut

- AUMC

- Wildenbroeck Heerlen

- Flevoziekenhuis

- HMC ziekenhuis loc Bronovo

- Dialysekliniek Noord onderdeel van Treant

- ZZP-er voor losse diensten

- St Anna ziekenhuis Geldrop

- Maasziekenhuis Pantein

- CWZ

- Stichting Deventer ziekenhuis

- Tergooi Blaricum

- VNN kliniek Bolsterburen

- LangeLand ziekenhuis Zoetermeer

- Tergooiziekenhuizen

- Cordaan

- VZA-International

- AVL-NKI

- Groene hart ziekenhuis

- NWZ ALKMAAR

- Ikazia

- Ambulance dienst schiphol

- Isala Zwolle

- Jeroen Bosch zkh

- Laurentius Zieknhuis

- Franciscus gasthuis

- Alrijne Zorggroep

- Flevoziekenhuis

- Isala te Zwolle

- Isala

- Slingeland ZH

- Gelre ziekenhuizen

- SVRZ

- SVRZ

- Wilhelmina ziekenhuis

- lumc

- Spaarne Gasthuis Haarlem

- Wilhelmina ziekenhuis Assen

- Franciscus&Vlietland

- Alrijne zorggroep

- Viecuri

- Canisius Wilhelmina Ziekenhuis

- Albert Schweitzer ziekenhuis

- Catharina ziekenhuis

- Ukbb Basel (Universiteit Kinderziekenhuis)

- Alrijne zorggroep Leiderdorp

- Lange LandZiekenhuis

- Tergooi

- Martini ziekenhuis

- CWZ

- Viecuri

- Tergooi

- Isala zwolle

- Elkerliek Ziekenhuis

- Antoniusziekenhuis sneek

- GGNet

- Erasmus mc

- amphia

- Ziekenhuis Rijnstate

- Bernhoven

- Treant zorggroep locatie Scheperziekenhuis

- Huize ten Oosten

- bernhoven

- Olvg west

- Antoniusziekenhuis Sneek

- maasziekenhuis Pantein

- Groenhuysen

- Antoniusziekenhuis

- Rijnstate

- Maasziekenhuis Pantein

- Diaconessenhuis Utrecht

- Sint jansgasthuis te weert

- Basalt revalidatie

- Wilhelmina ziekenhuis

- Deventer ziekenhuis

- MST

- SJG Weert

- Spaarne Gasthuis

- Dijklander ziekenhuis te Purmerend

- erasmusmc

- Noordwest ziekenhuisgroep den helder

- Catharinaziekenhuis

- LUMC

- LUMC

- Ziekenhuis

- Isala Zwolle

- Slingeland ziekenhuis

- Franciscus Gasthuis&Vlietland

- Diakonessenhuis utrecht

- St Antoniusziekenhuis

- Adrz

- Amphia

- GGZCentraal

- Alrijne ziekenhuis

- HMC

- Antonius zorggroep

- umc

- Libra revalidatie & audiologie

- Emergis

- Ziekenhuis Rivierenland Tiel

- Uwv

- Etz tilburg

- Siza

- LUMC

- Deventer Ziekenhuis

- Ziekenhuis Gelderse Vallei, Ede

- Bernhoven

- JBZ

- Ziekenhuis Gelderse Vallei

- Zuyderland Heerlen

- ETZ Elisabeth

- Klimmendaal

- ZGT Almelo/ Hengelo

- Amstelring Locatie Leo Polak

- Alrijne ziekenhuis Leiderdorp

- ETZ Tilburg

- Bravis Ziekenhuis Bergen op Zoom

- HAGA ziekenhuis in vaste loondienst .

- Ons Tweede Thuis

- Laurentius ziekenhuis Roermond

- Zorgstroom, Middelburg

- SJG Weert

- Amsterdam UMC

- ZGT

- Amphia ziekenhuis Breda

- WKZ/UMC

- EMC ROTTERDAM

- Justitieel centrum Zaandam

- Viecuri M.C.

- St Kansdal

- Bravis ziekenhuis locatie Roosendaal

- ZZP

- Franciscus Gasthuis

- amsterdamumc. locatie amc

- isala

- Diakonessenhuis Utrech

- NWZ

- Haha ziekenhuis

- MMC

- Nwz alkmaar

- Diakonessenhuis

- ANTES, Parnassiagroep

- elkerliek zhs

- Diakonessenhuis Utrecht

- BovenIJ

- St Jansdal

- Spaarne Gasthuis

- A;bert Schweitzer ziekenhuis

- VU medisch centrum

- Mumc+ te Maastricht en ZZP-er

- Flevoziekenhuis Almere

- Lentis

- zzp

- Jeroen Bosch ziekenhuis

- Bardo, Amstelring

- Noordwest

- Erasmus Medisch Centrum Rotterdam

- zkh Rijnstate

- OLVG

- Spaarnegasthuis

- cwz Nijmegen

- UMCU

- Zuyderland

- adrz goes

- Gelre ziekenhuis

- Maxima medisch centrum

- Rijnstate Arnhem

- AMC, provinciaal ziekenhuis Duin en Bosch, verpleeghuis Boerhaave

- Bravis ziekenhuis Roosendaal

- AMC

- UMC Utrecht

- Gelre ziekenhuizen

- ETZ

- stichting Zuyderland MC

- Centrum voor Epileptologie Kempenhaeghe Heeze

- ZGV

- ZGT

- Ziekenhuis Zuyderland Sittard / Geleen

- umcg

- van weel bethesda ziekenhuis

- Antonius ziekenhuis

- LUMC

- Martini Ziekenhuis Groningen

- ETZ Tilburg

- Franciscus

- algemeen ziekenhuis langeland

- Rijnstate ziekenhuis, Arnhem

- RKZ / Beverwijk

- Deventer Ziekenhuis

- catharinaziekenhuis

- st Antoniusziekenhuis

- Antonius ziekenhuis Sneek

- Vie Curi Venlo

- Dijklanderziekenhuis

- Elkerliek ziekenhuis

- Rode Kruiz Ziekenhuis in Beverwijk

- Alrijne ziekenhuis

- Erasmusmc

- Erasmu MC

- Zorgsaam Terneuzen

- UMCG

- Niet meer werkzaam

- ErasmusMc

- PI Vught

- gelderse Vallei

- Hof en Hiem

- Erasmus MC

- Martini Ziekenhuis Groningen

- ZorgSpectrum

- De wever ziekenhuis Heerlen

- Langeland Ziekenhuis

- Erasmus MC

- CWZ Nijmegen

- ASz Dordrecht

- Isala Klinieken Zwolle

- Isala Zwolle

- Meander Medisch Centrum

- Albert Schweitzer ziekenhuis Dordrecht

- Ípse de Bruggen

- Carintreggeland

- Huisartsenpraktijk

- Groene Hart Ziekenhuis Gouda

- Noordwest ziekenhuisgroep

- Gelre ziekenhuis

- Canisius Wilhelmina ziekenhuis

- Alrijne ziekenhuis

- Umcg

- Zuyderland medisch centrum

- Erasmus.mc

- Isala

- Isala Zwolle

- Bergman kliniek Naarden

- ziekenhuis Gelderse Vallei

- ziekenhuis Rijnstate Arnhem

- BovenIJ ziekenhuis

- HMC Westeinde Den Haag

- Martini ziekenhuis groningen

- Amsterdam UMC

- Antoni va Leeuwenhoek

- Antoni v Leeuwenhoek

- Deventer Ziekenhuis

- Medisch Centrum VieCuri

- Parnassia BV

- MMC veldhoven

- olvg

- Boven IJ ziekenhuis

- etz

- Ziekenhuis, WZA

- diakonessenhuis, ook zzper kinderthuiszorg

- Viecuri medisch Centrum Noord-Limburg

- MMC Veldhoven

- UMC Utrecht

- Ter Gooi Blaricum

- Bernhoven

- ETZ

- Albert Schweitzer ziekenhuis

- Albert Schweitzer Ziekenhuis

- De Twentse zorgcentra

- Zzp

- Lumc

- Lumc

- Lumc

- Erasmus MC

- carintreggeland

- ASZ, Dordrecht

- Isala

- Noordwest Ziekenhuisgroep

- Amphia ziekenhuis

- Isala

- Adrz Goes

- Erasmus MC Rotterdam-Sophia

- Erasmus MC Rotterdam-Sophia

- St Antonius ziekenhuis Nieuwegein

- En zzp-er

- LUMC

- Rkz beverwijk

- Treant Zorggroep

- Mumc

- BovenIJ ziekenhuis

- Flevoziekenhuis

- amphia breda

- Laurentiusziekenhuis Roermond

- AVL

- Diakonessenhuis Utrecht

- Dsv

- GGZ Pro Persona

- Umcg

- meander medisch centrum

- Boven-IJ ziekenhuis

- Bravis Ziekenhuis

- Medisch spectrum twente

- Treant zorggroep

- ziekenhuis

- Sint Antonius ziekenhuis

- Haga Ziekenehuis, Den Haag

- Antonius ziekenhuis

- Brabantzorg

- Olvg

- St. Antonius ziekenhuis

- Medisch Spectrum Twente

- Amphia

- Umcutrecht

- Excellus uitz buro ambulancevpk, Radboud CCU vpk

- Zuidwester

- ETZ tilburg

- Erasmus MC

- Meander MC

- Ikazia

- antonie van Leeuwenhoek

- Adrz

- Heliomare

- AMC

- ZonnehuisgroepNoord

- Zgv

- algemeen ziekenhuis

- Vumc

- Diakonessenhuis Utrecht

- Zuyderland care

- Radboudumc

- Emc

- Groene hart zkh

- Zzp

- Groene Hart Ziekenhuis

- Umc Utrecht

- Noordwest Ziekenhuisgroep

- mumc

- Viiecuri

- De ZorgSpecialist

- Isala Zwolle

- Flevoziekenhuis

- Amsterdam UMC, locatie AMC

- Zuyderland, Sittard-Geleen.

- Ggz-nhn en zzp-er

- Amphia Ziekenhuis Breda

- CWZ Nijmegen

- Mondriaan

- LUMC

- Martini Ziekenhuis

- Dianet

- Franciscus

- Hilverzorg

- Beatrixziekenhuis te Gorinchem

- Isala

- Umcg

- Flevoziekenhuis

- Centrum voor Revalidatie UMCG

- Isala

- Isala klinieken

- St jansdal ZH

- Isala Zwolle

- UMC+

- Rijnstate

- Isala ziekenhuis

- Lange land ziekenhuis Zoetermeer

- Isala

- Etz tilburg

- Ziekenhuis Llz

- Slingeland Ziekenhuis

- Nwz Alkmaar

- Ziekenhuis Gelderse Vallei

- Ziekenhuis

- Nij Smellinghe

- OLVG

- Cwz

- Lange land ziekenhuis

- Oktober

- Mumc

- Isala diaconessenhuis

- Zorgsaam

- Maxima medisch centrum

- t’Lange Land Ziekenhuis

- LangeLand ziekenhuis

- Isala

- dijklander ziekenhuis

- UMCG

- ETZ

- Saxenburgh

- Amphia ziekenhuis Breda

- Treant lokatie Scheperziekenhuis

- Radboud umc

- lange land ziekenhuis

- Zorggroep

- LUMC

- Diakonessenhuis Utrecht

- ADRZ

- Radboudumc

- Martini Ziekenhuis

- SpaarneGasthuis

- Martini Ziekenhuis en Buurtzorg

- Diakonessenhuis

- hagaziekenhuis

- LUMC

- Diakonessenhuis

- Diaknessenhuis

- Diakonessenhuis

- De kinderkliniek /Flevo

 
 
6.

Verpleegkundige vervolgopleidingen + jaar behaald diploma

 
 

Aantal deelnemers: 1.252

Bekijk alle 1.217 vorige antwoorden

- mbo verpleegkunde
hbo verpleegkunde
oncologie verpleegkunde

- Oncologie 1995
SVO&G 2000
Literatuurstudie voor verpleegkundigen 2000
Projectmanagement GITP 2001
High Care, Erasmus MC, 2002

- Dialyse opleiding in het Radboud ziekenhuis te Nijmegen behaald in 1991.

- CCU behaald in 2009

- Dialyseverpleegkundige 2010

- Ic 2003
Seh 2017

- Interne Volw. IC 1985, IC neonatologie 2000, IC Kinderen 2002, Ventilation Practitioner 2005

- 2 jaar

- Palliatieve opleiding 2018

- MC- opleiding 2005
Specialisatie neurologie verpleegkundige 2010
BIAZ 2015

- Verpl. K. Docent, gedelegeerd toetser. Beademing

- Intensive Care verpleegkundige 2003

- Intensive care 1995

- CCU 1985
BBIC geen diploma
SEH 1994
PHTLS 1996
TNCC 2004

- Oncologie 2010
UCS 2004

- 1990: ISBW Management in Ziekenhuizen en Instellingen
1999: Lerarenopleiding tweedegraads Verpleegkunde aan de Hoge School van Utrecht
2013: Premaster Zorgethiek & Beleid aan de universiteit van Humanistiek
2016: Master Zorgethiek & Beleid aan de universiteit van Humanistiek

- SEH Verpleegkundige 1993

- CTB geschoold, 2019 (alles rondom chronische invasieve en non invasieve beademing)
de nodige bij- en nascholingen m.b.t. de BIGwet, 2019

- Stomaverpleegkundige 2014
Oncologieverpleegkundige 2017

- Scu opleiding, neurologie vervolgopleiding.

- Telemetrie opleiding
Ccu aantekening
Ic aantekening

- Cardiologie scholing, ech, leidinggeven

- Kinderaantekening in WKZ1993 via de periferie

- BIAZ 2011

- BBIC 1991; diverse nascholingen en bijscholingen gedaan.

- * Specialistische vervolgopleiding kinderen (SVK) behaald in 2007.
* Master verplegingswetenschappen behaald in 2011
* Nu bezig met de High Care Neonatologie

- IC in 1997

- BBIC diploma 2002

- CCU 2009

- Kinderaantekening 1986
Neonatologie opleiding 1989

- Oncologie opleiding, 1986

- Kinderaantekening, 1992
Neonatologie high-care 2013

- Kinderaantekening 2002
High care neonatologie 2010

- Kinderaantekening 1995
Kinderlongaantekening 2009
High Care neonatologie 2013

- Intensive care

- CCU/EHH nog in opleiding

- Ccu 2012
Hck 2016

- Obstetrie 2001 en high care 2005

- Kinderaantekening behaald in 1995
Kinderoncologie behaald in 2007

- Kinderaantekening 1984
Neonatologie ic1985

- Specialisatie CCU, ICU, AMBULANCE VPLK, SEH

- Stroke care unit 2003
Hbo-v 2020

- O&G opleiding
Bls/aed

- Intensive Care 1993

- Heb de cardiocursus gedaan

- O en G verpleegkundige diploma 1989
Palliatieve zorg 2013

- Kinderaantekening 2003
Intensive care neonatologie 2016

- Recoveryverpleegkundige 2006

- CCU 1993

- Kinderaantekening behaald in 2002

- Oncologie opleiding, 1993

- 2001 vpk niveau 4 BOL
2003 gespecialiseerd kinderverpleegkundige

- Intensive Care 2011

- Verschillende bijscholingen en verpleegtechnische scholingen

- CCU 1983,
Middle management voor non profit organisaties 1986

- CCU
IC
SEH

- Mbo, high care, bewaking, pulmonologie

- Intensive care 2008

- 1982 Dialyseaantekening
2009 motivational interviewing
2009 train de trainer
2010 communicatie training
2011-2012 Nightingale traject
2016 traject regiocoördinator thuishemodialyse
2019 start opleiding vaatoegangverpleegkundige hemodialyse

- CCU 1980
ICU 1990

- AOG 1990
Recovery 2000

- Ic/ccu diploma 2002

- Cardio care opleiding 1987. SEH opleiding 1991. SEH opleiding 2008

- Longverpleegkundige 1986
Verpleegkundig specialist 2007

- Justitieel verpleegkunde

- MBO behaald in 2011
Nu bezig met de HBO-v en klaar in 2020

- Inservice A behaald 1979
Intensive Care behaald 1982

- Kader in de gezondheidszorg hbo Hogeschool saxion

- Astma/COPD opleiding 2010

- MGZ/AGZ in 1995
Aantekening dialyseverpleegkundige in 1997

- Recovery verpleegkundige 2017

- 1999 SEH verpleegkundige
2010 gipsverbandmeester
2016 Wondverpleegkundige

- Vervolgopleiding oncologie in 1992

- Geen

- IC verpleegkundige 1990 + kinder IC 1992

- 1986 MBO-V
1992 Oncolgie Verpleegkunde

- Obstetrie &gynaecologie 1986

- Kinderaantekening 1985
Neonatologie 2010

- Obstetrie aantekening 1998 gediplomeerd

- Oncologie 2005
Praktijkopleider 2008

- Neurologie
Stroke opleiding

- Dialyse opleiding diploma 2009

- 1994 gyneacologie obstetrie opleiding VU
2016 oncologie opleiding AvL
2017 hematologie theoretisch

- 2004 medium care opl
2014 vervolg op high care/ IC

- Feb 2019 HBOV behaald

- Kinderaantekening 1992

- Oncologie 1983

- Oncologie 2015

- Obstetrie opleiding behaald in 2014

- Brede Basis IC opleiding 2003
Ambulance verpleegkundige 2005

- Acute Opname Verpleegkundige; 2011

- Dialyse vpk. 2010

- EVV opleiding 2011

- Inservice diploma 1994
Obstetrie en gynaecologie specialisatie 2001

- Spoedeisende hulp 1997
Forensisch verpleegkundige 2017

- Kinderaantekening 2011

- Op dit moment bezig met de specialisatie tot kinderverpleegkundige met aansluitend de minor High Care Neonatologie

- Oncologie 2013
Palliatieve zorg 2015

- neurologie 1986
management IBW 1990
continentieopleiding 1991
iton cursus van Ben Cranenburgh 1999-2000

- Justitieel verpleegkundige 2014, Triagist 2016, Praktijkopleider 2017

- - Aanvullende deelkwalificaties militair verpleegkudnige
- ic verpleegkunde

- Pulmonologie opl 2008

- Mmo 2006
Dialyse opleiding 2009

- AOA verpleegkundige 2009
CCU verpleegkundige 2012
HBO hartfunctielaborant HCK 2019

- 1983????

- IC verpleegkundige 1990
Docent verpleegkunde 1992
Manager in de zorg 1995
VO management 1999
Coachen & ontwikkelen 2002
Verander management 2005
Leren en innoveren na 1 jaar gestopt 2018

- Stoma verpleegkundige 2004
UCS verplewgkundige 2015 post hbo opleiding

- Nee

- Kinderaantekening 1988
Vervolgopleiding Neonatologie 2013

- Hbo urologie en wondzorg 2001 2003

- Intensive Care opleiding 1985
Managementopleiding non profit IBW 1987
Wondzorg en salescursus 1990
Hartcatheterisatiekamer laborant interventie 1992
Transplantatiecoordinator 2005

- VCCV (ccu) diploma behaald in 2008

- CCU 1989
SCU 2009

- Ccu verpleegkundige 2005

- Obstetrie opleiding behaald in 2015

- Kinderverpleegkunde 1982
Leraarverpleegkunde 1991

- Oncologie 2011
Hematologie 2016

- IC verpleegkunde 2013

- Obstetrie 1996

- Post HBO longverpleegkundige 2015/2016

- Medium care verpleegkundige

- Endoscopie applicaties Gastroenterologie en Pulmonologie en vele cursussen van presentatie tot werkbegeleiding. Ik heb ook een gecomprimeerde HBO opleiding gedaan in 2010/2011. Wel zorggerelateerd maar niet verpleegkundig. Ik heb wel onderzoek moeten doen maar dat schijnt niet meegewogen te worden.

- Medium care 1997

- IC-verpleegkundige in 2001 en tropenopleiding in 2005

- Brede basis IC opleiding 1990

- Intensive care cardio care 1998

- IC/CCU 2000behaald.
A Verpleegkundige 1994.

- Obstetrie & Gynaecologie. 1988
Obstretic high care 2007

- 1992

- 1997 specialisatie obstetrie en gynaecologie

- Geen

- O&G 2002
OHC 2004
Spoedeisrndehulp 2006

- Sssv diabeteszorg, 2003

- Dialyseverpleegkundige 2005
Praktijkopleider zorg en welzijn Hbo 2011

- 1989 opleiding stomaverpleegkundige
2011 opleiding oncologieverpleegkundige
2016 basis opleiding palliatieve zorg

- BBL MBO via Albeda Rotterdam, behaald in juni 2008. Ziekenhuis; MCR-Z te Rotterdam
Cardiologische patient behaald in dec 2008 via Albeda Rotterdam
Diabetes cursus 2009 via Albeda Rotterdam
ECG cursus sept - dec 2010 via Albeda Rotterdam
Nog korte cursus of work shops.

- Obstetrie&gynaecologie behaald in 1987

- Ik heb mijn opleiding in Duitsland gedaan. Daar 3 jaar opgeleid tot Kinderkrankenschwester. In 1989 ben ik naar Nederland gekomen.
Om een BIG registratie te krijgen heb ik stage gelopen op 2 volwassen afdelingen.

- Anesthesie

- SEH opleiding 1998

- -

- BCU 2000

- Specialisatie kinderverpleegkunde 1993
Dialyse 2000

- Oncologie,
Psycho-sociale oncologie

- Bewaking vitale functies en telemetrie

- MC en IC

- Management intramuraal IBW 1990
Kaderopleiding hoge school Rotterdam 1992
IC opleiding 2009

- Dialyse 2006

- Longverpleegkundige 2004

- SEH 1999

- Neurologir/ neurochirurgie 2010
Intensive care 2014

- Kinder specialisatie 1990
Kinder intensive care 1993
Ecmo 2007

- 1983

- Ic opleiding 1992 diploma. Hbo magement voor gezondheidszorg 1999 diploma

- Managementdiploma 1985
Anesthesie medewerker diploma 1996

- Cardiac Care 2000

- 2003: specialisatie oncologie
2003: management in de gezondheidszorg
2017: medicatie voorschrijfbeboegdheid oncologieverpleegkundige
2019: specialisatie endoscopieverpleegkundige
2020: afronding endoscopie-+ long module

- IC
Kaderopleiding IMGZ
Revalidatie
Obstetrie&Gynaecologie
Verplegingswetenschap

- Cursus Endocrinologie in 2012
Opleiding Diabetes verpleegkundige 2014 (niet de post HBO maar de MBO variant)
Hematologie opleiding in 2017
Nu bezig met Oncologie opleiding

- Dialyse en transplantatie verpleegkundige 1986

- Spv 2014

- Brede Basis Intensive Care 1991

- Obstetrie & Gynaecologie behaald in 1993

- Basis opleiding 2003
Intensive-care opleiding 2007
Spoedeisendehulp opleiding 2016

- Management voor ziekenhuizen en instellingen 1991

- 2004

- Ic..1983
Seh 1995

- Multiple interne scholingen waaronder oa Tijdmanagement, projectmanagement, OR scholingen , hartziekten LUMC , werkbegeleiding en meerdere interne scholingen betreffende diepgang anatomie/fysiologie.

- Kinderaantekenig
Management 2 fases

- Stomaverpleegkundige 1996
Recovery verpleegkundige 2004

- Obstetrie & gynaecologie verpleegkundige 2007

- Verpleegkundige 1998, anesthesie verpleegkundige 2002

- Neurologie 2005
Geriatrie radboud nijmegen 2016

- MBO-V en daarna lactatiekundige

- 2014 spoedeisende hulp

- O&G 2001

- Kinderaantekening 1993
Neonatologie 2000

- Van MDGO- vz naar verkorte BBL ziekenverzorgende naar verkorte BBL MBO-V in het ziekenhuis 2001-2003

- Kinderverpleegkundige vervolgopleiding, behaald in 2018
High Care Neonatologie, behaald in 2019

- Verpleegkundige klinische geriatrie

- 1998 inservice A
1999 Dialyse

- Longopleiding behaald in 2017

- Obstetrie 2012

- MDGO VP 4 jarig opleiding tot verpleegster genaamd destijds binnen alle werkvelden van de gezondheidszorg.
( ziekenhuis, verpleeghuis, zwakzinnigenzorg, psychiatrie en thuiszorg)
HBOV 4 jarig in alle werkvelden van de gezondheidszorg . Verpleegkundige niveau 5.

- 2003 en 2014

- High care module 2017

- Oncologieverpleegkundige 2014

- Aantekening kinderverpleegkundige 1992

- Palliatief verpleegkundige 2017

- Kaderopleiding management 1995
Oncologieopleiding van het IKR 1993

- Neurologie opleiding. 1999

- MGZ
Praktijk verpleegkundige

- Anesthesie verpleegkundige 1981
Kaderopleiding 1983
Bestuurskunde TUT

- Ik heb sinds 2017 mbo diploma, maar al 10 jaar ervaring in het ziekenhuis door mijn bbl opleiding. Een vervolgopleiding heb ik nog niet maar nu wacht ik af hoe dit zich verder ontwikkeld.

- Kinderverpleegkundige

- Inservice a opleiding 1995
Net en vervolg net
Neurologie opleiding
Stroke unit opleiding

- Endoscopie verpleegkundige MDL + long : 2017 diploma gehaald.

- Ic neonatologie 2005

- Vanuit vmbo, naar Mbo gegaan en daarna naar de SPH in 2016 geslaagd.
Nu in het laatste jaar van de HBO-V, deeltijd verkort verwacht dit te behalen in feb 2020.

- Intensive Care, 1981

- Brede basis IC 1985

- Uroligie/gyn/kno

- Geen

- Interne geneeskunde 1999
Obstetrie & gynaecologie 2006

- 2015 MBO 4 verpleegkundige
2020 IC verpleegkundige

- Longverpleegkunde 2009
Broncho-opleiding 2010

- Kinderverpleegkundige 1995

- Specialisatie oncologie 2010

Specialisatie endoscopie 2017

- Iccu-opleiding : 1978 – 1980 (diploma behaald 1980)
HogeSchool org.kunde & management : 1981 - 1983 (diploma behaald 1983)
Rhinocursus rehabilitatie : 1997 – 1998 (diploma behaald 1998)
Buro Storm rehabilitatiekursus : 1999 – 2000 (diploma behaald (2000)

- Kaderopleiding 2001

- Praktijkopleider in de zorg

- 1992 Kinderaantekening
1997 Neonatologie

- Intensive care verpleegkundige 2018

- Palliatieve opleiding,

- Bijna hbo afgerond

- Neurologiespecialisatie 2005

- Seh opleiding 2003

- 2012 MBO verpleegkunde ROC asa
2017 specialisatie tot obstetrie verpleegkundige post hbo

- Cursus 4-5-6 Hogeschool zuyd niveau 6 hbo

- Hbo v 2018

- Dialyse aantekening in 2011

- Hemat opleiding 2018

- SEH 2009

- Hematologie (1994)
Oncologie (1995)

- Kinderaantekening 1989

- Praktijkverpleegkundige 2014

- O&G verpleegkundige 1996

- Geen

- Post hbo indicatie stellen en
post hbo indiceren en organiseren wijkvpk

- Basisblok mediumcare

- 2017

- Hbov niet afgemaakt
Mbov
Wondverpleggkundige
Arboverpleegkundige

- 2000 specialisatie Obstetrie en Gynaecologie
2010 Applicatie High Care Obstetrie

- Kraamspcialisatie obstetrie/gynaecologie
Medium Care opleiding Obstetrie

- Kinderaantekening
Intensive Care Neonatologie

- Ic 2008

- IC/CC 2010

- Kinderaantekening gehaald in 1985

- IC brede basis 1989

- 1991 hbov
1995 Obstetrie verpleegkundige

- Geen

- Vervolgopleiding verpleegkundige ziekenhuispsychiatrie 2017

- Inservice verpleegkundige Z : 1999

(Nu 3e jaars leerling hbo verpleegkundige niveau 6)

- Oncologie opleiding 1993
MC opleiding 2011

- Inservice-A diploma juni 1994
specialisatie Dialyse diploma mei 2001

- Teamcoordinator

- Dialyse aantekeningen 1996?
Maatwerktraject, alrijne academie ism leidse hogeschool 2019

- Specialisatie kinderverpleegkunde
Specialisatie Kinder intensive care

- Intensive Care 2016
Spoedeisende Hulp 2019

- 1993 kinderaantekening
2012 SEH
2016 IC/CCU

- Oncologie vervolgopleiding 1994

- Kinderaantekening 1989

- MGZ/BGZ

- Oncologie

- Specialistische vervolgopleiding kinderverpleegkunde 2000

- Management 1984 BBIC 1992

- Praktijk opleiding bewoners met probleem gedrag 1995

- Ic opleiding. 1990

- BB intensive care 1995
Ic neonatologie 1998
Brandwonden aantekening 2004

- Kaderopleiding gezondheidszorg 1990
HBO - opleiding forensische psychiatrie
Diverse post-HBO opleidingen tgv de functie van justitieel verpleegkundige.

- Dialyse Assistent, 2016

- Kinderaantekening 1989
Neonatologie 1991
Ic 2002

- Obstetrie 2001

- Justitieel verpleegkundige 2010 (?)

- Neuroscholing, 2013
Knowledgebroker, 2013

- Long verpleegkundige 1997
Kinderlongverpleegkundige 2011

- Brede basis IC/CC, diploma in 1991

- Geen officilele.
Wel altijd interne bijscholingen gericht op mijn specialisme.
Examinator.

- Kinderaantekening behaald in sept 2008

- Kinderaantekening 1989
Stoma opleiding 2003

- -

- Intensive care. 2008
Circulation practitioner 2014

- ICU 1989
CCU 1991
Post hbo chronisch zieken diff hart- en vaatverpleegkundige 2015

- Kinderaantekening 1982
Leerlingen begeleiding 1983
Kader en management 1991
ENPC 2013
Acuut ziek kind 2016

- Seh verpleegkundige 1990
Gipsverbandmeester 2009

- HBO-V 1990
CCU 1990
BBIC 1994
SOSA ambulanceacademie 1999
Verpleegkundig Meldkamercentralist 2016

- Oncologie opleiding 1992
Palliatieve zorg hoge school zuid 2016

- AMO ic/cc diploma 1987

- O&G 1988

- Basisblok ic opleiding ( voor recovery)

- IC 2003

- HBO v 2015
IC 2017
Ventilation Practioner 2019

- Intensive Care in 1996

- Vccv 2001

- Intensive care opleiding in 2004

- Opleiding tot kinderverpleegkundige (1994) en High care Neonatologie (2008)

- Dialyse 1989
Intensive care 1992

- Bezig met opleiding tot seh verpleegkundige

- 1985 management
Vanaf daar steeds bezig geweest met studenten begeleiding en de daarbij behorende opleidingen

- Alleen interne cursussen zoals bv n.d.t behandeling, motiverende gespreksvoering.

- Nvt

- Ja Kinderaanteking
En intensive care neonatologie

- Kinderaantekening 1994
Bedrijfsvoerende niv 5 1997

- GRZ opleiding nu bezig

- Recovery opleiding: 2012

- Obstetrie 2010

- Tot op heden nog geen.

- Kinderaantekening, 1998
Neonatologie 2001
Management zorg post-hbo 2003
Excellerende wijkverpleging 2012

- Neurologie opleiding 2012
Medium care opleiding 2016

- Geen vervolgopleiding
Afgelopen 14 jaar flexpool Laatste 4 jaar voornamelijk op de Hic afdelingen

- Verpleegkundigevervolgopleiding tot Endoscopieverpleegkundige, 2006

- Ccu
Ic

- Seh verpleegkundigeen ICU verpleegkundige

- 1986 vpl A
1987 1988 spec O en G

- Spec. Vervolgopleiding kinderverpleegkunde in 1997
High-Care neonatologie in 2017

- Obstetrie verpleegkundige 2014
Lactatiekundige 2017

- Medium-care scholing gedaan jaar?

- 2001: Specialistische vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige
2014: post HBO high care neonatologie en kinderen
2018: opleiding tot urotherapeut

- Post HBO indiceren zorg en welzijn

- Verpleegkundige A in 1988
Obsterie in 1995

- Oncologieverpleegkundige 2014

- Intensive care 1997

- WO EBP in health care

- Recovery verpleegkundige 2008
MANP 2014

- Hematologie verpleegkunde 2017

- 2015 high care
2019 oncologie verpleegkunde

- Intensive care 2011

- Kinderaantekening 1989
Coachopleiding 2010
Trainersopleiding 2011

- 1980 obstetrie gynaecologie
2006 medium care
2015 post HBO ouderenzorg

- Bewaking vitale functies (nu MC opleiding) 2001
Ioniserende straling 1996

- VIA in Nijmegen 2012

- Kaderopleiding (management) aan Hoge School Rotterdam diploma in 2000
POH/PVK aan Avans + in Breda diploma in 2010

- 1982 kinderaantekening,
1984 neonatologie
1989 BBIC en CC
2000 senioropleiding In Holland

- Kinderverpleegkundig ongeveer 6 jaar geleden afgerond. Doe nu Hbo-v

- Bbic 1995

- Obstetrie/gynaecologie opleiding 1986

- Intensive- en Coronairy Care opleiding; 1994
Ventilation Practitioner opleiding; 2001
Master Physician Assistant opleiding; 2017

- Kinderaantekening 1991

- High care en SEH

- Kaderopleiding 1998
Cardiologie aantekeningen 2004

- Amo ICU 1985

- Geen, ik werk intra- en extramuraal binnen de zorggroep. En inzetbaar in de dienst tijdens calamiteiten

- 1993 aantekening Obstetrie en gynaecologie
2006 opleiding zorgcoördinator
Bijscholing obstetrische medium care

- 1993 Á-inservice verpleegkundige

- MGZ 1992
Niveau 5 HBO-v 1996?
Longverpleegkundige 2000

- Dialyse verpleegkundige 1997

- SEH verpleegkundige 1996

- Recovery care 1992

- HC VERPLEEGKUNDIGE 2009
IC VERPLEEGKUNDIGE 2017

- Klinische Geriatrie specialisatie 2000
Transferverpleegkundige 2002

- Diploma 1988

- CCU AANTEKENING 1996, INTENSIVECARE 2002, PRAKTIJKOPLEIDER MBO 2011

- CIVO recovery verpleegkundige/medewerker holding HCK (2015 diploma behaald)

- CC + IC 2010

- Mbsr
Oplossingsgerichte therapeut
MBT

- Obstetrie en Gynaecologie in 2007, Critical Care Obstetrie in 2009 Momenteel bezig met de opleiding praktijkopleiden

- Obstetrie/gynaecologie 1995
OR/VAR trainingen

- CCU1979
Kaderopleiding 1991
Ambulance SOSA/AMC 1990

- Kinderverpleegkundige 2001
High care neonatologie verpleegkundige 2006
Pbls Trainen

- 1981 Neonatologie
1990 Kaderopleiding Intramuraal
2005 IC Neonatologie

- IC verpleegkundigen brede basis1994

- HBO-V, niet behaald ivm tussentijds stoppen

- Post HBO dialyse 2001
Post HBO Zorg en Welzijn 2005
Post HBO geriatrieverpleegkundige 2019

- Kinderaantekening 1992

- Oncologie 2011
Hematologie 2010

- Social work: Orbis ggz interieurverzorgster, Vivantes; stage & huishoudelijke hulp. Ribw stagiaire en Levanto ervaringsdeskundige Team regio Maastricht, heuvelland & Maasvallei. Flexmedewerker contract vanuit Ribw (omwenteling WMO > LevantoeGroep) —> BlijfVanMijnLijf & Stichting Rimo.

- Basisopleiding oncologie +/-1990?

- MC-opleiding 2000

- SEH verpleegkundige 2011
Verpleegkundig specialist acute zorg 2019

- Wondverpleegkundige 2010

- Specialistische opleiding Obstetrie en Gynaecologie, diploma 1991

- 2006

- C, CC, Respiratory Therapist, ALS/BLS instructeur, ICT applicatiebeheer

- IC/CC brede basis Acade Groningen 2000
Post HBO implementatie in de gezondheidszorg Hogeschool Arnhem Nijmegen 2015
Post HBO palliatieve zorg voor ervaren verpleegkundigen Hogeschool Arnhem Nijmegen 2015
Master Advanced Nursing Practice Hanzehogeschool Groningen 2020

- Kinderaantekening 1998
Kimderoncologie 1999
Leerlingbegeleiding 2004
Medium care 2006

- Praktijkopleider
Management van zorg

- Vervolgopleiding kinderverpleegkundige diploma 2012
Vervolgopleiding high care neonatologie diploma 2013

- Reumaverpleegkundige 2005
IC-verpleegkundige 2009
Ventilation Practitioner 2013

- 2001 O&G verpleegkundige

- MANP= verpleegkundige specialist 2008

- Geen

- Palliatieve zorg, basismodule UMC

- Post hbo medium care opleiding 2001

- Intensive care 1986

- Poh somatiek 2015 posthbo
Wondverpleegkundige posthbo 2013

- Dialyse en Nefrologie behaald in 2005

- ICU 2009

- Oncologie opleiding 1996
Opleiding verpleegkundig specialist (oude opleiding post HBO) 2006
master advanced nursing practice 2017

- Oncologie 1986
Recovery/Pacu 2013

- CCU opleiding 1991

- VSS 2013
Oncologie 2016

- Verzorgende IG
MBO V
HBO V

- IC verpleegkundige 2015

- Medium care, maart 2017
Cardiovasculair interventiecentrum verpleegkundige 2019

- Kinderaantekening 1982
Neonatologie intensive care 1985

- Lactatiekundige 2005
Obstetrieverpleegkundige 2018

- 2009 oncologie

- Oncologie '95
Hematologie '03
Middel management '13

- Dialyseverpleegkundige 2016

- Dialyse verpleegkundige

- Sociotherapie

- Management middenkader HRO 1986
Oncologie IKNL 1993
HBO praktijkopleiding 2013

- MGZ 1993
SSSV diabeteszorg 2002
Post HBO voorschrijfbevoegdheid 2014

- a verplk 1991
Svk 1993
Icn 1995
Zo ongeveer

- -

- Kinderaantekening 2006
HC neonatologie 2006
ICNeonatologie 2009

Nu bezig met de HBO V

- BBIC 1993

- Chirurgie verpleegkundige: 2009
Intensive care verpleegkundige: 2011
Spoed eisende hulp verpleegkundige: 2019

- AOA 2017

- Gespecialiseerd dialyse verpleegkundige, diploma behaald in 2016

- NDT, verschillende bijscholingen Stroke

- 1995 stomaverpleegkundige, 2018 oncologieverpleegkundige

- Post HBOV diabvp.
Farmacotherapie

- 1983 AMO intensive care
1985 Obstetrie & Gynaecologie
2000 in company HBO zorgcoördinator

- Oncologieverpleegkundige 2015 en hematologievpk 2018

- Seh 2000

- Forensisch pychiatrisch werker. Mbo+ opleiding. 2004

- 2009 mbo-v
2012 hbo-v

- Seh 2003

- Dialyseverpleegkundige 2004

- Kinderverpleegkundige 2005
IC Neonatologie en IC kinderverpleegkundige 2007

- 1 jaar MMO

- Onco 1994
IC CCU 1998
SEH 2002

- Management in de zorg IBW 1990
Brede basis intensieve care opleiding 1993

- IC verpleegkundige 1997 diploma

- Ccu en anesthesie

- Oncologie opleiding 1991
SEH opleiding 2004
IC opleiding 2014

- Seh 1994

- MBO verpleegkunde 2018

- Kinderaantekening 2003

- Dialyseverpleegkundige 1997
Praktijkondersteuner 2019

- 2014 Diploma verpleegkundige
2017 Diploma 1-jarige Transplantatie opleiding

- Recovery care 1995

- CCU 1987
Kinderaantekening 1989
Kinder ic en ic neonatologie 1991

- Intensive care brede basis 1982

- Ic verpleegkundige sinds 2012

- Aantekening Kinderverpleging 1994
Middenkader gezondheidszorg 200
IC Neonatologie 2003

- Spoedeisende hulp 2000

- Icu 1988

- Master Innovatie in zorg en welzijn

- Spoedeisende hulp opleiding 2009

- Consulent palliatieve zorg HBO, gespecialiseerd verpleegkundige complementaire zorg HBO

- Stomavpk: 2006
Endoscopievpk: 2013
Gipsverbandmeester: ip 2020

- High care /IC
VS

- Intensive Care 2013

- 1998 verpleegkundige specialisatie oogheelkunde
2000 Brede Basis IC opleiding
2019 opleiding HCK laborant met interventie

- Ic/ccu 2001
Ambulance 2009

- Anesthesie medewerker / verpleegkundige
Sedatie Praktijk Specialist

- 1984ccu
1988 ic

- Mc opleiding en ccu opleiding

- Urologie, 2002
Vgg, 2018

- Geen geaccrediteerde vervolgopleiding gehad

- Obstetrie en Gynaecologie 1988

- Oncologie 2015
Kartrekkerstraject Avans+ 2017

- Intensive Care 2001

- BBIV

- Intensive Care 2006
CCU 2007

- Intensive care 1989

- 1992 kinderaantekening
2000 neonatologie IC

- Obstetrie verpleegkundige

- Docent verpleegkunde 1995

- 2000 ccu opleiding, 2015 korte stroke opleiding in eigen beheer ziekenhuis

- O&G 1997

- OG verpleegkundige in 1995

- Obstetrie 2020

- IC (1990) CCU (1993) SEH (1998)
Ambu (2010)

- IC opleiding 2017

- 1998 inservice A gehaald , 2001 O&G

- IC/CCU 1989
SEH 2010

- Medium care

- IC-brede basis
SEH
ambulance verpleegkundige

- Intensive Care
Spoedeisende Hulp

- IC-volwassene 2011

- Seh verpleegkundige 2008
Verkoeverkamerverpleegkundige 2017
Ic verpleegkundige 2001

- 2012 sph
2016 verpleegkunde mbo

- Nee

- Mc en CCU 2006 en HBO v.2019

- Ic-diploma 2003

- IC/CCU diploma 1985
Praktijkbegeleiding 1990

- Ic/CCU 1990

- CCU 1980, kinderaantekening 1992 , hc kinder aantekening 1996 , IC neonatologie 2002 , Nidcap gecertificeerd 2005.

- Kinderaantekening 1982

- AOA opleiding 2017

- Verpleegkundige vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige, behaald in oktober 2019

- het Mmo, kaderopleiding, 2 jarig associat degree behaald in 2006.
Daarnaast veel korte interne opleidingen
Nu bezig met verkorte HBO.

- Cardio module in 2013
AOA module in 2015
Mediumcare module (theorie volledig behaald) 2016

Nu in opleiding voor HBO- V in mei 2022 diplomering

- HBO-v 2020

- Seh 1995

- Obstetrie&gynaecologie
Obstetrische high care

- 2016 AODA acute opleiding bij Erasmus

- Dialysevpk, vaattoegangvpk

- IBD specialisatie 2015
Intensive care verpleegkunde 2018

- Theorie ccu 1984
Specialistische opleiding gynaecologie en obstetrie verpleegkundige 1986
BIAZ 2015
OCCU 2018

- HBO V

- Neuro vervolgopleiding 2012

- AOA 2019

- Medium. CAre 2000
VVIA 2012

- Z-opleiding 1988

- Mbo-v: 2014- 2018 behaald in 2018
Hbo-v: 2018-2021

- Kinderverpleegkundige
Highcareverpleegkundige
Diabetesverpleegkundige
Kinderdiabetesvplk
Farmacotherapie

- 2017 – 2018 ICN Verpleegkundige (CZO erkent)
2016 – 2017 Ambulance verpleegkundige io (niet afgerond)
2015 – 2016 SEH Verpleegkundige (CZO erkent)
2003 – 2004 Neonatologie Verpleegkundige
1992 – 1994 Management in ziekenhuis en instellingen
1990 - 1992 IC/CC Verpleegkundige
1986 - 1990 Verpleegkundige A (inservice opleiding)

- 2008

- HBO POS cursus 2013 + vele certificaten voor inservice en extern gevolgde cursussen door de jaren heen tot heden. Doe nu de cursus Leermeester Klinisch Redeneren.

- Obstetrie opleiding gevolgd bij Zuyd, 2014

- Diabetesverpleegkundige
Diverse interne scholingen

- 1995. Inservice A
1997 geriatrie
2000 Kader opleiding fase 1
2014 Inwendige aandieningen ( Radbout)
2019 BIAZ

- Oncologie

- Ziekenverzorging 1988
Inservice A 1994
Intensive care verpleegkundige 1995
Hbo v 2015

- heb interne cursussen binnen het ziekenhuis gedaan.
zoals effectief leiding geven
thoracale hart chirurgie
klinisch redeneren
echter hebben we hier certificaten voor gekregen.

- Seh verpleegkunde 2005

- Hartbewaking 2010

- palliactieve zorg 2011
basiscursus verslavingszorg 2003

- Oncologie, management en praktijkopleiding

- 1983

- IC opleiding 1987
CC opleiding 2000
Ventilation Practitioner 2011

- Longverpleegkunige 2012

- IC/CCU 2000
ALS/BLS instructeur 2004
SEH 2008

- Nvt
HboV diploma 2015

- PACU 2004

- Diabetes verpleegkundige 2005
Endocrinologie cursus Nijmegen 2015

- Dialyse jan 2012
Diabetes sept 2014
MANP sept 2019

- Kinderaantekening okt 1985
Neonatologie-high care set 2005
NIDCAP sept 2012

- IC 1980

- 2016: specialisatie tot kinderverpleegkundige

- SKV '88
IC-neonatologie '89

- 2003 Stroke Care
2010 Dialyseverpleegkundige

- Pulmonologie1998
Oncologie 2005
Nightingale traject 2008
Verplegingswetenschap 2019

- Vvia behaald in 2012
Bijscholing acute zorg jaarlijks
Crm jaarlijks

- Kinderverpleegkunde 2019

- Oncologie 1992
Middel management opleiding 1994
Dialyse 2007

- 2014

- Ic neon in 2005

- Telemetrie cardiologie 2016

- Spoedeisende Hulp 1999

- Longverpleegkundige UMC Radboud 2010
Gedelegeerd toetser chronische beademing UMCG 2014

- -

- Verkorte nivo4 verpleegkunde 2003
Brede basis IC en CCU 2006

- 1990 inservice-A
1994 Intensive Care

- Geen

- Intensive Care/Coronary Care 1996

- IC/CC 1981

- Intensive care 2019

- Poh-s diploma 2005
Justitieel verpleegkundige 2010

- verpleegkundige IC/CC certificaat in 1990
IBW management in 1994
werkbegeleiding specialistische verpleegkundigeopleidingen in 1995
instructeurscursus ALS in 1999
kinder ALS in 2000

- Oncologie 1995
High Care 2000

- IC/CC
SEH

- Vervolgopleiding klinische geriatrie, diploma behaald in 1999

- Traumatologie opleiding Sophia ziekenhuis zwolle ( (huisopleiding , die uiteindelijk niet erkenning kreeg vanuit ministerie ) 1992// diverse keren TNCC ( iedere 4 jaar ) /// diverse keren AKO opleiding
(= acute kinderopvang ) ///. Spoed Eisende Hulp opleiding te Utrecht ( 2002/2003)

- * aantekening Oncologie-verpleegkundige in 1997
* aanteking MS-verpleegkundige in 2012

- CCU

- Oncologie 2015

- Niveau 4 behaald in 2003, nu begonnen aan niveau 6

- Onco/hematologie mee bezig

- Oncologie opleiding 1998

- Ic/ccu opl 1991

- Dialyse verpleegkundige

- Mbo V behaald in juli 2015
HBO V behaald in februari 2019

- IC vpk, 2014

- Dialyse aantekening 1984
HBO zorgmanagement 2002
Post HBO kwaliteitsmanagement 204

- Hbo Inrichtingswerk
Post hbo agogisch werk

- - Vervolgopleiding Intensive Care (2011)
- Vervolgopleiding verpleegkundige acute interventiecardiologie (2017)

- Hbo verpleegkunde en nu 2 jaar ervaring

- Obsterie en Gynaecologie specialisatie 1992
Management in gezondheidszorg 2001
Obstetrische Applicatie Cursus 2004
Cursus Klinisch redeneren bij Amstelacademie 2018
Modules EBP, kwaliteitszorg, projectmatig werken gevolgd bij hogeschaool AVANS+ 2019

- Oncologie verpleegkundige 2015
Verpleegkundige Inwendige Aandoeningen (VIA) 2018

- Stoma verpleegkundige 2013
ICU verpleegkundige 2017

- Kinderaantekening 1993

- 13’ Obstetrie verpleegkundige

- Geriatrie 2017

- Recovery 2011

- IC 1998

- O&G 1992

- Dialyse 2012

- kinderverpleegkundige : 2010
HCN level 2 : 2018

- SEH verpleegkundige behaald in 2013

- 2000 Dialyse verpleegkundige

- Intensive care verpleegkundige 2019

- IC verpleegkundige. 10-1-2020 diploma

- Cardiologische patiënt 2012

- Oogheelkundig verpleegkundige 1990
Management 1992
IC CCU verpleegkundige 2002

- Dialyseverpleegkundige 2009
Verpleegkundig specialist 2019

- IC verpleegkundige; diploma behaald in 1996

- Oncologieopleiding 1997
Endoscopieopleiding 2003
Longspecialisatie endoscopie 2003

- 2000 Specialistische Vervolgopleiding Kinderverpleegkunde
2003 High Care Kindergeneeskunde
2013 Researchverpleegkundige/Clinical research coordinator

- Oncologie 2005

- 2011 critical care

- 2000 neurologie specialisatie
2002 MS opleiding

- IC verpleegkundige opleiding 2003

- Neonatologie 2016
Kinder 2014

- Neurologiecursus in Vught, jaar ?
NDT-cursus, jaar ?

- Kinderverpleegkundige 1986
Neonatologie 2005

- Cardiologie
AD manager in de zorg
MD Resultaat gericht leidinggeven

- IC 2007
SEH 2011

- Obstetrie&Gynaecologie (2006)
High Care Neonatologie (2016)

- Bijscholing neurologie
Bijscholing cardiologie
ECG trainingen
Klinisch redeneren 2017
Verkorte HBO-v 2019

- Medium care 2007
Neonatologie 2011

- Geriatrie 1995
Palliatieve zorg 2015

- Bezig met HBO deeltijd

- Nog in opleiding

- ICU/ccu 1987
Ambulance verpleegkundige 1992
CPA verpleegkundige 1995
ATLS 2001

- Post hbo teamleider zorg en welzijn

- Oncologieverpleegkundige 2004

- Verscheidene inhome cursussen
Tegenwoordig geregistreerd via e-learningen

- Gespecialiseerd verpleegkundige 2015

- Vios ( moet diploma nog halen in 2020)

- Diverse jaren binen verpleegkundige dienst gewerkt, scholingen gevolgd bij Catharina Ziekenhuis.
Daar certificaten behaald, werden geen diplomas afgegeven. Laatste in november 2017.
In 2012 bij HIVSET Turnhout (belgie) opleiding referentie persoon paliatieve zorg gevolgd en behaald. Sinds 2012 ook bij Zuidzorg in dienst en ben daar inzetbaar voor actieve terminale nachtzorg. Diverse aanvullende scholingen bij HIVSET en Zuidzorg gevolgd.

- SEH VK 1996

- Jüstitieel verpleegkundige 2009

- Klinische geriatrie verpleegkundige

- Pacu in 2010

- Kinderaantekening en ICAP opleiding

- Ibw management 1992
Ccu opleiding 1998
Kaderopleiding 1996

- Specialistische vervolgopleiding Kinderverpleegkunde 2000

- Specialisatie kinder 1982
(Kinder) long verpleegkundige 2000
High care neonatologie 2003

- Spoedeisende Hulp Verpleegkundige 2007

- 2011 dialyseverpleegkundige (post-hbo)

- geen vervolg opleiding

- SEH verpleegkunde

- Mbo-v 2000
IC vpk 2019

- Dialyse verpleegkundige gehaald in 2015

- Transmurale zorgbrug
Oncologie en pijnbestrijding.

Voor de verpleegkundigenopleiding (wordt wel eens vergeten); Intervention mapping (Universiteit Maaastricht) etc.

- IC opleiding 1985

- Oncologie verpleegkundige diploma behaald in 2018

- dialyse, 2001

- Traumatologie opleiding 92
Zorgcoördinator 2002
Basis opl oncologie
Technologische thuiszorg 99

- Urologieaantekening 1987
Dialyseaantekening 1991
Expertclass voor PD verpleegkundigen ( post HBO ) 2009

- IC/CCU 2000

- -

- 1990 a diploma
1995 dialyse diploma
2013 diabetes diploma

- Geriatrie 2000
MANP 2007

- Intensive Care 2002

- Obstetrie en Gynaecologie 1992

- O&G 1998
Critical Care Obstetrie

- 1993 oncologie
2000 MGZ
2006 IC
2011 SEH

- Specialisatie dialyse behaald in 2008

- O&G aantekening 1988

- OK assistente 1984
BBIC 2000

- Brede basis intensive care 1983
Assistent pijnbehandeling
Pijnconsulent 2018

- Kinderverpleegkundige i.o.

- Recovery opleiding: 1992
Spoedeisende hulp opleiding :1999
TNCC : 1999 elke 4 jaar tot heden
ENPC: 2014 elke 4 jaar tot heden
ALS provider: 2018

- Onco vpk 1995
Aoavpk 2011

- Kinderverpleegkundige specialisatie ovbk( seh opvangkinderen) 2012

- Geriatrie 2019 (januari)

- IC-opleiding AMO 1982
Kaderopleiding Hogeschool Breda

- Hbo bedrijfsverpleegkunde diploma behaald 1996
Specialisatie EHLH diploma behaald 2018

- Ccu 1981
Mgz 1983
Herintredersopleiding 1997
Ccu modules 2002
Post hbo management 2007

- IC in 1988
Neonatologie in 1991
Reumatologie in 2015

- casemanagement zorg post HBO 2005
Cursus Epilepsie mbo/hbo 2014
Big herregitratie MBO 3 maanden Summa college behaald 2013
KNF cursus corrigeren EEG 2018
verder alle reanimatie en verplichte rekentoets etc ieder jaar

- Kinderaantekening in 2003

- 2011 mbo 4 verpleegkundige
2020 endoscopie verpleegkundige

- Specialisatie: Endoscopie vpk, zowel mdl als longapplicatie

- Kinderaantekening 1990
Neonatologie intensive care 1992

- Dialyse aantekening 1995
IC opleiding 1997
Brandwonden aantekening 2001
Post-hbo research opleiding 2003

- 1987

- Oncologie 2018

- Kinderaantekening 1989
Kinderoncologie opleiding
Bls pbls instructeurs opleiding
Hematologie opleiding
Meerdere cursussen en bijscholingen door de jaren heen.

- Specialisatie 0&G, behaald in 2005

- Ca ggz 2017

- Obstetrie gynaecologie 1987 certificaten bijscholing 2001
Critical care obstetrie 2012

- Kinderverpleegkundige 2010
Post hbo chronisch zieken diabetes verpleegkundige 2019

- Kinderaantekening 2001
Neonatologie 2002
Intensive care neonatologie 2007
Post hbo clinical research coordination 2016

- Mdl opleiding 2012

- CCU 1990
IC 1993

- Specialisatie neurologie 2011
Specialisatie MS verpleegkundige 2014
Specialisatie parkinson verpleegkundige 2015

- Medium care, 2010

- O&G 2005
Ms opleiding 2010
Parkinsonopleiding 2011
Hoofdpijnopleiding 2010
iton 2000

- Kinderaantekening 1993

- Neurologie - neurochirurgie 2003
Opleiding tot MS-verpleegkundige 2010

- Kinderverpleegkundige 1984
ICN verpleegkundige 1987

- Spoedeisende Hulp 1998
Ambulanceverpleegkundige 2001

- Icu
Seh
HBO management in de zorg

- Kinderaantekening 1985
Neonatologie 2005

- Management in de Zorg bij de nco

- mbo v behaald in 2016

- Geen

- Obstetrie en Gynaecologie 1991

- Dialyse, 2009

- Kader
VO zorginnovatie
Pre master

- KAT 1992
ICN 1994

- Recoveryverpleegkundige 2016

- Zie bovenstaand

- Middelmanagement aan de Haagse hoge school hoger management bij LOI heamatologie opleiding LUMC CCU opleiding BIGRA

- 1997 verpleegkundige A
2002 Recovery room care opleiding Fontys Hogeschool

- IC/CCU 1994
Anesthesie 1998
Specialisch pijnvepleegkundig 2011 Leuven

- Recovery 2009
Stoma en incontinentie 1995

- CCU 1978
SEH 2001
Praktijkopleider 2003

- Harmodialyse opleiding afgerond sept 1980

- Pulmonologie aantekening 1996?
Kinderaantekening december 2002

- Medium Care 2005
Specialisatie neurologieverpleegkundige 2010
BIAZ 2015

- 1990 oogheelkundig verpleegkundige
1992 management voor de gezondheidszorg
2002 IC/CCU opleiding
2010 propedeuse docent gezondheidszorg en welzijn

- Mammacareverpleegkundige 1999
HBO psychosociale zorg, 2005

- Praktijkbegeleidingscursus 1984
Docentenopleiding 1987
O&G specialisatie 1989
Echoscopie opleiding 2000
Applicatiecursus

- Intensive care 2001

- Neurologie opleiding
Ndt en net vervolg
Werkbegeleiders cursus
Wondcursus
Projectmatig werken

- Ic//cc 1991
Seh 2000

- IC/CCU diploma. Behaald in1986

- oncologie 1992
IC-verpleegkundige 1996
Opleiding brandwonden verpleegkundige 1998(OBV)

- Kinderaantekening

- Kinderaantekening 2001
Neonatologie 2002
Intensive care neonatologie 2007
Post hbo clinical research coordination 2016

- Kinderaantekening 2001
Neonatologie 2004
Lactatiekundige 2019

- 1986 Cardiologie verpleegkundige
2006 Zorgcoördinator Hoge School Rotterdam

- Nee

- Nvt

- 2001 oncologie specialisatie fontys hogeschool

- Pulmonologie oncologie IC

- Incontinentie 1996
UCS / HAN Nijmegen 2013

- 2003 BB IC/CCU
2007 SOSA Ambulanceverpleegkundige

- Justitieel verpleegkundige 2004

- Certificaat paliatieve zorg.
Certificaat stomazorg
Reanimatie
In 2013 herintredersopleiding ROC midden Nederland (net te lang eruit geweest)

- Oncologie 1996

- CPR cursus 2010
Medium Cardiac Care opleiding (Theorie behaald)

- SSV 2006

- IC/CCU 1992
Management 1995
Management HBO+ 2003

- ICU 1979
SEH 2004

- 1990 dialyseaantekening

- Pulmonologie voor verpleegkundige - 1999
Stoproken verpleegkundige 2005

- obstetrie en gynaecologie 1999

- Kaderopleiding 1985
Oncologie specialisatie 2012
Hematologie specialisatie 2016

- Reuma specialisatie 1998
Stroke care opleiding 2018
Neuro specialisatie post HBO, nu bezig umcu

- IC 1993, Dialyse 2000, Kinderverpleegkunde 2019

- Dialyse opleiding 1988

- Oncologie 1993
Endoscopie 1998

- Kinderaantekening behaald 1988

- CCU in 1993

- oncologie, mammacare en MDL

- Indicatie-adviseur (post HBO)

- - Reumatologieverpleegkundig Bunnik 2000?
- Opleiding MDL HAN-nijmegen 2006

- Oogheelkunde 2001

- Medium Care

- Kaderopleiding middle managment 1990

- Dialyseaantekening 2003

- Kinderaantekening behaald in 1984.

- Neurologie/neurochirurugie 2000

- Kinderaantekening 1991
ICN. 1993

- Specialisatie obstetrie en gynaecologie in 2000
Critica’s care in 2016

- seh 1987

- Post Hbo transferverpleegkundige

Hbo toegepaste gerontologie behaald in 2014

- 2006

- 1986 Kaderopleiding Nijmegen
1991 Oncologie opleiding
2002 Mammacare opleiding

- O&G 2005

- 2010 Seniorverpleegkundige
2020 Oncologieverpleegkundige

- Kinderaantekening en Nicu

- 1984 inservice diploma wondopleiding en vele cursussen gevolgd.

- Klinische geriatrie verpleegkundige 2016

- 1985 A- inservice.
1988 Kinderaantekening
1994. Intensive Care Neonatologie /Pediatrie voor verpleegkundigen AZG Groningen (Certificaat)
2010. Zorg voor Kinderen met Longaandoening SSSV Bunnik
2015. Nascholing Kinderoncologie voor Verpleegkundigen Wenckebach Groningen

- Geen
Wel scholingsdagen
Nu bezig met opleiding voor begeleiden mbo leerlingen op de werkvloer

- Neurologie2010
Parkinson 2012
High Care 2018
MS 2018

- Oncologie 1995
Mamacare 1997
High care 2003

- Kinderaantekening 1993
Urotherapeut 2011
CGT 2018

- CCU 1984
ICU 1987

- AOA opleiding 2017

- Oncologie opleiding 2015

- neurologie opleiding
international certified MS nurse

- CCU 1994 Bij de Gekderse school
Management ziekenhuis en instelling 1994

- O&G 1997
Voortplantingsgeneeskunde 2006

- Dialyse 2017
IC 2002

- Intensive care

- 1977 diploma behaald.Stomazorg vervolgopleiding

- 2000 brede basis Ic/cc
2019 acute interventie (hartcatherisatie laborant met interventie)

- 2007 endoscopie
2014 operationeel management

- Neurologie opleiding 1994
Oncologie opleiding 2011

- CCU 1994

- neurologie opleiding in het Radboud in Nijmegen in 2000 diploma behaald

- Geen

- BBIC opleiding 1990

- Management 1998
Wondverpleegkundige 2019

- Kinderaantekening 1993

- A-inservice 1993
Ccu 2002
Interventie cardiologie verpleegkundige 2010

- IC 1981
Opleiding Management in ziekenhuizen en instellingen 1987

- Alleen bijscholingen gedaan, geen echte vervolgopleiding.

- Medium- Care 2004 diploma
Transplantatie verpleegkundige 2007 diploma
Praktische coachings vaardigheden 2013 diploma

- Intensive Care 1985
Praktijkondersteuner Somatiek 2009

- Kinderaantekening 1987
Endoscopieverpleegkundige 2007

- Management opleiding(MMO) behaald in 2006.

- 1992 diploma behaald

- Coördinator opleiding 2004 In Holland
Pos opleiding Fontys Hogeschool Eindhoven 2013

- Management

- Kaderopleiding aan katholieke hoge school Nijmegen 1985
Oncologieopleiding 1992
Dialyseopleiding 2001

- 1991
Management in de Zorg (Avans)

- Kaderopleiding, 1982
Soiologie VU
Health bedrijfskunde, 1998

- Neurologie/ neurochirurgie
Transferverpleegkundige
Reizigersverpleegkundige

- M-anp diploma: 2014

- Post HBO - Praktijkbegeleiding Fontys Eindhoven - 1988
HBO- Kaderopleiding HAN - 1992
Post HOB- Transferverpleegkundige HAN - 2006
ICM- coachen als professie - 2010
STOC - bijscholing ontwikkelingen in zorg & welzijn- 2012
Chipsoft - modules - applicatiebeheer in het HiX ( KNF- Opname - Neurologiedossier) - 2015
STOC - Indiceren in de wijk 2016
Motivational interviewing - 2019

- Endoscopie verpleegkundige 2012
Verpleegkundig endoscopist 2016

- Oncologie vpk 1999
Wondconsulent post hbo Erasmus Rotterdam 2013

- Oogheelkundig verpleegkundige 1989
Parkinson verpleegkundige 2016

- 1983hartbewaking; 1989 hbo kaderopleiding; 1998 spoedeisende hulp
2009 universitaire master Evidence Based Practice

- 1994 intensive care

- Hbo hoger management 2012

- Dialyse 2008
Diabetes 2012

- 1-9-1992 t/m 1-6-1993 ICC/CC

- AOA 2012

- IC
Kaderopleiding hbo
Post hbo researchopleiding

- Tropenopleiding 1987
BBIC 1992

- Oncologie vervolgopleiding 1993

- Z- opleiding in April 1992 gehaald.

- Medium care, cardio aantekening, special care heelkunde

- Kinderverpleekundige behaald in 1997

- intensive care in 1976, kinderaantekening in 1977 en kader opleiding in 1980 en daarna allerlei korte vervolgopleidingen

- 1985

- Kinderaantekeningen: behaald in 1985
Neonatologie: behaald in 1990.

- Intensive care, 1983, community health 1995, oncologieopleiding 2015, basis opleiding ledinggeven 2017

- Oncologieverpleegkundige 1995
Reumaverpleegkundige 2008

- VO-Organisatie Beleid en Management inde Gezondheidszorg
MBA gezondheidszorg

- Oncologie opleiding te Nijmegen 2009

- Kraamaantekening 1992

- Div bijscholingen

- Deelcertificaten obstetrie en gynaecologie. Alleen voor de afdeling/ niet verloskamers. 2004
Verder vele certificaten diabetes, oncologie, etc. Geen diploma's

- Aantekening long ziekten , endoscopie, ouderenzorg en docent master

- Longverpleegkundige 2007

- Ic opleiding 1988
Ccu 1989

- IC aantekening 1993

- Neurologie vpk

- Dialyse diploma 1989

- Specialistische vervolgopleiding kinderverpleegkunde 2002

Specialistische vervolgopleiding Kinderoncogie2005

- Management midden kader 1993, endoscopie-opleiding 1990 en HBOv 2019

- BB ICU 1999

- Operatieassistent diploma: 2002

Praktijkopleider in gezondheidszorg diploma: 2009

- Ic/ccu 1982 en seh 1998

- Icu 1985
Zeg 2001

- Intensive care, behaald in 2000
Management-in-de-zorg, behaald in 2013
Kwaliteitsmanagement HBO, behaald in 2019

- Dialyse 1995

- geen vervolg opleidingen
Verplk diploma in 1988 behaald

- In service A behaald 1994. Daarna CCU aantekening behaald in 1996

- Kinderverpleegkunde 1989
Crtitcal care neonatologie 2006
Critica care pediatrie 2009
Kinder intensive care 2012

- Dialyse opleiding 1992
Diabetesopleiding 2008

- maatschappelijke gezondheidszorg /sociale academie Den Haag 1985
post0HBO dialyse opleiding Amstel Academie Vums 2011

- aantekening obstetrie en gynaecologie 1990

- Obstetrie - Gynaecologie 1997
High Care zwanger/kraamvrouwen 2004

- Obstetrie - Gynaecologie 1997
High Care zwanger/kraamvrouwen 2004

- Obstetrie en Gynaecologie specialisatie 1989

- Kader in de gezondheidszorg, Hogeschool van Amsterdam, diploma 1990

- Kinderaantekening in Juliana Kinderziekenhuis te Den Haag, December 1980

- Zieken Verzorging 1983
A inservice 199
Svk 1995
Intensive Care Neonatologie 2003

- Endoscopieverpleegkundige; diploma 2004
Wondverpleegkundige; diploma 2017

- neurologie specialisatie in 1990

- a verplkk;1981
astma/copd;20006

- Obstetrie en Gynaecologie 1987
Oncologie opleiding 1989
Middenkader Management. 1992
Doula Opleiding 2015

- 2006: specialisatie multiple sclerose verpleegkundige.
2017: internationale graad multiple sclerose ( MScN)

- Inservice diploma sept 1991 behaald

- SEH 1997

- High care 2003

- CCU-opleiding 1995
Dialyse-opleiding 2000

- IC diploma in 2000
Opleiding POS (pre operatieve screening) 2018

- oncologie specialisatie 2011
hormoon specialisatie 2015

- Geen

- Kinderaantekening 2000
Kinderintensivecare/ neonatologie 2003
Spoedeisende hulp opleiding 2012

- Geaccrediteerde SSSV Diabetesverpleegkundige sinds mei 2001
HBO Farmacotherapie
Voorschrijfbevoegdheid DM medicatie

- IBW 1990
ICU brede basis 1992

- Dialyse aantekening 1992 AZL
Sosa verpleegkundig centralisten opleiding Amstel acedemy 2001

- Dialyse aantekening -1995

- Praktijkopleider 2015

- St oma opleiding 1990
Longopleiding 1996
Kaderopleiding hogeschool Utrecht 2002

- Specialistische opleiding Obstertrie/Gynaecologie, diploma januari 1995
HBO-deeltijdopleiding Midden Management voor gezondheidszorg, Hanzehogeschool , diploma 2000

- In 2002 mijn kinderaantekening behaald

- BBIC diploma 1991

- Inservice A behaald 1984
Diverse vervolg opleidingen

- 2003, HBO-V
2014 Management in de Zorg. Bachelor degree
Diverse cursussen

- Endoscopieverpleegkundige 2017 behaald

- Intern in zh opgeleid als Osasverpleegkundige en hier ook werkzaam in
Heden nog bezig opleiding voor praktijkverpleegkundigde

- Vervolgopleiding kinderverpleegkundige
Vervolgopleiding IC neonatologie verpleegkundige
Kaderopleiding

- Obstetrie en gynaecologie 1997
Kaderopleiding gezondheidszorg 2003

- CCU
SCU

- 2012 post bachelor Praktijk verplk tav Verpleeghuisarts

- Obstetrie opleiding in 1997?

- Obstetrie&Gynaecologie 1996 diploma

- oncologie 2002
dialyse i.o

- Kinderverpleegkundige 1986
MGZ 1990
Dialyseverpleegkudige 2000

- Specialistische vervolgopleiding Kinderverpleegkunde 2001

- Klinisch Geriatrie verpleegkundige in 2019

- ICU 1988
CCU 1989
SEH 2016

- Diploma 1992
Hbo kaderopleiding

- IC/CC 1992
Management Opleiding, leidinggevende zorg 1993
Bijscholingen Reanimatie1996, Verpleegkundig Rekenen 1996, diverse interne bijscholingen Cardiologie voor AGNIO's en/of medisch specialisten in opleiding AMC 1998,
Cursus SPSS AMC 1999.

- Oncolgie opleiding diploma 1998
Endoscopie opleiding diploma 2003

- CCU 1997

- Verpleegkundig dialyse 2012

- Dialyse 1987

- Dialyse opleiding 2002

- 2002 IC, 2008 Ventilation Practitioner

- O&G diploma 1992

- Neurologieverpleegkundige 2006

- 1983 Inservice A
Kinderverpleegkundige 1985
Neonatologie 2010

- Kinderaantekening
Post hbo saxion, Recovery room care

- Obstetrie en gynaecologie
1999

- 1987 kinderaantekening
2007 course of the Tropics
2008 critical care kinderen

- Aantekening Obstetrie en Gynaecologie 1989?

- Praktijkondersteuner huisarts 2011, justitieel verpleegkundige 2010

- Oncologie aantekening behaald in 1991
Brede Basis Intensive Care opleiding behaald in 1994
POH opleiding behaald in 2005

- MANP 2011

- IC-volw en Neonatologie;
OK-assistent;
Infectiepreventie-adviseur

- IC-opleiding 2004

- Verplk 1988
Inw management 1992
Senior opl 2012

- Obstetrie en Gynaecologie 1985

- Post HBO MDL 2014

- CCU. 1990
SOSA Ambulance vpk 1992
Gipsverbandmeester 2005

- Geen

- 1993 Brede basis intensive care en coronary care

- Diabetesverpleegkundige 1989
Post-Hbo voorschrijfbevoegdheid in 2013

- Interne cardiologie opleiding 1996
Reumatologie specialisatie 2002

- CCU-opleiding 2002

- Longverpleegkundige 2007
Bronchoscopie verpleegkundige 2010
Kennis en wetenschap 2017

- 1994- 1996 O en G aantekening behaald
1999-2001 Leraar verpleegkunde behaald

- Dialyse, behaald in 2014

- Dialyse 1997

- Aneshesie medewerker
Sedationist (SPS)

- IC/CCU verpleegkundige . Diploma 1982
Van der Schaar ic/accu. 1985

- Ic-verpleegkundige 2002

- Imoz opleiding consulent belevingsgerichte zorg 2002
Continentie verpleegkundige St antonius 2014

- Inservice A 1990
CCU 1996
SEH 1991

- operatie-assistent cataract chirurgie dec 2018

- Kinderaantekening 1987

- Lactatiekundige IBCLC 2010

- Opleiding oncologieverpleegkundige Daniel den Hoedkliniek 1982

- Transferverpleegkundige 2013

- Dialyse verpleegkundige 1999

- SEH specialisatie 1992
Kaderopleiding 1997
Praktijk opleider in de gezondheidszorg 2007

- HBO Hoge school osteoporose

- Kindergeneeskunde 2002
Kinderlongopleiding 2008
Diverse scholingen gericht op atopische kinderen

- Kinder-volwassenintensive Care opleiding in het Radboudziekenhuis.
2003

- CCU diploma behaald in 1994 ( denk ik)

- Endoscopie 2017

- 2011

- CCU aantekening behaald 1999

- Onologie en hematologie

- Mediumcare 2001
Intensive care 2003

- Kinderaantekening 1987
Nieuw Verpleegkundig Leiderschap postacademisch 2019

- kinderaantekening - januari 1996
HC/MC neonatologie - maart 2003 (eigen opleiding van zkn duur 6 mnd)

- Neurologie specialisatie 2003
NDT:1991
Praktijkbegeleiding: 1984

- Ic/ccu 1999
Sosa 2006
SEH verpleegkundige 2017

- Endoscopie opleiding in Bunnik diploma behaald in november 2000
Vervolgopleiding tot Endoscopieverpleegkundige diploma behaald in 2015
Vervolgopleiding tot Endoscopieverpleegkundige module long erbij gehaald diploma in 2019

Verder meerdere cursussen gevolgd als toevoeging op mijn functie als endoscopie verpleegkunige
Cursus stralingsbescherming
Lasercursus
MDL cursus
Lean cursus
Reanimatie cursus en herhalings cursussen reanimatie-> Deze jaarlijks

- Deel certificaat medicinale oncologie

- CCU opleiding : diploma 1987
IBW: 2 jarige opleiding Management opleiding voor Ziekenhuizen en instellingen : diploma 1989
Kaderopleiding 2 jarige opleiding via de HAN: diploma 1990
SEH opleiding: diploma 2003

- SVK 1981
ICN 1999

- Kinderaantekening 1988

- Inservice-A
Spoedeisende Hulp verpleegkundige

- Mamma Care opleiding 1998
Management voor zorgorganisaties 2001
Intensive Care en Cardiac Care 2004
Praktijkopleider in de gezondheidszorg 2012

- Praktijkverpleegkunde 2015

- kinderaantekening 1995

- CCU-opleiding 1988

- WCS Leiden -> Wondverpleegkundige 1998
Verpleegkundige snijdend specialisme 2011-2013
Vervolgopleiding oncologieverpleegkundige 2013-2015
Vervolgopleiding stomaverpleegkundige 2017-2018

- Obstetrie&Gynaecologie 1993
Post HBO management zorg en welzijn 2017

- Trauma opleiding
Mammacare opleiding

- Docent verpleegkunde opleiding 1999
Spoedeisende hulp verpleegkundige 2006
Tncc 2006
En pc 2007

- Oncologie vervolgopleiding 1992

- Obstetrie en gynaecologie 2000
Kinderverpleegkundige 2011

- Hbo management voor middelmanagement 2 jarig 1991-1993
Reumaverpleegkundige met aanvullende opleiding 2000

- CCU opleiding 1978
Verschillende bijscholingen in de thuiszorg.
WCS gevolgd, jaar?

- bewakingszorgverpleegkundige 2008

- Intensive care 1980
Oncologieverpleegkundige 2001

- Mammacare verpleegkundig 1997

- IC-verpleegkundige 1991

- 2012 opleiding tot diabetesverpleegkundige
2015 opleiding Farmacotherapie, voor de voorschrijfbevoegdheid te krijgen.

- Geen

- 1984: diploma Specialistische opleiding Intensive Care

- Kinderverpleging, Management

- IC&CC 1983
SEH 2004

- IBW management in 1991, stomazorg in 2000

- NeonatologieIC in 2000 diploma behaald

- Post HBO management 1988
Neuro specialisatie 1997

- O&G opleiding 1998
OHC (obstetrisch high care) opleiding 2000
Verlieskunde (post hbo) 2002

- Kinderaantekening 1991
Advanced pediatric life support 2016

- Kinderaantekening 1980, management1986,oncologie2003, GCP2007&2009 coaching.2019

- Researchverpleegkundige 2011

- Oogheelkunde 1986
Hartbewaking (CCU) 1987
Kaderopleiding voor de zorg 2006
Op dit moment bezig met de mammacare verpleegkundige opleiding (maart 2020)

- Dialyseverpleegkundige 1982

- Anesthesie 1980
Brede basis IC/ CCU 1990
IBW middel management 1982
POS 2014

- Dialyse-aantekening, afgerond in 98

- Dialyseopelding 1984
Diabetesverpleegkundige 2007

- Ccu opleiding 2000
Oncologie opleiding 2014

- Kinderaantekening 1991
High Care opleiding 2016

- Neurologie opleiding 2000

- Vervolgopleiding ziekenhuispsychiatrie 2015

- Kinderverpleegkundige ( 2003 diploma behaald)

- Opleiding intern bij UWV tot sociaal medisch vpk

- Vervolg Chirurgie radboud 2010

- Middenkaderopleiding Gezondheidszorg 1994, Voortgezette opleiding management in de gezondheidszorg 2003, Herregistratie BIG 2016

- Kinderaantekening (gediplomeerd in 1998 of 1999) en tevens
Intensive Care Neonatologie verpleegkundige(gediplomeerd in 2011).

- Dialyseaantekening 1984

- 1982, CCU, anaesthesie, kaderopleiding.

- Medium Care verpleegkundige, 2002

- Kinderaantekening, 1992
Kinder IC/Neonatologie 1995

- CCU 1994, SOSA ambulance verplk 1999, SOSA meldkamercentralist 2005, SEH verplk 2011, POS opleiding 2019/2020

- Intensive Care/CCU 1992
SEH 2003

- Urologie 1986
Oncologie bijscholing 2008
Nefrologie certificaat 2018

- O&G specialisatie 1979
OHC ( obstetrische HighCare)

- AOA opleiding 2006
IC opleiding 2010

- Oncologie opleiding 2012-2013

- Spoedeisende Hulp 1996

- ICU, theorie compleet behaald, praktijk stage niet kunnen afronden wegen een persoonlijke medische complicatie.
En vanwege een tijdelijke afdelingshoofd, die mij heeft gedwongen om te opleiding te stoppen, tewrijl mij door haar voorganger was toegezegd, dat ik soweiso mijn opleiding mag afmaken, alles ik weer volledig hersteld zou zijn.

- Inservice A 1994
Management opleiding IBM

- Kaderopleiding 1979
Intensivecare opleiding 1982
Obstetrie/gynaecologie opleiding 1992

- 1991 CCU 1993 ICU

BLS instructeur ,haal iedere 2 jaar benodigd brevet hiervoor .

- Specialistische vervolgopleiding kidnerverpleegkundige

- MGZ opleiding geslaagd 1989
Neurologie verpleegkundige 2010

- IBW: middenkader management in instellingen gezondheidszorg, 1988-1990.
IC/CC (Catharina zhs.- Fontys Hogeschool, Eindhoven), 1991.
Aantekening cardiochirurgie, Catharina Zhs, 1991 of 1992.
(Hierna, naast het werk: Propedeuse Nederlands Recht, Open Universiteit.)
Basisscholing Palliatieve zorg (Netwerk Palliatieve Zorg Zeeland, nu onderdeel van Zeeuwse Zorgschakels). 2015 of 2016
Palliatieve Zorg voor ervaren verpleegkundigen, Hogeschool Arnhem/Nijmegen, 2018

- SEH 1993

- Diabetes aanrtekening 2005

- Hartbewaking 1987
Intensive care 1997

- Opleiding oncologie verpleegkundige. Diploma 2014

- Neonatologie ic 1990 en later herhaald 1995
Jaarlijks alle verplichte scholingen e learnings symposia etc

- Oncologie verpleegkundige oude opleiding
Endoscopie ass
Stomaverpleegkundigen
Incontinent verpleegkundige
Wondverpleegkundige
Mammacareverpleegkundige

- B inservice 1996 ( deel ertificaat)

- 2009 Oncologie
2011 Hematologie

- Inservice 1987
Continentie1990
Stoma1991
Oncologie post hbo 2016 czo erkend

- 1993 kinderaantekening
1994 Hematologie opleiding
2019 Lean cursus green Belt

- 91 a vpk

- SEH
IC- CCU
Neurologie specialisatie
Kno- urologie specialisatie
Palliatieve zorg
Management
Casemanager

- Dialyseverpleegkundige, diploma 1989

- masterclasses voor hiv, div modules w.o. basis hiv zorg, soa, farmacotherapie voor hiv vpk, div gevolgde andere opleidingen (coaching in 2011, aantekening seksuologie 2018, 2 management opleiding in verleden (geen vpk opleidingen)

- kinderaantekening 1989

kinder IC 1991

- Kinderaantekening 1983
Neonatologie 1986
Ambulance verpleegkundige 1997
Verpleegkundig pijnspecialist (Leuven) 2012

Daarnaast allerlei kleinere cursussen: didaktiek, train de trainer, postoperatieve zorg,

- Stagebegeleider 1979, opleiding gespecialiseerd verpleegkundige reumatoloog 2000,jaarlijkse bijscholingen reumatoloog.

- Dialyse verpleegkundige 1995

- MGZ aan hva, 1993
Icu/ ccu ( brede basis ) 1995

- Kinderspecialisatie, 2013

- Verpleegkundige MBO
Examinator in de BPV

- 1988 Dialyse opleiding
2005 expert class dialyse (post HBO op fontys hoge school eindhoven)

- Medium care CCU 1995
Obstetrie specialisatie 2008

- 2005 obstetrie diploma
2009 high care obstetrie applicatie

- SSSV opleiding diabetesverpleegkundige - 1995
MANP opleiding - 2005

- - kinderaantekening 1990
- oncologieverpleegkundige 2003
- post HBO opleiding researchverpleegkundige / clinical research coordinator 2008

- Medium care opleiding

- Geen, enkel de Orthopedie opleiding gedaan in 1999 maar deze is niet erkend. En hierna de traumatologie cursus.

- ICU 1999
CCU 2003
SEH 2008

- Tweedegraads lerarenopleiding verpleegkunde 1999

- vervolgopleiding kinderverpleegkundige: 2004
specialisatie kinderoncologie: 2005
verbetermanagement, bijscholing tot seniorverpleegkundige: 2005

- Leraren Opleiding Verpleegkunde 2002

- MDGO VP 1997
HBO -V 1999

- CCU 2001

- Hartbewaking 1987
Brede basis intensive care 1990
Management IBW 1986

- IC, SEH, HGZO docentenopleidig

- Endoscopie aantekening (hbo nivo) 2001

- Neuro-opleiding, neurocare ook een aantal jaren op gewerkt. en heel veel opleidingen/bijscholingen ivm en om BIG registratie op peil te houden.

- Oncologie specialisatie 1982
hematologie specialisatie 1989
Follow up hematologie 2002
Good clinical practice basic 2006
GCP gevorderd 2008,
FU GCP 2008, 2011, 2015, 2018
English education for research nurses and data managers / Certificate 2008
Education Reading and Review of nursing science, UMCU / Certificate 2008
Good Clinical Practice, UMC Utrecht / Certificate February 2011
RECIST 1.1 and CTC version 4.0, IKNL / Certificate February 2011
Course Targeted Therapies / Certificate March 2012
Education Monitoring Training / Certificate Febr 2012

- Kinderaantekening 1986
Neonatologie 1988
Opleiding leidinggevende 1991
Post HBO verpleegkundige palliatieve zorg 2017

- onco 1995
aoa maastricht 2012

- Urologievpk

- Stoma verpleegkundige, behaald in 1998 of 1999. Weet het niet meer precies.

- Obstetrie en Gynaecologie . 2003

- Management kader opleiding 2 jaar HBO Inholland
Management hoger management 1 jaar HBO InHolland

- Dialyse verpleegkundige, 1997.

- CCU 1980 en later 2004

- Neonatologie 1982

- Gelre Management cursus
Zorgcoordinator Gelre 2006
Hbo scholing certificaten vanuit Ede Chr hogeschool: coaching,klinisch redeneren, EBP 2020

- Palliative zorg. 2010

- SEH opleiding in 2002-2004
TNCC 2005
EPA ( Emergency Procedures Adults) 2011-2013-2015-2017 -2019: klinisch redeneren bij kritiek zieke volwassen
PEP: ( Pediatric Emergency Procedures) 2011-2013-2016: klinisch redeneren bij kritisch zieke kinderen
BLS/ ALS en APLS jaarlijks. en sinds 2019 om de 2 jaar herhaling
voorbehouden handelingen ( maagsondes inbrengen en uithalen, iv lijn prikken, lab via venapunctie afnemen, Blaascatheter inbrengen en uithalen, port a cath prikken, hielprik) volgens 2 jaarlijks landelijk protocol

- Kinderaantekening 1979

- PACU verpleegkundige
Diploma behaald in 2002

- Borstvoedingsdeskundige
Scholingen intern

- Specialisatie O&G 1982
Middenkader opleiding 1989/1990

- - Obstetrie/gynaecologie 1986
- Lerarenopleiding verpleegkunde 2005
- Oncologie 2012
- Consulent Palliatieve zorg 2016
- Hematologie-oncologie 2018

- 2019 (dec) Vervolgopleiding Hematologie
2017 (dec) Module Vitale Functies en klinisch redeneren.
2017 (mei) Nascholing Diabetes.
2017 (jan) Cursus werkbegeleiding nieuwe stijl.
2016 (mei) Motiverende gespreksvoering.
2014 (juni) Cursus voorbehouden handelingen (e-learning).
2013 (mrt.) Target therapie cursus.
2012 (dec.) Masterclass Longoncologie.
2011 (dec.) Masterclass Chemotherapie.
2011 (juli) Vervolgopleiding Oncologie.
2011 (juni) Symposium Longkankerzorg
2011 (juni) Cursus Vroege Herkenning en behandeling van de vitaal bedreigde patiёnt
2010-heden Training voorbehouden handelingen in het kader van de BIG-wet.
2010 Bijwonen Oncologie dagen.
2009 Bijwonen Oncologiedagen.
2009 Curcus Werkbegeleiding
2007 (jan.) Scholing Palliatieve Zorg
2003-2007 Training voorbehouden handelingen in het kader van de BIG-wet.
1999-2007 Curcus BHV ( Bedrijfs Hulp Verlener)
1996 Curcus Kwaliteitstoetsing (Rode Kruis Ziekenhuis te ´s-Gravenhage)
1996 (nov.) Curcus Communicatie (Rode Kruis Ziekenhuis te ´s-Gravenhage)
Curcus Werken op de Computer ( R.K.Z. te ´s-Gravenhage)
Afdeling Hartcatheterisatie Academisch Ziekenhuis Leiden:
-Symposium „Onderzoeken en interventies in het Catheterisatie laboratorium en de verpleegkundige nazorg“.
1993 (mei) Opleidingsinstituut Westeinde Ziekenhuis:
-Bijscholing cardiologie
1992 (nov.) Hoge School Midden Nederland:
-Curcus werkbegeleiding
1992 (jan.) Bijscholing voor verpleegkundigen ten aanzien van het uitvoeren van medische handelingen.
1988-1991 Inservice-A, diploma behaald: ja

- Neurologie-opleiding (behaald in 2000)
Epilepsie scholing ( behaald in 2014)

- Intensive care 1986

- SEH, 1997

- management 1992, ccu opleiding 1993, icu opleiding 1998, seh opleiding 2003 en daarnaast meerdere certificaten wat betreft triage opleiding, tncc, enpc, bijscholingen op allerlei vlakken sepsis, psychiatrie, ARDS, respiratie etc

- CCU 1981(?) en BBIC 1983(?)

- Wondopleiding 2010
Stomaopleiding 2011
Gedeeltelijke Oncologie opleiding 2015

- Oncologie: 1993
Diabetesverpleegkundige: 2010
Farmacotherapie: 2012

- Stroke Care Unit verpleegkundige 2003
Bachelor of Nursing waarvan diploma juni 2020

- Intensive Care 1985
Beademing cursus
Medium Care cursus

- BB IC/ CCU diploma behaalt in 1993

- CCU opleiding. 1991
Hartfunctielaborant 2019

- -

- CPR in1992 behaald en de cardiole thoracale bijscholing in 1993

- Urologie 1984
Management 1985
Stoma/ incontinent 1988
Oncologie 2010

- Intensive Care (2002)

- Deel 1-Scholing praktijkopleiders praktijkleerperiode 1+ 2/ Deel2- Scholing Praktijkopleiders "de differentiatie"

onderwerpen o.a.: kader vanuit de HBO-V/ opzet en globale inhoud studieroute/ taken van de praktijkopleider/ begeleiden, beoordelen en herkanswen 1998-1999
Stralingshygiene 5B (Nucleaire Geneeskunde) 25-10-2002
Evidence Base Care for nurses 16-12-2010
BROK certificaat, ingeschreven in het register. (mensgebonden klinisch wetenschappelijk onderzoek) 06-11-2018

- O en G aantekeningen 1996 gestart 1999 afgerond.

- CCU: 1981
Post HBO management opleiding: 1995
Oncologie opleiding; 2015

- Ik heb destijds een (destijds niet officiële) opleiding gevolgd voor neurologie/neurochirurgie. Ik ben inmiddels zelf niet meer werkzaam, maar denk nog wel geregeld mee, aangezien mijn echtgenote nog steeds (reeds vanaf 1973) in de zorg werkzaam is.

- Oncologie 1992

- Intensive care opleiding
opleiding tot Ventilation Practitioner

- POZB 1999

- kaderopleiding 1985
Praktijkverpleegkundige in het verpleeghuis 2008

- Neurologie opleiding zuyd hogeschool
Brain care cursus Zuyd hogeschool
Operationeel management opleiding Zuyd hogeschool

- bewaking vitale functies module bij kinderen
High care neonatologie 2015

- O&G 1991

- Kinderaantekening 1998
Ic opleiding 2004
ECMO opleiding 2006

- Dialyse 1986
Hbo management in de zorg 2002

- Oncologieverpleegkundige; 2018

- Ik schrijf in het kort mijn levensloop op (ik weet niet waar ik het anders in moet vullen), in de overtuiging dat praktijk- en levenservaring vormend zijn en de basis van de ontwikkeling en uitdagingen van een mens en dus ook van verpleegkundigen!
-Op 14-jarige leeftijd naar Nederland gekomen vanuit Zuid-Afrika
-Het zou voor één jaar zijn, maar mijn ouders besloten na een paar maanden in Nederland te blijven
-Zo snel als mogelijk was mijn diploma halen (na 2 jaar mijn MAVO-diploma) om de Inservice A te gaan doen (leren en verdienen) om daarna terug te keren naar Zuid-Afrika
-Ik moest 17 jaar en 7 maanden zijn, dus nog te jong en als overbrugging de 1-jarige Vormingsklas gedaan
-Sept.1979 (groep van 18) begonnen met de Inservice A met praktijkervaring op alle afdelingen te weten: Kinderafdeling, Intern, Chirurgie, Gynaecologie/ Kraam, Psychiatrie en stages op de OK, SEH en de diverse poliklinieken
-Na mijn diplomering Febr.1983 (vóór 1983 heeft de overheid met gebruikmaking van de Prijzenwet invloed uitgeoefend op de hoogte van de tarieven voor verpleging en verrichtingen. Het tarief voor de verpleegdag dekte een aanzienlijk deel van de exploitatielasten van een ziekenhuis. Doordat deze vorm van financiering geen prikkel gaf aan ziekenhuizen om efficiëntie te verbeteren werd in 1983 het externe budget ingevoerd. Ziekenhuizen kregen op basis van een redelijk overzichtelijk geheel van vaste, semivaste en variabele tarieven een budget toegekend waarvoor alle diensten moesten worden geleverd. Tekorten moesten in volgende perioden worden ingelopen terwijl overschotten konden worden behouden. Dit leidde tot efficiëntieverbeteringen, maar ook o.a. tot ontslagen van vele net gediplomeerden) mocht onze groep (11) pas-gediplomeerden blijven, als we de vacatures in het ziekenhuis op wilde vullen
-7 maanden op SEH gewerkt, tot ik hoorde dat er op de PAAZ ( de stage in 1982 was de ontdekking van mijn leven!) een vacature was
-Sept.1983 begonnen op de PAAZ (en zo naar mijn zin, dat het doel van mijn opleiding -terug naar Z.A- veranderde en ik vrede met mijn leven in Nederland kreeg)
-Tot eind 1990, toen hoogzwanger gekozen voor moederschap en stoppen met werken
-3 kinderen verder en toen de jongste 3 was weer begonnen met werken in 2000
-3 banen: in de Particuliere thuiszorg, bij Syndion (mensen met een lichamelijke en/of verstandelijke beperking) en een 0-uren contract in het ziekenhuis, om weer op de PAAZ ingezet te kunnen worden. Dit allemaal op tijden, dat de kinderen op school zaten of mijn man thuis was (weekenden en ouderschapsverlof)
-Vaste uren in het ziekenhuis groeiden met de kinderen mee, van 16->24-> 32 uur p/w
-Sinds ik 32 uur p/w (2016) in het ziekenhuis werk, heb ik de nevenbanen opgezegd
-1983-1990 en vanaf 2000 op de PAAZ, 26 jaar ervaring in de psychiatrie met nog steeds heel veel plezier. Ik hoef, denk ik, niet uit te leggen hoeveel ervaring en kundigheid je dagelijks weer opdoet en aanscherpt, vooral met de huidige ontwikkeling in de geestelijke gezondheidszorg, de vereiste cursussen, digitalisering en bijhouden van voorbehouden handelingen als verpleegkundige werkzaam op de Psychomedisch Centrum (want zo heet de PAAZ tegenwoordig), met MPU-bedden, gespecialiseerd in zorg voor patiénten met gemiddeld tot ernstige lichamelijke aandoening bij wie ook sprake is van ernstige psychiatrische problematiek.

- Specialistische vervolgopleiding Kinderverpleegkundige oktober 1999

- Oncologie 2002. Vervolgopleiding neurologie 2007
Management minor 2010

- MGZ opleiding 2jarige hbo opleiding , diploma in 1991 behaald
post hbo praktijkverpleegkundige bij Avans 1,5 jaar, diploma in 2008 behaald.

- Management voor ziekenhuizen en instellingen 1989
Longspecialisatie 1989
Endoscopie 2000

- Obstetrie aan de Amstel academie in 2011

- in 2000 inservice A diploma gehaald. Laatste opleiding! vlgs nieuwe systeem ; 7 maanden BVP en via PGO methoden.
zorgcoördinator opleiding ; incompany; 1,5 jaar met proeven van bekwaamheid en twee onderzoeken/opdrachten.
16 jaar werkzaam in functie

- Asthma COPD vervolgopleiding 1999
Kinderaantekening 1994

- seniorverpleegkundige 2011
geriatrieverpleegkundige 2014

- Ic opleiding

- 2003

- BIAZ 2015

- Endoscopieverpleegkundige 1993

- spoedeisende hulp 2010

- O&G 2005

- 2007 cardio,ecg,en hartritmes

- KNO Oncologie en mondheelkunde 1993-1994 aan VUMC

- Obstetrie& Gynaecologie 2003

- 1990 - 1991 opleiding dialyseverpleegkundige in het “Sint Lucas” ziekenhuis te
Amsterdam
2008 – 2009 opleiding tot vaattoegangverpleegkundige

- Obstetrie Gynaecologie 1990
MGZ 1994
Management in zorg 2012
Critical Care 2017

- 1990 intensive care aantekening

- Specialisatie obstetrie 2005 nu bezig met specialisatie kinderen

- IC-verpleegkundige 2001
Ventilation Practitioner 2014

- 1980 diploma A verpleegkundige
1986 ccu opleiding
1989 tropenopleiding havenziekenhuis

- Geen

- Oncologieverpleegkundige 2013

- praktijkbegeleiding 1985
oncologie 1987
stoma 1995
continentie 1997
wondconsulent 2015

- Brede basis IC/CCU 1990
NICU 2004

- 1984 diploma verpleegkundige A
1989 diploma kaderopleiding Hogeschool Leiden
2014 diploma post HBO management zorg en welzijn.

- O&G aantekening 1998

- O&G specialisatie 1993

- inservice a
1991

- oncologie verpleegkundige, 1992?

- kinderaantekekining 1991
nightingale traject 2019

- critical care = opleiding tot HC vpk
en postoperatieve zorg

- Intensive-care opleiding 1997

- 2003 SEH verpleegkundige
2013 urotherapie kinderen

- Kinderaantekening en neonatologie

- Lerarenopleiding verpleegkunde 1997

- Seh-opleiding
Kaderopleiding
ENPC
TNCC
Trauma trainingen en Acuut ziek kind

- Kaderopleiding 1990

- Kinderaantekening
Post HBO onderwijs aan kinderen met een ernstige meervoudige beperking volgens de LACCS methode.

- Praktijkopleider 2015

- Mbo en Hbo verpleegkunde mbo 2012-2016, hbo 2016-2019

- CCU 2012

- Hbo management in de zorg 2017

- MGZ 1988
kinderaantekening 1994
Intensive Care Kinderen en Neonatologie 1997
Acute pijn service 2019
opleiding pijnconsulent

- Palliatieve zorg diploma 2003
Verpleegkundige Ouderenzorg diploma 2010

- obstetrie en gynaecologie, 1993

- SEH 1996

- Incervice opleiding en vervolgopleiding voor ICU/CCU

- Gespecialiseerd longvpk 2013 met voorschrijf bevoegdheid

- Ic diploma

- BBIC 1992
SEH 1996
MANP 2014

- Kinderaantekening/svk (1996)
ICN/ICK (1997)

- Kinderaantekening/svk (1996)
ICN/ICK (1997)

- Icu verpleegkundige 1990
CCU verpleegkundige 1993

- Verkorte oncologie opleiding 2006
Casemanagement Dementiezorg HBO niveau

- 2016 Icu
2018 seh

- Intensive Care aantekening 1997
Differentiatie Beademing 1998

- Geriatrie verpleegkundige
Medium - care opleiding

- Longverpleegkundige 2006
Kinderverpleegkundige 2015

- CCU diploma behaald in 2002
HCK interventiemedewerker

- seh 1992

- CCU 1991 ( in Zwitserland )
IC 1992 ( ook in Zwitserland )

- CCU-opleiding 1987

- seniorschap van 2012. In 2017 hiervoor een opleiding in huis gevold en deze afgerond

- HBO-V 2008
HBO praktijkopleider in de zorg 2019

- Oncologie 1996
Management 2000
Hematologie 2002

- Kaderopleiding Gezondheidszorg, KHSV Nijmegen 1981 - 1983 (met diploma)

- CCU 87
Anesthesie91
Popa16
Sedatie 19
Diverse management

- hematologie opleiding 2003

- Verpleegkundige niveau 4 MBO diploma behaald in juni 2018

- Ibw management 1986
Neurologie vervolgopleiding 1993
IC/CCU opleiding 2001
Oncologie opleiding 2004

- Inservice A 12|1990

- Gerontologie en geriatrie

- SSSV opleiding Diabetesverpleegkundige: diploma 2007
Specialistische vervolgopleiding Cardiac Care Verpleegkunde: certificaat 2002
B-verpleegkundige: getuigschrift 1986
Incompany opleiding senior-verpleegkundige: certificaat 2005

- Oncologie specialisatie mrt 2019 UMCU

- Pulmonologie opleiding 2013

- Pulmonologie 2011

- SEH 2004

- 2003 HBO v duaal
2007 CCU opleiding
2018 Seh opleiding

- Kinderaantekening 1987
Neonatologie (IC) 1990

- Cardiothoracaal verpleegk..ritme bewaking ..ALS...praktijk afdelings leercoach HBO +..etc

- Kinderaantekening 1987
Neonatologie IC 1988

- Ic 2011
Ambulancevpk 2013

- Praktijkverpleegkundige in vgz, 2015
Praktijkverpleegkundige in huisartsenpraktijk, 2019

- Opleiding Pulmonologie getuigschrift 1997
Applicatetraining Ademhalings ondersteuning 1998
Interne scholing Time management 2005
Vakbekwaam indiceren 2014
Interne Opleiding cardiologie ETZ 2016
Interne training Acute zorg 2019

- BBIC 1993

- Geriatrie 1997
Kader 2001
Bedrijfskunde in de gezondheidszorg 2010

- 1983

- 1989 IC opl
2001 HBO management
2009 MDL specialisatie post HBO
2017 IBD care

- oncologie aantekeningen behaald in 1994
IC verpleegkundige behaald in 1998

- Kinderaantekening 1995

- Geen vervolgopleiding
Mbo v behaald in 2013

- Urologie verpleegkundige 2015

Neurologie verpleegkundige 2017

- 2019

- Verpleegkundig specialist sinds 2012

- Kinderaantekening 1991
ICN neonatologie aantekening 1997

- Kaderopleiding 1985

- bewaking vitale functies
Telemetrie

- Biaz acute intensieve zorg
Reanimatie trainer

- IC opleiding 2011

- Obstetrie en gynaecologe 2006 behaald, obstetric high care 2014 behaald

- 2012

- Kinderaantekening 1992,
Juliana Kinderziekenhuis

Management in Ziekenhuizen en instellingen
Instituut Bedrijfs Wetenschappen te Utrecht 1994

Opleiding tot verpleegkundige in de Maatschappelijke gezondheidszorg (MGZ).
Haagse Hogeschool. 1995

Verpleegkundige vervolgopleiding Klinische Geriatrie
Havenziekenhuis te Rotterdam 1999.

Certificaat: Leergang Nightingale 2011
V&VN Academie

HBO dementie zorg NCOI 2018

- Kinderverpleegkundige 1994
Hematologie verpleegkundige 1997
Oncologie verpleegkundige 2019

- Urologie Spaarne Ziekenhuis 2000
Bunnik Continentieverpleegkundige 2002

- kader(83),leerling begeleider op hbo-v (86), oncologie opleiding (87), BBIC (ic opleiding) (91), specialisatie minder ic (92),Biometrie op hoge school zuyd (2003).

- Ik ben in Service opgeleid. Alles geleerd op de. Werkvloer maar heb, een diploma van het Roc van 2010

Ik heb vele cursussen gedaan in de psychiatrie:leefstijl training, cgt bij middelen, liberman, training, health 4 u, motiverende gespreksvoering, dubbele diagnose

Vorig jaar overgestapt naar de palliatieve zorg en carrousel voorbehouden handelingen gedaan

Hbo module ondernemerschap in de zorg
Hbo medische- en psycho sociale basiskennis

Maar het maakt allemaal geen zak meer uit want je hebt geen hbo v

- Brede basis intensive care; 1993

- Opleiding diploma A-Verpleegkundige Ermelo, 22 augustus 1990

Getuigschrift Intensive Care/ Zwolle, 15 september 1993
Cardiac Care Verpleegkundige

Getuigschrift Hoger Beroeps- Utrecht, 6 juli 2004
Onderwijs: Opleiding van Kader
in de Gezondheidszorg

- SSSV CARA: 1992, post-HBO longverpleegkundige: 2015

- In 1997 de dialyse-opleiding gedaan en behaald.

- Basis management zorg en welzijn
Post HBO forensisch psychiatrisch werker

- 1991 oncologie
1994 kaderopleiding
2016 medicatie voorschrijfbevoegdheid

- Kinderaantekening1982
Kader management 1991
ENPC 2013

- Neurologie, Neurochirurgie voor Verpleegkundigen 1992
Oncologie 1996
Intensive Care Verpleegkundige 2001
Spoed Eisende Hulp Verpleegkundige 2013

- Endoscopie verpleegkundige

- AOA-opleiding behaald in 2018
Bezig met de HBO-v verkort. Studeer af in 2020

- Critical Care opleiding 2008

- Diabetes verpleegkundige 1990

- Aantekening tot dialyseverpleegkundige 2003

- Management 1985
Oncologie 1992
HBO praktijkopleiding 2013

- Obstetrie en Gynaecologie specialisatie behaald in 2006

- IC-opleiding: diploma 2000

- O&G diploma behaald in 1992

- Anesthesie verpleegkundige (2006)

Intensive Care Neonatologieverpleegkundige (2013)

Intensive Care Kinderverpleegkundige (2018)

- Dialyseaantekening+11 jaar ervaring

- Management in de Zorg 2019

- IC aantekening 1987

- Diploma vpk 2003, vervolgens
Diverse scholingen in afgelopen jaren t.a.v. carrière
opbouw. Geen specialisatie.

- SEH opleiding, TNCC, etc... en de herhalingen😀

- HBO - maart 2019

- Dialyse en transplantatie verpleegkundige

- BBIC 1986
Kwaliteitsmanagement 2013

- Kinderverpleegkundige 1989

- O&G specialisatie in 1981afgerond

- IC opleiding 1997 SEH opleiding 2002

- Ibw management 1998
Kaderopleiding 2000
CCU opleiding 2002

- 2004 svk en high care 2006

- CCU 1994 ICU 2002 (ongeveer!)

- Oncologie verpleegkundige. 2017

- Obstetrie en Gynaecologie in 1988

- 2000 special care

- Kinderaantekening 1993 en neonatologie aantekening in 1996

- Oncologie verpleegkundige 2016

- Ic 1990

- Seh vp 1992

- Obstetrie & Gynaecologie 1992
Critical Care Obstetrie 2013

- Vervolgopleiding kinderverpleegkundige (2017)
High Care Neonatologieopleiding (2018)

- Specialisatie kinderverpleegkundige

- Diploma basiscoaching juni 2018

- Intensive care

- Geen vervolg
Vpk in 2018

- HBO V afgerond in 2018, nu bezig met de IC opleiding

- Alle door het ziekenhuis geëiste scholingen en bijscholingen geregistreerd in he kwaliteitspaspoort.

- Kinderaantekeningen 1992

- BBL4
Specialisatie kinderverpleegkundige

- SEH 1997

- oncologie specialisatie 2017

- Bezig met verplegingswetenschap

- Post hbo MDL db in 2018

- Hbo-v, bezig

- Brandwondenopleiding 1983
Intensive Care 1984
Coronairy Care 1985

- Kinderverpleegkundige 2013

- kinderaantekening in 1988

- 2007 diploma behaald. Geen vervolgopleidingen

- Sociotherapie 1989
Recovery 1997

- CCU opleiding 2012
IC opleiding 2014

- IC/CCU dec ‘00

- Kinderaantekening 2005
Complement module hematologie 2008
Han motiverende gespreksvoering 2017

- Mdl 2002

- CCU opleiding 1999
echocardiografie 2016

- Geen, wel veel verschillende afdelingen doorlopen, jaren chirurgie, orthopedie, longen, MDL, mamma chirurgie en nu slaapcentrum en wijk vpk

- kinderspecialisatie april 2019

- ccu 1987
ic 1990

- maag darm lever

- Brede basis IC

- Kaderopleiding gezondheidszorg 2000

- Verpleegkundig leiderschap, 2017

- Longverpleegkundige 1997
Kinderlongverpleegkundige 2011

 
 
7.

Op welke afdeling werk je *

 
 

Aantal deelnemers: 1.446

Bekijk alle 1.411 vorige antwoorden

- Ok- centrum

- chirurgie

- Geriatrie

- Chirurgie/ orthopedie

- Intensive Care

- Verloskamers en kraam

- Cardiologie

- Medische oncologie

- Neurologie

- CCU

- Dialyse afdeling

- Chirurgie onco/ge

- Intensive Care

- CCU

- Neonatologie

- Somatiek

- Dialyse

- Urologie/mamma/plastische chirurgie

- Cardiologische vervolgafdeling

- Flex pool op snijdend en beschouwend

- Kinderhospice

- Trauma.

- Intensive care

- Cardiologie en neurologie

- Dialyse

- Paaz

- Ggz Hic

- Verloskunde en kraam

- Officieel is het Somatiek, maar er is veel pg en ggz problematiek

- Dagbehandeling oncologie

- Zorgopvang

- Ok recovery

- Dialyse

- Martini Niercentrum groningen

- Poli reuma

- SEH

- Nicu

- IC Kinderen

- Pre op

- Nah

- Nicu

- Heelkunde

- Cardiolounge

- LG

- Intensive Care

- Dagbehandeling

- Verloskunde

- SEH

- Poli coloncare( oncologie)

- Dagbehandeling

- SEH

- Verloskunde en gynaecologie

- op een afdeling voor chronische beademing

- Chirurgie

- Scu/ccu

- Vroeger ccu en eerste hart hulp. Nu werkzaam als re-integratie adviseur bij verzuim

- Cardiologie

- Kinder afdeling

- Acute opname

- Recovery

- Neonatologie

- IC en Seh

- Intensive care

- HBW

- Neonatologie

- oncologische en hematologische afdeling

- Coeveuseafdeling

- Kinder er tiener afdeling/ couveuse unit

- Kinderafdeling

- Ic

- CCU/EHH

- Hck

- Kraam verloskamers

- Kinderafdeling

- Nicu

- SEH

- Dagverpleging

- Uro/plast/mamma/ kno/kaak

- Neurologie/ interne geneeskunde

- Dagbehandeling

- Intensive Care

- Cardiologie

- Verloskunde

- NICU

- Recovery afdeling

- Avondnachthoofd

- Kinderafdeling

- Dagbehandeling oncologie en polikliniek

- Kinderafdeling

- Intensive Care

- Zorg voor mensen met een verstandelijke beperking

- Dagbehandeling cardiologie

- SEH

- Longziekten

- Intensive care

- Hemodialyse

- Nachthoofd

- Recovery

- Ccu/ ic/ avond en nachthoofd

- EHH en soms CCU

- Spoedeisende Hulp

- Long/ oncologie

- Akkerweide klinische afdeling

- ORTHO, TRAUMA, PROTHESIOLOGIE

- GGZ ouderen acute opname gesloten afdeling

- Orrhopedie

- Oogheelkunde

- Interne/oncologie

- HIC-FACT

- Intensive Care

- Cardiologie

- Long

- Vaatchirurgie/ Traumatologie

- Dialyse-afdeling

- Recovery

- SEH vaste dienst en op gipskamer als ZZPER

- Kinderintensivecare/ ook als verpleegkundig consulente kinderlongziekten

- Transferverpleegkundige recent en daarvoor 31 jaar oncologieverpleegkundige

- Verpleegkundig nachthoofd

- Flexpool

- intensive care

- Chirurgie/Urologie/Vaatchirurgie

- Verloskunde

- Couveuse afdeling

- Verloskunde

- Acute geriatrie

- Neurologie

- Dialyse afdeling

- Interne oncologie

- Intensive care

- PG 1ste etage

- GRZ

- Kinderafdeling

- Oncologische dagbehandeling

- Oncologie/hematologie/interne geneeskunde

- Moeder en kind centrum

- Ambulancedienst

- Acute Opname Afdeling

- Dialyse

- PG

- Kraamafdeling, verloskamers, gynaecologie

- SEH

- Alle afdelingen in t ziekenhuis

- Meldkamer ambulance

- Cardiologie

- Kindergeneeskunde

- Chirurgie, oncologie, orthopedie

- neurologie

- Overstijgend, dus alle

- Intensive care

- Longafdeling

- Dialyse

- CCU en HCK

- Verloskunde

- Verschillende ziekenhuizen verschillende afdelingen van algemeen, Recouvery tot IC

- Orthopedie

- Chirurgie en stomapoli

- Somatiek

- Neonatologie

- Orthopedie/traumatologie

- Harcatheterisatie

- Ccu/ eerste hart hulp

- CCU

- Ccu

- Kraam- verloskunde/ gynaecologie

- Vrouw kind centrum

- Hemato-oncologie

- IC

- Verloskunde

- Longverpleegkundige

- Medium care

- Endoscopie

- PACU/Recovery

- Pacu/IC

- CCU/ EHH

- Intensive Care afdeling

- Werkzaam via intern uitzendbureau

- IC/CC

- Verloskunde

- Opname besloten afdeling kortdurende zorg

- Verloskunde prenatale diagnostiek en foetale behandeling

- Algemene Heelkunde

- Spoedeisendehulp

- Gynaecologie, kaak, oog, KNO, huid

- Diabetologie

- Op alle 3 de afdelingen van het gevangenis ziekenhuis

- Dialyseafdeking

- Urologie/ plastische chirurgie/ orthopedie

- Cardiologie

- Vrouw kind en dan op de kraam gynaecologie

- kinderafdeling

- Weekend, avond, nachthoofd

- SEH

- In een team wat 12 uur per dag aanwezig is om bij te springen waar het druk is en om opnames te doen vanaf de SEH

- Neurologie

- Kindernefrologie en volwassen HD

- Oncologie/hematologie

- Cardiologie

- Revalidatie

- IC

- Ok complex holding verkoever PACU

- Nachtdienst

- Dialyse

- Somatiek

- SEH

- Intensive care

- Orthopedie/traumatologie

- Kinder ic

- Behandelcentrum

- Somatische verpleeghuis

- Ic

- OK

- CCU / EHH

- Endoscopieafdeling

- Verloskunde&Kraam

- Hematologie

- Dialyse afdeling

- Crisisdienst

- IC/CCU

- Interne en oncologische dagbehandeling

- Verloskunde

- Ic + seh

- Orthopedie traumatologie

- Hematologie

- AOA

- Chirurgie

- Thuiszorg , somatiek en oh huizen

- Seh

- Cardiologie/interne

- Kinderafdeling

- Orthopedie/dagbehandeling/chirurgie

- Recovery

- Verloskunde/ kraam

- Operatiekamers

- Geriatrie

- Kraam en verloskunde

- SEH

- Obstetrie

- Neonatologie

- Cardiologie

- Neonatologie

- Geriatrie

- Dialyse

- Cardiologie

- Longafdeling

- verloskunde

- Revalidatie centrum chronisch orgaanhandel met als hoofdgroep COPD

- OK centrum (Pacu)

- Cardiologie

- Som/pall

- Oncologie

- Kinderafdeling

- Cardiologie

- Oncologische GE chirurgie + bariatrie

- Neurologie

- Opleiding

- Anesthesie

- Neurologie

- Kinderafdeling en Neonatologie

- Neuro care

- Endoscopie

- Ic neonatologie

- High & Intensive Care

- Intensive Care

- IC volwassen Erasmusmc

- Uro/gyn/kno/hyperhydrosis OK's

- Interne Nefrologie

- Verloskamers

- Intensive care

- Longgeneeskunde

- Kinderafdeling

- Ocologische dagbehandeling/ scopie kamers

- HCGDD (High Care Gesloten Dubbel-Diagnostiek)

- Long

- Cardiologie

- Dagbehandeling

- Kinderafdeling

- Cardio

- Intensive care

- Longziekten

- Nah

- Klinische Longafdeling en poliklinisch slaapcentrum

- Revalidatie en spoedplein dokterswacht

- Seh

- Verloskunde

- Orthopedie

- GRZ

- Dialyse

- Acute opname afdeling

- Seh

- Cardiologie

- Hematologie

- Geboortezorg

- Huisartsenpraktijk

- Verloskunde/kraam

- Cardiologie

- Transmurale zorg

- Cardiologie

- Cardiologie

- Arbodienst

- Kraam-Verlosafdeling, Moeder Kind Centrum

- Verloskunde

- Neonatologie

- Ic

- IC

- Kinderafdeling

- PACU op ok centrum

- Verloskunde

- Hic crisisafdeling in de psychiatrie

- MPU = Medisch Psychiatrische Unit

- Polikliniek

- In de verpleegkundige dienst als coördinerend verpleegkundige (verantwoordelijk voor intramuraal 2 locaties ; overdag, avond en nacht.en extramuraal in de nacht voor 4 locaties)

- MC chirurgie in UMC Utrecht

- Dialysecentrum

- Dagcentrum

- Dialyse

- IC Kinderen

- SEH

- SEH

- Medische oncologie / longoncologie

- Pediatrei

- Long, intern, oncologie

- Psychosen psychiatrie van een umc

- Chirurgie / traumatologie / urologie / plastische / orthopedie en dagbehandeling

- Neuro/long/alg pediatrie

- Intensive care

- Mensen met verstandelijke beperking en daarbij autisme, schizofrenie, Ad(h)d

- Ic/ ccu

- Intensive care volwassene

- Medische Dienst

- Dialyse-afdeling

- Ic

- Verloskunde

- Afdeling Zieg

- Revalidatie de Eik

- Kinderpolikliniek

- Cardiologie, hartrevalidatie

- Neuro en longoncologie

- Kinderafdeling

- Neonatologie

- Cardiologie/cardiochirurgie

- Wetenschappelijk Instituut

- Hartfalenpoli

- Kinderafd

- Seh

- Meldkamer

- Poli longziekten

- Diabetesplein

- IC/CC

- Verloskunde/gyneacologie

- Recovery

- Pacu

- IC

- Intensive Care

- Ehh/ccu

- Holding, PACU, verkoever

- Moeder en kindcentrum

- ICU

- Seh

- KNO, KAAK, plastische chirurgie en orthopedie

- Kinderafdeling

- Hart / long

- NICU

- Kinderafdeling

- Revalidatie nah

- Cardiologie

- Verloskamers

- Cardiologie

- Flexpool.

- Kinder/neonatologie

- Long/ interne

- Laatste 4 jaar voornamelijk Hic afdelingen

- Endoscopie

- Ccu

- Seh/ icu

- Verloskunde/ zwangeren/ gyn

- Post ic/hc neonatologie afdeling

- Zorgbemiddeling

- Geboortecentrum

- Vec3

- Polikliniek kindergeneeskunde

- Transferverpleegkundige

- Moeder en kind centrum verlos

- Transmuraal palliatief advies team

- Intensive care

- Chirurgie

- Medische dienst

- Poliklinisch

- Polikliniek oncologie

- Ic

- Expertisecentrum Late Effecten na Kanker

- Thorax Chirurgie

- Medium care en Therapieafdeling Nucleaire geneeskunde

- Interne, MDL, nefrologie

- Huisartsenpraktijk

- Intensive Care

- Kindermediumcare

- Hck

- Obstetrie/gynaecologie

- Intensive care

- Cardiologie

- 24-uur kinder afdeling binnen Adelante Valkenburg

- SEH’

- Ouderengeneeskunde

- Revalidatie onco/trauma/cva

- Poli cardiologie

- 24 uurs dienst

- Obstetrie

- Alle

- Stafafdeling

- Dialyse

- SEH

- Orthopedie

- Recovery

- IC en CC

- Zorgbemiddeling

- Kinderrevalidatiegeneeskunde

- Intensive care

- Hospice dus palliatieve verpleging

- Holding+recovery cardiovasculair interventie centrum

- Ic

- VIP

- Kraam/Verloskunde

- Verloskunde

- Medische dienst

- Kinder/couveuse

- Kinder/neo

- Ccu

- Domus +

- Geriatrie poli

- Nvt

- Hematologie

- Zuyderland, de Lemborgh (dementie) unit 2.

- Oncologische dagverpleging

- IC

- SEH

- Orthopedie

- Spoedpoli Verloskunde/ polikliniek Gyn-Verloskunde

- Medische dienst justitie

- ICU

- Palliatieve Zorg

- Verpleegkundige kinderdagopvang

- Ouderen zorg, somatiek en pg problematiek

- Kinder en neonatologie

- IC volwassenen

- Obstetrie

- Neurologie

- Transferpunt en Avondnachthoofd

- Psycho geriatrie

- Longgeneeskunde

- Intensive care

- Inwendige geneeskund polikliniek

- Dialyse

- Intensive Care

- Oncologie en palliatieve zorg

- Recovery

- CCU/EHH

- Chirurgie

- HIC

- IC

- Cardiovasculair interventiecentrum

- Neonatologie

- Geboortecentrum:Kraam-verloskamers-neonatologie

- Oncologie

- Interne oncologie

- Dialyse

- Dialyse afdeling

- Psychiatrie

- Oncologie

- Huisartsenpraktijk

- Neonatologie

- Intern

- Ik coordineer 20 teams die vpt zorg verlenen bij clienten thuis

- Neonatologie

- ICU

- Intensive care en spoed eisende hulp (combibaan)

- Beschouwend (intern, Neuro, cardio, long, onco)

- Dialyse

- Neurologie

- Chirurgische(oncologisch)afdeling

- Interne poli

- Obstetrie

- Dagbehandeling oncologie

- Seh

- Fpk forensisch psychiatrisch kliniek

- Pyschogeriatrie en somatiek

- Seh

- Dialyse afdeling

- Neonatologie

- centrum integrale psychiatrie (polikliniek)

- Ic/SEH/CCU hemathologie

- CCU

- IC

- OK

- IC SEH

- Seh

- Geriatrie

- Kinderafdeling

- Dialyse en huisarts

- Transplantatiecentrum ,LUMC

- Recovery/Verkoeverkamer. Pijnbestrijding, holding.

- Ic neonatologie

- Intensive care

- IC

- IC Neonatologie

- Spoedeisende hulp

- Icu

- Cardiologie

- Spoedeisende hulp

- Pg afdelingen

- Gipskamer

- Neurochirurgie

- Intensive Carr

- Hartcatherisatie kamers en CCU

- Behandelcentrum

- Orthopedie

- Ambulancedienst

- OK

- ccu

- Ccu/ehh

- Ouderenzorg, geen afdeling maar door hele huis

- Cardio vasculair interventie centrum

- Verloskunde

- Oncologie

- Intensive Care

- IC volwassen

- Intensive Care

- IC

- Kinderafdeling

- Verloskamers en kraam

- Opleidingen/leerhuis

- Ccu-Ehh

- Kraam en verloskamers met OHC

- Verloskunde

- Kraamsuites

- SEH

- IC Volwassenen

- Verloskunde

- Seh

- Leerhuis

- In opleiding voor VS cardiologie polikliniek hartfalen

- Intensive care

- Acute psychiatrie. High Intensive Care

- IC volwassene

- Spoedeisende hulp

- Langdurig verblijf met voortgezette behandeling

- Nvt

- Interne Oncologie

- Ccu5

- Intense care

- Intensive Care

- Eerste Hart Long Hulp

- wonen/ verslaving

- Cardiologie

- IC neonatologie

- Neonatologie

- Acute opname afdeling

- Kinderverpleegkunde en Neonatologie

- Mdl

- Acute opname afdeling

- Abdominale chirurgie

- Afdeling voor Korsakov

- Ouderenzorg, somatiek

- Seh

- Verloskunde

- Verloskunde

- AODA

- Dialyse

- Intensive care volwassenen

- Verloskunde

- Pg

- Neurologie

- Aoa

- Nachthoofd

- 23 jaar gehandicapten. 7 jaar in de wijk nu 2 jaar dementerende

- Revalidatie instelling en stage wijkverpleging

- Kinderdiabetespoli

- INEO

- IC

- Preoperatieve Poli Anesthesie als verpleegkundig Anesthesie Screener

- Verloskunde

- Oncologie

- Interne geneeskunde

- Oncologie

- Intensive care

- pg maar heb jaren in het ziekenhuis gewerkt. op o.a ctc

- Seh

- Hartbewaking

- kleinschalig wonen voor dementerende

- Diversen, ook opleidingsadvies

- Dagopname

- ICU

- Poli longziekten

- SEH & CCU

- Veb3

- Orthopedie

- Polikliniek

- Poli Interne

- Hartfalen poli

- Neonatologie

- IC volw

- Kinderafdeling

- neaonatologie

- Algemeen Klinisch Laboratorium

- Intern

- Acute opname afdeling

- Neonatologie & Kinderafdeling

- Dialyse

- SEH

- Neonatologie

- SEH

- SEH

- Combi: Kleinschalig wonen LG/PG/Somatiek, meerdere locaties

- PG afdeling/overstijgende werkzaamheden

- Intensive care

- Nu als IC verpleegkundige in de wijk

- Als avond weekend nacht hoofd

- Kinderafdeling

- A3, Psychiatrie, Zorglijn risico en preventie

- Intensive Care

- Momenteel coördinerend verpleegkundige in een verpleeghuis

- Intensive care

- Chirurgie

- Medische dienst en in huisartsenpraktijk

- icu

- Hoofd Hals

- IC

- klinische geriatrie

- Spoed eisende hulp afd .

- poli neurologie

- High Intensive Care

- CCU

- Ic

- Longafd

- Pulmonologie

- Interne geneeskunde / nefrologie

- Hematologie

- Oncologie /interne

- Ic

- Dialyse

- Nefro-interne

- IC

- Dialyse

- Educatie Zorgsector

- Intensive Care

- Kraam en verlos

- Moeder Kind Centrum: zwangeren/kraam/verloskunde

- Interne geneeskunde/Oncologie

- ICU

- Kinderafdeling

- Mkc/verloskunde

- seh

- Recovery

- Interne Geneeskunde

- IC

- Verloskunde kraam gynaecologie

- Dialyse

- neonaatologie

- Spoedeisende hulp

- Dialyse

- IC

- IC

- Cardio chirurgie

- CCU/EHH

- Dialyseafdeling

- Intensive care

- Endoscopieafdeling

- Kinderafdeling

- Longoncologie

- Chirurgie

- Poli neuro

- IC afdeling

- Neonatologie

- Neurologie

- Neonatologie

- Cardiologie

- Aoa

- IC/SEH

- Kraamsuites en Neonatologie (ik wissel elke 2 maanden)

- Kortverblijf onderdeel hartbewaking CCU/SCU

- Icneo

- hospice

- Cardiologie

- Revalidatie

- EHH/ccu

- Revalidatie

- Long

- Pg en somatiek

- Paaz

- Longgeneeskunde

- Endoscopie centrum

- cardiologie

- Woning met ouderen in gehandicapten zorg

- Spoedeisende Hulp

- HIC psychiatrie

- Orthopefie

- Binnen het 24 uurs vpk team (voorwacht SO, calamiteiten functie)

- Recovery

- Kinderafdeling

- CCU enEerste garthulp op seh

- Kinderdagbehandeling

- Neonatologie

- SEH

- Dialyse

- longgeneeskunde

- SEH

- IC

- Dialyse

- Ouderenzorg, nachthoofd (160 cliënten van psychiatrie tot somatiek).

- IC

- Longafdeling

- dialyse

- Traumatologie/ vaatchirurgie

- Dialyseafdeling

- CCU

- Cardio,long,neuro.

- Poli interne

- Ouderengeneeskunde

- Algemene ic

- Obstetrie gynaecologie

- MKC

- SEH

- Dialyse

- Vrouw/ kind eenheid ( kraam/gynaecologie)

- CCU

- Recovery en Acute pijnservice

- Cardiologie

- Kinderafdeling

- Spoedeisende hulp

- Acute opname

- Kinderen en kinderseh

- Neurologie

- PACU

- EHLH = Eerste hart-long hulp

- Ccu

- Dagbehandeling reumatoligie en zelfstandig spreekuur op de poli

- opname epilepsie monitoring Unit (EMU)

- Kinderafdeling algemeen

- Endoscopie

- Behandelhuis/ endoscopie

- Neonatologie high care/post ic

- Crisis

- Ouderen

- Brandwonden Intensive care

- Orthopedie /traumatologie

- Chirurgie/oncologie

- liz

- Kinder revalidatie

- Kinder hematologie, oncologie, negrologie, urologie en algemene pediatrie

- Verloskunde

- Neurologie/BrainCare

- Medium Care GGZ

- neurologie

- Flex

- Kraam/ verliskunde

- Diabetespoli

- Intensive care neonatologie

- Mdl

- Intensive Care

- Neurologie

- Thoraxchirurgie

- Neurologie polikliniek

- Geboortezorg als verpleegkundige Neonatologie

- Poli neurologie

- Psychiatrie

- Nicu

- Spoedeisende Hulp

- Interne en oncologie

- Kinder en Moeder kind centrum/ neonatologie

- Thoraxchirurgie

- Wijkverpleegkundige in Woonzorg centrum

- flexbureau

- Psychiatrie

- Vriuwkind

- Dialyse

- Ortho/trauma

- Neo-kinderafd

- Cardiologie

- Recovery

- ICU

- CCU

- OK

- Anesthesiologie / pijngeneeskunde

- Recovery

- SEH

- Harmodialyse

- Kindergeneeskunde

- Dagbehandeling cardiologie

- CCU/ EHH

- PG

- Chirurgie, coördinerend mammacareverpleegkundige

- MKC

- Hartcatheterisatie kamers

- Interne geneeskunde/ maagdarmleverziekten

- Revalidatie afd.

- Seh

- Recovery

- brandwondencentrum IC

- Kinderafdeling

- Chirurgie

- Acute opname afdeling

- Wijkverpleging

- Intensive care neonatologie

- Dagopname

- Neonatologie CvGG

- Cardiologie

- Intern nefrologie

- Acute Opname

- Acute opname ouderen

- Oncologie interne

- IC

- Poli/functie Urologie

- Ambulancedienst

- Medische dienst

- Wijkverpleging

- Oncologie en hematologie

- Cardiologie

- Poli longgeneeskunde

- Poli chirurgie(wondpoli)

- Dagverpleging

- ICU

- Dialyseafdeling

- Deel verpleegafd longziekten, deels poli longziekten

- snijdende afdeling

- OKA amphia

- Afdeling long geneeskunde

- Onclogie

- Neurologie

- Interne afdeling JKZ

- PG zorg

- Dialyse

- Acute opname afdeling

- endoscopie

- Afdeling kort verblijf

- Kraamafdeling

- poli

- Alle

- MDL, Vaatchirurgie, Urologie, Gynaecologie

- MDL (Intern + buikchirurgie)

- Verpleegafdeling oogziekenhuis

- Cardiologie Neuro Interne MDL

- PACU

- Medische Dienst

- Dialyse

- Kinderafdeling

- GZA

- Vrouw moeder kind centrum

- Verloskunde en gynaecologie

- Verpleegkundig mobiel team triage vpk

- Transferpunt

- Poli long

- Mammapoli

- Verloskunde

- Neuro oncologie en long oncologie

- Nicu

- verantwoordelijk verpleegkundige in verpleeghuis

- Opname ouderen psychiatrie

- Kinder/ Jongeren dagbehandeling afd

- Ouderenzorg

- Dagopname

- Neurologie en poli neurologie

- Recovery

- Psychologie

- intensive care

- Acute opname afdeling

- Urologie KNO Kaakchirurgie Plastische Chirurgie en oogheelkundig 80procent is oncologisch.

- neurologie/ poli neurologie

- Ben wijkmanager regio Cuijk

- Poli gynaecologie

- Ben manager van een verpleeghuis

- Intensive care

- Heelkunde

- Hartcatherisatie kamers

- Polikliniek neurologie

- Kinderafdeling

- Mammapoli regieverpleegkundige oncologie

- CCU

- neurologie

- Orthopedie/Traumatologie

- Intensive care

- Poli chirurgie

- Kinderafdeling

- Hartbewaking en interventiekamer

- Recovery

- Dagbehandeling

- Somatiek als Coördinerend Verpleegkundige

- Huisarts

- Endoscopisch centrum/behandelhuis

- Mdl afdeling

- Opleiding tot mediumcare verpleegkundige

- Poliklinieken buiten locatie hoofdgebouw

- Preoperatieve poli

- Polikliniek

- Revalidatie geriatrie

- dialyse

- Locatiemanaget

- PG en somatiek

- geen

- Transferbureau

- MPU

- neurologie

- Somatiek en PG

- Transferverpleegkundige - Nazorgteam

- Endoscopie

- Polikliniek kno

- Vaat/plastische/ortho en trauma

- Pg gesloten afdeling

- Wondconsulent kliniek polikliniek en revalidatie

- Tweezorg

- Spoed eisende hulp

- Intensive care

- Chirurgie/ orthopedie

- Transferpunt

- Psychiatrie, opnameafdeling

- Dialyse

- intensive care

- AOA

- Cardiologie

- ICU

- Interne / MDL/Oncologie en oncologisch dagcentrum

- Ursulaplein 3 EVMB cliënten

- Observatorium

- Kinderziekenhuis intern

- Kinderafdeling in UMCG

- MDL

- VVT

- Tiener groep verstandelijk beperkten+ epilepsie

- Vrouw- moeder- kind centrum

- Poli medische oncologie

- Poli reumatologie

- Bestuur

- Oncologie

- Poli oogheelkunde

- Necrologie /Intern

- Poli geriatrie

- Cardiologie

- Geef les

- Longeneeskunde/cardiologie West 42

- Ic

- IK WERK ALS HOOFDVERPLEEGKUNDIGE IN EEN BEJAARDEN EN VERZORGINGSTEHUIS

- IC

- SEH als hoofdwacht

- Momenteel niet werkzaam

- Orthopedie

- Orthopedie, traumatologie en kortdurende zorg

- Kindergeneeskunde

- Behandelkamer longziekten

- ICU

- Ok

- Revalidatie

- Seh

- Seh

- Intensive care

- Dialyse

- algemeen chirurgie

- Cardiologie , CCU, research

- Kinder intensive care

- Dialyse

- dialyse afdeling

- verloskunde

- Verloskunde & forensisch vpk in opleiding bij MDCK / CSG in Spaarne Gasthuis

- Verloskunde & forensisch vpk in opleiding bij MDCK / CSG in Spaarne Gasthuis

- Moeder Kind Centrum

- momenteel niet werkzaam als verpleegkundige

- Werk nu als steunfractielid ChristenUnie Gemeente Gooise Meren

- Intensive Care Neonatologie

- Wondpoli; Heeklunde polikliniek

- neurologie

- longgeneeskunde

- Meerdere afdelingen, werk als Centraal Coördinerend Verpleegkundige in avonden, weekends en nachten. Vergelijkbaar met Praktijkverpleegkundige

- Neurologie

- Urologie

- SEH

- Thoraxchirurgie

- Dialyse

- POS

- Poli

- Neurologie/neurochirurgie

- Vaat long trauma chirurgie

- Spoedeisende hulp

- Poli Endocrinology in het AMC

- Intensive Care

- Dialyse

- Interne dagcentrum voor infuus therapie

- Dialyse

- Orthopedie/kortverblijf/traumatologie

- Chirurgie

- Verloskunde

- Kinderafdeling in ziekenhuis

- Recovery

- Cardiologie

- Zorgadvies

- Orthopedie/ Urologie/ KNO etc.

- Afdeling Endoscopie

- Longpoli

- Perinatologie (neonatologie/verloskunde)

- Verloskunde

- CCU

- Maatschappelijke opvang

- Verloskunde

- Geriatrische Revalidatie Zorg

- nierziekte/ dialyse

- Dialyse

- Kinderneurologie- kinderchirurgie

- Interne Geriatrie

- SEH

- Maag darm longchirurgie

- Volledg en duurzaam arbeidsongeschikt maar laatste 2 jobs, Hoofd Trialbureau Vasculaire Geneeskunde AMC Amsterdam en daarna Verpleegkundige Specialist Integraal Kankercentrum Nijmegen, IKNL.

- Endoscopie afdeling DC-Klinieken en Spaarne Gasthuis

- CCU/EHH

- Dialyse

- Dialyse

- Poli endometriose EIB Kliniek

- Dialysekliniek Noord

- Recovery en IC

- Obstetrie

- Transferverpleegkundigen@pantein.nl

- Couveuseafdeling A32

- Ok

- Verloskunde

- Verslavingsafdeling

- Verloskunde

- Justitie

- Intensive Care

- Acute geriatrie

- Verpleegkundig Coordinator Internationale ambulancedienst

- Intensive Care

- Interne/ mdl/onco afdeling

- Verloskunde / Gyn

- Mdl

- Ambulance dienst

- Acute opname afdeling

- Recovery operatiecentrum

- Poli diabeteszorg

- Nefrologie, interne, reumatologie

- EEHH/CCU

- Longziekten

- Verloskunde

- Dialyse zwolle

- Dialyse

- Anesthesie. OK

- Coördinerend verpleegkundige

- Intensive care

- alg verpleegkundige dienst

- SEH

- kort verblijf (chirurgisch)

- Kinderafdeling

- Ouder en kind centrum

- oncologie dagbehandeling

- Transferbureau

- Dialyse

- Snijdend specialismen

- Spoedeisende Hulp

- Osteoporose verpleegkundige poli interne

- Kindergeneeskunde

- Kinderintensive care

- CCU/EHH

- Endoscopie

- Neurologie/ Neurochirurgie

- CCU

- Onco/hematologie

- Intensive care

- Transferverpleegkundige

- kinderafdeling neonatologie

- Neurologie

- SEH en IC

- VGGNet, volgend jaar Volwassenen

- Endoscopie afdeling

- geriatrie

- SEH

- Neonatologie

- Kinderafdeling

- Recovery

- Intensive Care

- Organisatie breed

- kinderafdeling

- CCU

- Neurologie

- poli oncologie

- Geriatrische Revalidatie Zorg

- Chirurgie

- Spoedeisende hulp

- Poli longziekten

- Dagbehandeling

- Vrouw moeder kindcentrum

- CVA/ NAH

- Cardiologie en eerste harthulp

- observatorium

- Interne dagbehandeling/oncologie

- Poli chirurgie

- Polikliniek heelkunde

- IC

- diabetespoli

- Algemeen Interne

- ICU

- psychyatrie, stemmingsstoornissen

- Verloskunde

- SEH

- Trauma chirurgie, plastisch chirurgie, urologie, orthopedie en vaatchirurgie

- NICU

- Neurologie

- Obstetrisch high care

- Kinderafdeling

- Oncologie dagbehandeling

- research Interne oncologie

- Dagbehandeling

- Chirurgie (4A)

- Dialyse afdeling

- Anesthesie

- Acute opname

- Dialyse afdeling

- Diabetes poli

- Ccu

- Cardiologie/ Respiratory Care Unit/ Niet beademde kinderen op IC

- Revalidatie volwassenen

- ES

- Kinderafdeling

- Sociaal medische zaken/ ziekte wet en arbo

- Urologie

- Gehandicaptenzorg

- IC Neonatologie

- Dialyse

- Dagopname

- coordinerend verpleegkundige

- Preoperatieve Poli (POS)

- Nicu

- Holding en Recovery

- SEH

- Flexpool, ziekenhuis breed

- Verloskamers/Kraam

- Intensive care

- oncologie

- Revalidatie pijn ortho cva/nma

- Spoedeisende hulp

- WAN Weeked, Avond Nacht Hoofd

- Neurologie

- Urologie/Gynaecologie

- Bariatrie/ Urologie

- ICU

- Biezenwaard

- Neurologie

- Hospice Het Clarahofje, Goes.

- SEH

- Poli interne geneeskunde

- IC

- Longoncologie

- IC neonatologie

- WIS poli oncologie

- Medische dienst

- Hematologie

- Poli urologie

- Kinderafdeling

- Nefrologie

- Recovery

- Dialyse

- hiv poli volwassenen

- dialyse

- kinderafdeling/ neonatologie afdeling

- Acute pijnservice en Pijnpoli

- Reumatoloog polikliniek

- Dialyse

- Seh

- Kinderafdeling

- Detox, verslaving, dubbele diagnose, semi-gesloten.

- dialyse

- Triage Obstetrie en verlosafdeling

- Kraam verlos

- Kort verblijf/ dagbehandeling

- Interne geneeskunde- Diabetesteam

- trials en Research interne polikliniek

- Medium care

- Dagcentrum Interne oncologie verpleegkundige

- Orthopedie / traumatologie

- Behandelafdeling cluster Volwassenen

- SEH - CCU

- Jeroen Bosch Academie

- hospice

- afdeling Opleidingen VVT sector

- Acute Opname Afdeling

- Thorax Elektrofysiologie

- intensive care

- IC en SEH

- Endoscopie

- C12

- Medische Oncologie Vroeg Klinisch onderzoek

- Hospice

- aoa

- Acute Opname Afdeling

- Urologie/orthopedie, en een vaak ook chirurgie (met name vaatchirurgie)

- Kraam/ verlos afdeling

- Kindergeneeskunde , kinderafdeling en neonatologie

- Dialyse

- Hartbewking

- Neonatologie

- Interne geneeskunde en dagbehandeling

- Oncologie

- Spoedeisende Hulp

- Opnamenecentrum Heeze

- Kind en Jongereafdeling (0-18 jaar)

- Recovery

- Fam geboortezorg

- Dagverpleging

- Oncologische gynaecologie

- oncologische dagbehandeling/poli

- academie

- Afdeling Oncologie/ Hematologie Langverblijf

- Neurologie

- Intensive care

- SEH

- spoedeisendehulp en intensive-coronairy care unit

- Hartbewaking/ Eerste Hart Hulp

- Algemeen Interne /MDL / Oncologie

- Oncologische polikliniek

- Diabetespoli

- neurlogie interne geneeskunde

- Cardiologie

- CCU/EHH

- Cardiologie

- longafdeling

- cardiologie/longziekten

- Oncologie dagverpleging

- chirurgie

- IC

- Nucleaire Therapie/ Endocrinologie

- Kraam- Verlos afdeling

- Interne dag behandeling

- Orthopedie

- Longziekten/transplantatie

- niet meer werkzaam, maar voorheen op neurochirurgie en neurologie

- Neurologie

- PPC

- urologie/kno/mka/plast chir/ orthopedie

- Vezorgingshuis

- Intensive care Volwassenen

- KNO kinderdagverpleging

- medische dienst

- Brain Care Unit zuyderland MC Heerlen

- afdeling kind en jeugdzorg

- Verloskunde

- Intensive care kinderen

- Haemodialyse

- Intern/chirurgie

- Orthopedie / Traumatologie

- poli kliniek interne geneeskunde en de klinische regulatie

- Afd Longgeneeskunde. Tevens op oncologie.

- Psychiatrie

- Medische dienst

- Combinatie neurologie long interne oncologie afd algemeen ziekenhuis

- Kleinschalig wonen voor mensen met een geheugenstoornis

- Als praktijkvp in de huisartsenpraktijk

- Poli long

- Verloskunde

- chirurgische afdeling

- Kinderafdeling

- Geriatrische Trauma Unit

- Ccu

- Dialyseafdeling

- Dagbehandelcentrum

- Poli MDL

- spoedeisende hulp

- kraam/verloskunde

- Cardio

- kliniek en spreekuren op poli kliniek/orthopedie,neurochirurgie

- longziekten

- Poli urologie

- dialyse

- Moederkindcentrum

- intensive care

- Kinderen en neonatologie

- Intensieve Care

- Ehbo / huisartsenpost

- HR

- SPOED/CRU

- wond-stoma-continentie poli

- Recovery

- orthopedie/traumatologie

- Pschiatrische jeugdzorg, dagbehandeling

- kraamafdeling/OHC

- long-cardio

- Verloskunde

- cardio

- poli, oncologie

- kinderdagbehandeling

- spoed eisende hulp

- intensive care

- kinderpoli

- Medium Care Interne Geneeskunde

- Kindergeneeskunde

- Zorgopleidingen

- SEH ETZ

- Transferbureau

- alle afdelingen binnen een algemeen ziekenhuis

- orthopedagigische kind centrum

- MDL/ thuiszorg/ verpleeghuis

- Hartziekten

- Ccu

- Hartziekten

- anesthesiologie

- kleinschalig wonen voor dementerenden

- verloskunde en gynaecologie

- SEH

- Inensivecare gecombineerd met CCU

- longpoli

- verpleeghuis, div afdelingen

- Ic

- spoedeisende hulp

- IC kinderen

- IC kinderen

- Intensieve care

- 2C

- Hoofd Halsoncologie

- Icu/seh

- Intensive Care

- Algemene interne afdeling

- Kinderafdeling/MKC

- CCU en HCK

- mvp/ seh medium care

- interne geneeskunde

- IC

- CCU

- orthopedie

- Kinderafdeling

- Hospice

- Als coördinerend nachthoofd werk ik op en over alle afdelingen van de locatie Wolfheze

- Anesthesie

- oncologie/hematologie/palliatief B5

- MKC

- IC/CCU

- Polikliniek MDL

- Ouderenzorg

- polikliniek interne geneeskunde

- Long geneeskunde/ Longoncologische chirurgie

- Longafdeling

- Longgeneeskunde

- Longafdeling

- Als kwaliteitsverpleegkundige sta ik koppeld aan 4 KSwoningen PG

- Seh

- Longgeneeskunde

- Kinder- en tienerafdeling

- Shortstay hartcentrum

- NICU

- Ccu/ehh en ambulance

- Medische dienst

- Cardiologie

- Intensive care

- Alle in de divisie revalidatie en herstel

- Poli MDL

- MDL centrum

- intensive care

- Kinderafdeling

- Dwarslaesie / amputatie

- Neurocentrum

- Verpleeghuiszorg

- Seh

- Cardiologie

- Cardiologie/cardiochirurgie

- 5b

- verpleegkundige van dienst in verzorgings/verpleeghuis.

- cardiologie

- Trauma

- ICU

- Kraam verloskunde

- Somatiek/pg/geronto

- dagverpleging

- Neurologie

- Longgeneeskunde

- Polikliniek Urologie NWZ locatie Den Helder

- ic

- Verpleegafdeling cardiologie

- Joods Hospice Immanuel

- Recovery

- Intensive Care

- Poli Longziekten

- dialyse

- Alle afdelingen inclusief forensische psychiatrie en AWN diensten.

- Oncologische dagbehandeling

- Kinderafdeling 0-18

- SEH en IC (in een verhouding van 90-10%)

- Diagnostiek en behandel afdeling kind en jeugd

- Acute opname afdeling

- Observatorium

- Interne polikliniek

- Dialyse

- Oncologie

- Ambulant Team

- Verloskunde

- IC

- Obstetrie

- Intensive Care Kinderen

- Dialyse

- Neurorevalidatie

- IC

- Orthopedie/traumatologie

- SEH

- Ortho / Trauma

- Dialyse

- Recovery

- Kinder-neonatologie afdeling

- Verloskunde

- SEH

- CCU/eerste hart hulp/eerste hulp

- Kinderafdeling

- CCU

- Heelkunde oncologie

- Verloskunde en Gynaecologie

- Dagbehandeling

- Neonatologie

- Vaat en plastische chirurgie

- Intensive care

- Seh

- Obstetrie

- Neonatologie en soms op de kinderafdeling

- Kinderafdeling

- Kwaliteits team

- Somatiek

- Algemene ic

- Snijdende (chirurgie, urologie, gynaecologie, orthopedie)

- IC

- Flex verpleegkundige op beide locaties van het MMC

- Kindergeneeskunde

- Kinderafdeling

- SEH

- longafdeling

- Maag darm lever

- Poli MDL

- PG

- Seh

- Intensive Care

- Kinderafdeling

- kinderafdeling

- Woonzorgcentrum verzorging

- OK centrum, verkoever

- Intensive Care

- IC

- Hematologie

- Chirurgie

- hartbewaking

- Slaapcentrum

- neonatologie

- ic

- Chirurgie trauma

- CCU

- Maag Darm Lever Chirurgie

- Dagbehandeling

- Interne geneeskunde en oncologie

- Kinderpoli

 
 
8.

Zijn er binnen jouw instelling proeftuinen geweest *

 
.png .pdf .xls .csv
 

Aantal deelnemers: 1.446

630 (43.6%): ja, ga verder bij vraag 9

789 (54.6%): nee, ga verder bij vraag 13

176 (12.2%): Ander

Antwoord(en) van het extra veld:

- Kinderafd en algemene afdeling
- Chirurgie
- Geen idee
- Interne
- Meerdere, geen idee welke
- Cardiologische vervolgafd, andere weet ik niet zijn er 3
- Alle
- Chirurgisch afdeling
- Kinderafdeling/ chirurgie
- Niet op de ic maar wel op veel andere afdelingen binnen Isala
- Weet ik niet welke
- Interne
- Urologie en interne
- Volwassen afdelingen
- Chirurgische afdeling
- Ik meen chirurgie
- Medische oncologie
- Gaat binnenkort gebeuren stond op nieuwsbrief eigen afdeling, start o.a. bij ons op A1
- Onder andere onze afdeling
- Chirurgie
- Op kinder, cardiologie
- Weet ik niet
- Urologie, chirurgie
- Amc thorax chirurgie
- Intern
- ?
- Interne in Alrijne
- Kinderafdeling en interne
- Long cardio
- Interne
- Neuro en Ortho
- Orthopedie
- Geen idee
- Op een chirurgische afdeling
- Mdl psych uro
- Interne en longziekten
- kinderafd en VCH2
- Ik dacht chirurgie
- Algemene afdelingen, interne, chirurgie
- Mdl
- Chirurgie orthopedie
- Kinderafd
- Hematologie = E2
- Stemmingsstoornissen, dagbehandelingen, poli’s
- Weet niet of het als proeftuin gezien word. Werken wel met regieverpleegkundig. Long, intern, onco
- Andere ?
- Interne geneeskunde
- Cardiologie in combinatie met de longafdeling
- Chirurgie
- gewone verpleegafdelingen, niet op de gespecialiseerde
- Nu bezig op enkele verpleegafdelingen
- Zie boven
- Onbekend
- Algemene verpleegafdelingen
- Oncologie, interne,longen
- Weet ik niet precies
- Is. Cardiologie
- Neurochirurgie en long
- Ortho en chirurgie
- Cardiologie en vaat/trauma
- Heelkunde shortstay
- Nog in ontwikkeling (?)
- Chirurg neurologie interne
- Verschillende
- Cardiologie & orthopedie
- Orthopedie, rest weet ik niet
- Kinderafdeling
- ??
- Verpleegafdeling
- Geen idee....
- Long afdeling
- Long geneeskunde en acute neurologie
- op de kinderafdeling, op de afdeling cardiologie en neurologie
- Orthopedie, CCU, nu onze afdeling verloskunde
- Cardiothoracale chirurgie
- Verschillende
- F-ACT. Buurtteams
- B3
- Standaard verpleegafdelingen
- 3C en 2C
- Long afdeling & Trauma vaat chirurgie
- Longafd
- Weet ik niet, net een maand werkzaam daar
- Chirurgie
- Interne
- Niet op mijn afd
- Cardochirurgie
- verschillende algemene verpleegafdelingen
- Geriatrie
- Chirurgie en orthopedie
- Interne Geneeskunde
- Weet ik niet
- Mdl
- Bijna alle afdelingen
- weet niet
- Op verpleegafdelingen (ik geloof 3 verschillende) niet op de specialistische afdelingen
- alle afdelingen behalve SEH en IC
- ?
- Interne afdeling
- Verpleegafdelingen en SEH
- Cardiologie en urologie
- Nog niet, wel in teamoverleg allen geinterviewed hoe we het willen
- Spoedeisende hulp, volwassen afdelingen
- Chirurgisch
- Niet op een specialistische afdeling
- Gewone verpleegafding
- Chirurgie verpleegafdeling
- Buiten SEH, bij mijn weten o.a. longziekten
- Verpleegafdelingen
- Nefrologie
- Kinderafd, cardiologie, neurologie momenteel long, interne, oncologie, MDL, urologie
- MDL
- Cardiologie
- Longziekten
- Op enkele verpleegafdelingen en we gaan nu op de dialyse starten
- Chirurgie
- Kinder afdeling+ meedere
- neurologie /pulmonologie en orthopedie/KNO. Sinds 2 maanden gestart
- Niet binnen mijn afdeling maar wel ziekenhuis breed
- Op alle niet specialistische afdelingen
- Binnen het ziekenhuis en binnen onze eigen afdeling loopt nu een proef
- dialyseafdeling
- Misschien wel binnen de instelling, maar niet op seh
- Hematologie
- Overal
- n.v.t.
- geriatrie/chir
- Interne en longafdeling
- Weet ik niet
- Ccu vervolg en chirurgie
- Chirurgie
- ?
- Mdl. Interne geriatrie . Kinder.
- Een speciaal gecreëerde afdeling
- Kinderafdeling nu volop aan het op zetten
- Nog in de proeftuin
- kiinderafdeling
- Ik weet dat niet?
- gaan binnenkort beginnen op de kinderafdeling
- Organisatie breed
- beschouwende en snijdende afdelingen
- ?
- Interne geneeskunde
- Hematologie, en verder..
- A3, mdl chirurgie, D2 long,
- Heelkunde
- Weet ik niet
- nefrologie
- Geen idee. Aanzet was chirurgie. Weet echter niet hoe dat is gegaan
- cardiologie, interne
- Cardio thoracale chrirurgie en nog 3 afdelingen die ik ben vergeten
- Interne
- SEH
- geriatrie
- weet ik niet
- thuiszorg
- Bij ons op de afd( en ik geloof ook nog op long/vaatchirurgie
- chirurgie en OHC
- cardio
- weet ik niet, werk er pas. Daarvoor bij Tweestedenziekenhuis en thuiszorg gewerkt
- longafdeling in Alkmaar
- interne geneeskunde
- C5 longafdeling
- Mdl
- longgeneeskunde
- ?
- Verschillende, geen idee welke
- Verpleegafdelingen
- Pilot op dagbehandeling en verpleegafdelingchirurgie
- Longafdeling en nu cardiologie, of er verder afdelingen mee bezig zijn???? Weet wel dat de longafdeling dit project hebben doorlopen, maar doen er nu nog verder niets mee.
- Interne
- Wat is een proeftuin
- Oncologie
- Chirurgie
- Niet op mijn afdeling
- kinder en interne
 
 
9.

Wat zijn jouw ervaringen binnen deze proeftuinen

 
.png .pdf .xls .csv
 

Aantal deelnemers: 1.446

761 (52.6%): Positief

114 (7.9%): Negatief

76 (5.3%): Beide

495 (34.2%): Weet ik niet

 
 
10.

Kun je vraag 9 toelichten

 
 

Aantal deelnemers: 631

Bekijk alle 596 vorige antwoorden

- Heb.met de proeftuinen niet te maken gehad.

- Is op een andere afdeling geweest

- Zijn nog gaande

- De proeftuinen zijn per 1 november 2019 begonnen, dus het is erg vroeg om er een conclusie aan te verbinden.

- Net afgerond, nog geen uitkomst van gezien, was niet op mijn eigen afdeling

- Eerst wel positief: nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen, toen ‘frenettiscan’ ingevuld, hierna gesprek leidinggevende.
Daarna alles ‘vaag’, onduidelijk, onbekend of het in het zkhs toegepast zou worden, geen nieuwe uitleg meer hierover gehad.

- Ik was niet werkzaam op 1 van deze afdelingen.
Proeftuin op kinderafdeling is mislukt

- Ik werk zelf op een specialistische afdeling. Bij ons is geen proeftuin geweest. Ik weet ook niet hoe het is verlopen op de afdeling die wel een proeftuin is geweest.

- Was niet op mijn afdeling en er niet over gecommuniceerd

- Op andere afdelingen

- De mensen die in de proeftuinen hebben gewerkt waren er redelijk positief over. Maar er zijn in deze periode veel wat oudere collega s ander werk gaan zoeken omdat ze zich niet gewaardeerd voelden. Zo zijn er jaren aan ervaring weg gegaan en moet men het nu met hele jonge collega's doen die dus die ervaring nog niet hebben. Kunnen zij niets aan doen natuurlijk. Het was positiever geweest als ze daarin wat meer hadden kunnen samenwerken. En sommige regieverpleegkundigen uit de proeftuin zitten nu in een managerfunctie, zijn niet meer op de werkvloer.

- Onze afdeling heeft niet meegedaan

- Was niet op mijn afdeling.

- Wij werkten met seniorverpleegkundigen (minimaal 20 uur per week) toen het MCL over wilde naar de regieverpleegkundige.
Alleen HBOV gediplomeerden mochten voor deze proeftuin voor regievpk mee doen, evt met scholing als ze voor de bepaalde datum waren gediplomeerd en minimaal 24 uur werkten.
Diegene die anders opgeleid waren en al wel als senior werkten moesten de HBOV gaan doen en anders een stap terug uit de seniorfunctie.
Dit hield voor mij in dat ik met 30 jaar ervaring geen senior meer mag zijn en de HBOV moet gaan volgen, mijn motivatie en inzet is gekelderd en zoek nu iets anders buiten de zorg of minder belastend werk extramuraal in de zorg

- Heb heel veel moeite met het in hokjes plaatsen

- Proeftuinen zijn buiten het zicht van mijn gespecialiseerde afdeling geweest

- Mensen met gigantisch veel ervaring worden gedegradeerd en gedemotiveerd!

- Het is al doorgevord in de crisis tijd met de reoganisatiie nu wordt het strenget toegepast.. (wat betreft opleiding )inservice is mbo geworden... het kijkt niet naar kwaliteiten
Het zorgt voor onrust en meer personeels.problemen en geen waardering mensen moeten hun functie of verplicht hbo v doen ook al doe he het werk al.jaren

- Op onze afdeling moeten de proeftuinen nog gaan starten. Heb er dus geen ervaringen mee tot nu toe.

- Waren niet op mijn afdeling zelf.

- Er wordt onterecht gestrooid met proeftuinen. Niets bekend over gespecialiseerd personeel. En toch dr u of de isala dit door.

- Er is totaal geen transparantie omtrent invoering van functiedifferentiatie op verpleegafdelingen. Er is sinds invoering een leegloop aan personeel op verpleegafdelingen. Men heeft een verborgen agenda die achteraf steeds blijkt. Men weet vanuit de organisatie al waar men naar toe wil maar laat verpleegkundigen meepraten voor de vorm. Vervolgens gaat met op de ingeslagen weg verder. Dwz functiedifferentiatie volgens wet big II doorvoeren.

- Te kort geweest en te afgebakend. Geeft niet de realiteit weer

- Ik heb niet gewerkt op afdeling die proeftuin was

- Op de kinderafdeling is hij vroegtijdig afgeblazen vanwege personeels tekort.

- Alleen HBO opgeleiden kregen regiefunctie

- Proeftuinen niet op onze afdeling geweest. Weinig van teruggehoord.

- Omdat ik niet op deze afdelingen werkzaam ben. Op de IC is geen proeftuin.

- Zelf geen proeftuin ervaring

- Er was wel berichtgeving intern maar ik ben sceptisch over deze positieve geluiden.

- Waren op afdelingen waar ik niet werkzaam ben

- Ik heb er weinig tot niks van meegekregen.

- Positief omdat de regievpk de telefoontjes kreeg die ons stoorden tijdens ons werk en extra paar handen, negatief omdat ons hoofd de regievpk gebruikte als "oren en ogen op de afdeling" (bijnaam NSB verpleegkundige) en ze namen en rugnummers (!) wilde bij overtredingen van haar regime

- Sommige dingen zijn interessant maar een heleboel doen we al in het werk. Hoe de functie van de hbo verpleegkundige wordt neer gezet tijdens de proeftuin klopt voor ons gevoel niet.
Klinisch redeneren doen we eigenlijk al, maar is fijn om wat handvaten te geven.

Wat lastig is is dat je er aan mee doet terwijl het niet duidelijk is hoe de functie precies ingekleed moet worden, waardoor er dus veel onrust was en is.

Wij merken vooral dat de hbo protocollen uitwerkt, veel met randzaken bezig is in plaats van de patiënt. Dit speelt op de neurologie afdeling. Inmiddels werk ik op de scu/ccu.

Op de scu/ ccu is de onrust erover wel maar is geen proeftuin geweest. Er zijn hier ook erg weinig hbo verpleegkundige. Dus de vraag is dan ook hoe dan? En dat soort dingen.

- Loopt nog

- Ik heb er zelf niet gewerkt..weet wel dat ze er waren/zijn met zowel positieve als negatieve ervaringen

- Op onze afdeling zijn geen proeftuinen geweest. Elders in het ziekenhuis wel.

- Initiatief goed maar resultaat onzichtbaar voor mij. Goede potentiële afdelingsmanagers met werkvloerervaring, maar uiteindelijk zorgmanagers van buitenaf.

- Niet op mijn afdeling. Ik weet Dat ze net begonnen zijn

- Niets mee te maken gehad.

- Op de ic komen waarschijnlijk geen proeftuinen.
Vanuit de algemene verpleegafdeling hoor is wisselende ervaringen, overwegend negatief en dat nog veel onduidelijk is.
De HBO ers lijken positiever

- Niet bij ons op de afdeling

- Was niet op onze afdeling. Geen verslagen gezien.

- Elke. Afdeling vult het zelf een beetje in naar eigen idee maar ik hoor veel dat er weer meer handen van bed weg zijn terwijl er tekorten zijn

- Ik heb er op mijn afdeling nog geen ervaring mee

- Op het moment van de proeftuinen werkte ik in het flexteam. Verschillende afdelingen gingen er anders mee om, en vanwege het flexwerk was ik niet lang genoeg op een afdeling om er een goed oordeel over te vormen

- Ik was hier zelf niet bij betrokken, was op andere afdelingen

- Weer iets nieuws verzinnen komt weer een werkgroep voor
Zorg eerst maar eens dat de inserviceopleiding hbo gaat worden

- De proeftuin is niet op mijn afdeling geweest

- Er is meer geïnventariseerd en meer tot elkaar komen. Voor een echte verdieping stond de afdeling niet open. Ik vind nog steeds dat de regie verpleegkundige functie is.

- De proeftuinen hebben op andere afdelingen plaatsgevonden. Ik heb begrepen dat bij drukte het onderscheid tussen HBO en MBO verviel, maar dat heb ik alleen van horen zeggen.

- Op seh nog niet gestart

- Hebben geen proeftuin op de afdeling gehad wel binnen umcg maar geen terugkoppeling hoe dit is gegaan

- Op de ic hebben we hier gelukkig niets mee te maken.

- Het feit dat MBO ers met heel veel ervaring geen regie taken kunnen doen zonder HBO opleiding vindt ik heel slecht

- Nee

- Praktijk een must bij het leren van een vak.
Veel HBOV’ers begeleid en zelf inservice Ziekenverzorging en A gedaan en mijn ervaringen hebben altijd gezegd INSERVICE had altijd moeten blijven en gaat zeker terug komen !

- Er is niet op mijn afdeling, de intensive care, geproeftuind

- Proeftuinen waren oa op afdelingen waar ik niet werkzaam ben

- Niet op mijn afdeling

- Niet op mijn afdeling

- Is geflopt ondanks meerdere tussentijdse aanpassingen en uiteindelijk on hold gezet.

Had geen draagvlak op de werkvloer

- Ik heb ervoor gekozen om niet op de proeftuinen te werken, ze vroegen hier aparte flexers voor

- Er moet nog mee gestart worden, geen idee hoe het gaat verlopen

- Bij ons op de afdeling moesten de Senioren HBOV gaan doen. Bizar zelfs iemand die al 61 jaar was, maar ze ging. Zit nu in hogere functie daardoor. Dus hoort bij Functiedifferentatie.

Op de rest van de mensen op de werkvloer is dit nietmogelijk zijn nl alle maal zeer gespecialiseerde mensen die goed hun werk doen. Allemaal op zelfde niveau

- We zijn net gestart voordat BIG 2 werd afgeschaft. Nu moeten we ondanks afschaffing toch van start gaan met de bijscholingen omdat dat geld ervoor was gereserveerd

- Omdat ik op een specialistische afdeling werk waar het nog niet is ingevoerd

- Te veel onduidelijkheid en transparantie hoe deze worden toegepast en wat het uiteindelijke doel is.

- Anders voorgeschoteld dan het werkelijk ging worden

- Deze proeftuin vond niet plaats opende afdeling waar ik werkzaam ben.

- - werkervaring opdoen voor de net gediplomeerde verpleegkundigen op verschillende afdelingen
- extra verpleegkundigen (met werkervaring) die flexibel inzetbaar zijn op verschillende afdelingen

- Ik was er niet bij betrokken en weet de uitkomsten niet

- Op mijn eigen afdeling niet

- Mn door hbo vpk als positief gezien. Helaas genoeg vpk met oude hbo opleiding of mbo of inservice die niet in aanmerking zijn gekomen ondanks competenties

- Zelf geen directe ervaring met de proeftuin maar hoor veel negatieve verhalen.
- meer druk op de mbo opgeleide vpk op de werkvloer omdat de regie uit de zorg staat.
- regie vpk doet taken die een ieder ook kan. Zelfs een notulen uitwerken
- bij mbo vpk worden taken weggehaald en bij de regie vpk neergelegd.
- negatieve invloed op het team. Regie krijgt meer betaald maar is niet onderscheidend in het werk

- Er zijn een aantal collega’s geselecteerd om de taak van regie verpleegkundige te ontdekken

- Nog niet bewust tegengekomen

- Nooit iets over gelezen of gehoord hoe dat verlopen is. Geen ruchbaarheid aan gegeven

- Mensen zijn gedwongen om alsnog hbov te gaan doen om in hun functie te kunnen blijven. Inservice met Mmo en jaren ervaring telde niet meer

- Niet bekend mee
Hoor van collega’s wel positieve geluiden hierover

- Weet ik nog niet, studenten lopen er stage, maar heb verschil nog niet duidelijk gekregen
Er volgt een vervolg onderzoek hoop dat dat duidelijkheid gaat geven.

- Iedere dag word er gevraagd, wat kan de regie verpleegkundige doen?
Iedere dag blijft het stil......

- Ervaren mbo vol en inserviçe vpk krijgen geen kans om hun competenties te laten zien...enkel alleen om het papiertje
Veel onrust en ervaren vpk die het ziekenhuis uit zijn gegaan
Zeer frustrerend.
Aan het bed geen duidelijk onderscheid mbo hbo
Hbo 'ers krijgen regierol welke ze niet dagelijksvervullen...maar krijgen wel uitbetaald in hogere schaal (50)

- Ik heb er geen ervaring mee maar lees positieve verhalen maar ook negatieve. De opleidingen willen natuurlijk graag hoog scoren.

- De eenzijdig wijze van benadering. (Alleen theoretisch benadering. Eigen verantwoordelijkheid registeren naar protocollen, hierdoor het zelf nadenken en waken wordt afgekapt - patient veiligheid in gevaar - men werkt alleen procollair en durft/kan niet meer out of the box denken)
Alleen HBOV ers mogen regie voeren ,waar menig geen ervaring heeft die telt. Correctie van verkeerde beslissing/motivaties worden niet gehoord.
Het niet weten toe te passen op een specialistische afdeling. Zij voeren nl met z'n allen regie over hun eigen patiënten. En daar dus ook geen invulling in durven te geven.

- Ik weet dat ze proeftuinen zijn gestart op AOA en IC, maar heb er persoonlijk geen ervaring mee.

- Er was weinig communicatie over en op
Mijn afdeling niet aan de orde

- Ik werk niet op de afdeling waar de proeftuin was.

- Er schijnen proeftuinen te zijn maar die gelden voor HBOV-ers. Ik weet niet waar in het ziekenhuis

- Nog geen ervaring mee, werk pas in dit ziekenhuis ( 4 maanden )

- Geen proeftuinen op verloskunde of polikliniek verloskunde

- Er wordt niet over gepraat. Maar stiekem achter de schermen hoorden we dat het een mislukking was. Ook al omdat ze alleen met HBO ers draaiden en op maar 1 4 persoonszaal

- Niet op gespecialiseerde afdelingen

- Proeftuinen zijn sinds een jaar op die afdelingen bezig en wij zijn in september hiermee gestart

- Afdeling urologie heeft proeftuin gehad. Kreeg van verpleegkundigen overwegend negatieve reacties. Waarschijnlijk omdat niet iedereen op de hoogte was hoe ermee om te gaan.

- Niet op SEH

- Ik noem het de pluktuin omdat (pas) gediplomeerde verpleegkundigen de tuin bestaat uit steeds 3 maanden op een andere afdeling werken om te kijken waar hun interesse ligt. Ook fungeert het als een interne pool.

- Bij ons is de broeftuin niet door gegaan
Weinig gehoord over de overige afdelingen

- Op mijn werkplek heb ik er niets van gemerkt

- Niet plaats gevonden op mijn afdeling

- Lopen nog op 2 verpleegafdelingen.

- Onduidelijkheid hoe de functie eruit ziet. Iedereen doet zijn/ haar eigen ding

- Werkt op dit moment goed

- Ingevuld door hbo-v mensen en niet amphia breed ingezet

- Niet direct mee te maken gehad. Alleen telefonisch altijd 1 nummer beschikbaar.

- Nee

- Niet op mijn afdeling

- Niet op de seh geweest wel in isala

- alleen proeftuinen op chirurgie en interne geneeskunde, NIET op specialistische afdelingen

- Zelf geen ervaring mee

- Het was niet op mijn afdeling

- Per afdeling kan er verschillend mee omgegaan worden.
Op de afd neurologie is het net van start met scans en wat je wilt

- Was niet duidelijk wat hebben gedaan

- Het was niet op mijn afdeling

- Heb er van gehoord, veel negatief. Niet zelf ondervonden.

- Alle mbo en inservice zorgco's moesten verplicht het HBO V gaan doen.
Zoniet ,uit je funktie gezet en terug naar de werkvloer.
Verse HBO ers net van school mogen de regië funktie 2 jaar gaan proberen
Als mbo er en inservice opgeleide komen niet meer in aanmerking voor vervolgopl binnen het MZH overal vragen ze minimaal HBO V opleiding
De regië doen geen andere taken die voorheen de zoco's deden.
Geen onderzoeken ed.
Ze zijn het verlengstuk van het hoofd die taken van haar doorschuifd naar de regië.
Regië staat weinig tot niet aan het bed,zoals eerst wel de bedoeling was.
Zij zouden de hoog complexe onvoorspelbare zorg gaan doen.
Komt niks van terecht bij ons.
Als ze al een keer op zaal staan ,hebben ze de laagcomplexe voorspelbare zorgpat.zodat ze daarnaast andere taken van het hoofd kunnen doen

- Er is niets bijzonders uit de proeftuinene gekomen. Maar het was wel 'fantastisch' personeel heeft het schijnbaar als positief ervaren. (Jong team met groot verloop)

- Wel gaat ons Ziekenhuis door met regie vpk aan te stellen.

- Zoveel extra werk in eigen tuin en het heeft niks opgeleverd nog

- De inservice werd als MBO ingeschaald.
Veel jonge HBO'VERS zonder al te veel klinische ervaring kregen een ander takenpakket.
MBO mocht wel dezelfde taken als voorheen doen, maar niet meer meepraten.
Vooral weer veel administratieve rompslomp extra, bijv patiënten classificeren.

- Was niet bij mij op de Afdeling

- Wisselend beeld. Met name wel / geen diffrentiatie qua complexe zorg

- Ambivalent gevoel sommige dingen komen positief op mij over

- Op verpleegafdeling. Verder nooit wat van gehoord

- /

- Regie verpleegkundigen zijn vaak erg jong en onervaren, worden erg gestuurd door de leiding. Taken zijn erg beperkt

- Was niet op mijn afd, wat ik via via begreep is het op een afd voortijdig afgebroken

- Er zijn wel probeersels geweest. Heb daar niet veel van meegekregen. Ze zijn wel bezig met het invoeren van regie vp

- Er wordt veel tijd besteed aan proeftuin, waardoor naar mijn idee de patiëntenzorg niet altijd optimaal is geweest. Wat ik toch onze top prioriteit vind ook met veranderingen

- Alleen onderscheid hbo mbo inservice buiten gesloten. Hebben ons als u service niet kunnen profileren

- Het onderscheid is moeilijk te maken. We nemen als hbo taken over van de teamleider. Veel weerstand van t team waardoor mbo zich niet gewaardeerd voelt en er onstaat een cultuur waar in iedereen denkt ik moet verder leren anders ben ik niks waard

- Wel ingezet naar hoor er niks meer van. Weet wel dat ze nog bezig zijn met de proeftuinen en functiedifferentiatie.
Niet op de specialistische afdelingen

- Is niet voor onze afdeling

- Geen zicht op

- Heb er niks van vernomen

- Nee weet alleen dat proef voortijdig gestopt is
Niet getest op specialistische afd

- Nog onvoldoende duidelijkheid
Persoonlijke ambitie hangt niet af van een opleiding
Sommige hbo kunnen niet overstijgend bezig zijn terwijl een kraamverzorgenden de hele afdeling kan organiseren

- Nvt

- Weet ik eigenlijk niet. Er is niet veel ruchtbaarheid gegeven aan hele 'proces' van functiedifferentiatie. Wel dat er besprekingen zijn (geweest).

- Er lopen momenteel proeftuin. Weet niet exact op welke afdelingen. Volgens alrijne academie (scholing)zijn deze positief maar ik weet er verder niets van.

- Ondanks het feit dat BIG 2 ONHOLD IS GEZET, gaat men daar door met functiedifferentiatie, waarbiij OOK nog verplicht HBO-V moet zijn gevolgd (of bereid zijn te volgen) om in aanmerking te komen voor de functie regieverpleegkundige

- Deze zijn niet op gespecialiseerde afdelingen geweest

- Positief in zin: één coördinerend verpleegkundige is fijn,
Negatief in zin: waarom moet dit HBOer zijn? Ervaring telt toch ook?

- Op deze afdelingen mochten ineens alleen hbo verpleegkundigen werken dus binnen de instelling kon ik me niet in die richting ontwikkelen
Op die afdelingen zelf werkten dan vooral hele jonge mensen en voor bijvoorbeeld een depressie afdeling is dat een gemis
In de ambulante settings met enkel jonge hbo v ers mistte echt de ervaring daardoor

- Net begonnen met een scholingstraject (via de Han)

- Proeftuin deze week gestart

- Ik heb geen contact met deze afdeling(en).

- Werk niet zelf op deze afdeling.

- Geen proeftuinen...

- Ik heb niet met de proeftuinen gewerkt, weet niet of het heeft gewerkt.

- Geen idee, was niet op mijn afdeling.

Het was wel het plan voor onze afdeling,maar niet doorgegaan ivm moeizaamheid betreft opzetten. Te weinig HBO verpleegkundige.

- Wij hebben goede resultaten vanuit de proeftuinen gezien, werken nu nog steeds met de regieverpleegkundige die met projecten bezig is en de hoog complexe patienten, zodat de ligduur aanzienlijk korter is en andere verpleegkundigen ontlast worden in het zware werk en de extra taken.

- Momenteel wordt er op veel afdelingen al gewerkt volgens de functiedifferentiatie en dit werkt goed!

- Nee ,
Volwassen lnterne geneeskunde is proeftuin geweest
Niet vergelijkbaar met kinderafd 0-18

- Weet dat er werkgroepen zijn maar ben hier niet bij betrokken.

- Gebeurt buiten mijn gezichtsveld
Heb gehoord dat het personeel op de werkvloer er negatief over zijn ,de regie verplk zijn boventallig en get is niet helder wat precies hun taken zijn echter de proef gaat gewoon door

- Was andere afdeling

- Proeftuinen waren op andere afdelingen

- Ik werk op een gespecialiseerde afdeling, die deden niet mee

- Proefprojecten zijn pas gestart

- Meegewerkt aan het opstellen van plan tot functiedifferentiatie. Goed dat er wel onderscheid wordt gemaakt binnen de verschillende opleidingsniveaus, de manier waarop vind ik minder goed. Er moet ook keuze voor zijn om het wel of niet te willen. Begeleiding van buitenaf die we kregen was niet afdoende, was niet exact gericht op het doel dat we als vp voor ogen hadden.

- Vanaf maart 2019 ben ik ziek thuis. Na de volgende OK hoop ik weer aan de slag te kunnen.

- Wij moeten zelf nog starten

- Proeftuin is een groot woord maar ongeveer 12 jaar geleden is er een functie differentiatie gekomen. Voedinsassistenten werden zorgassistente niv 2 en assisteren op volwassen afdeling in de zorg door bv de vpk te ondersteunen bij wassen. Alle vpk werden niv 4 en per afdeling een paar verpleegkundigen niv 5 met taken in de bedrijfsvoering of kwaliteit. (Opkomst KPI's). Dit was tot 4 jaar geleden een functie met waardering in fwg . Nu is het een rol geworden met het idee dat er na 3 jaar gewisseld kan worden. En dat werkt niet. Werkzaamheden zijn alleen maar toegenomen met alle registratie druk. En niemand wil het doen. Als rolletje. Handige set van de organisatie om voor een appel en een ei een volk als teamleider neer te zetten. Rol/contract is al 3 x verlengd maar een aanpassing naar de praktijk komt er maar niet

- Echte werk lijdt eronder , minder mensen aan bed
Meer mensen met bijzaken bezig.
Geen hbo nodig op riguliere verpleegafdeling

- Als gedetacheerde niet bekend met proeven

- Is buiten mijn waarneming vanuit de endoscopie afdeling.

- Niet op mijn afdeling

- Is niet op onze afdelingen geweest

- Onze afd waten niet betrokken bij de proeftuinen

- Er waren alleen proeftuinen op algemene verpleegafdelingen, de specialistische afdelingen zijn hierin niet mee genomen.

- Was niet op mijn afdeling. Maar in zkh staan ze er positief tegenover. Al hoor ik van collega van betreffende afdeling iets andefs

- Op de polikliniek niks met de proeftuinen te maken. Op volwassen afdeling gericht.

- Leert van alle ziektebeelden en afdelingen hoe je daar mee om moet gaan.

- Geen duidelijke visie in ziekenhuis, redelijk vrijblijvend. Intentie om niveau 6 opgeleide vpk meer ebp uit te laten rollen, vp onderzoek te stimuleren etc. Op de werkvloer geen verdere differentiatie toegepast ( vind ik positief)

- Binnen de eigen afdeling geen ervaring mee.
Wel veel aankondiging gezien, maar nog weinig gehoord van resultaat tot nu toe.

- In het begin wat opstartproblemen, maar verpleegkundigen komen meer in the lead HBO en mbo!

- Op algemene afdelingen ervaren verpleegkundigen meer uitdaging in hun vak en nemen meer eigenaarschap op inhoudelijke thema’s.
Op specialistische afdelingen beginnen de proeftuinen net te lopen, dus nog weinig concrete ervaringen. Maar er worden zeker mogelijkheden gezien en ingevuld.

- Ik werk niet in het cluster die op dit moment pilot heeft

- Ik weet dat Rijnstate met die proeftuinen bezig is...ook nu nog

- We zijn nog bezig met de ambitie gesprekken. De uitkomsten ervan moet verder bepalen wat voor acties worden genomen

- Was niet goed onderbouwd. Was weinig duidelijk wat nog meer onduidelijkheid schepte

- Is net gestart

- De proeftuinen in ons ziekenhuis zijn op algemene afdelingen geweest.

- Geen functieomschrijving voor HBO Verpleegkundigen. Hebben taken over genomen van MBO verpleegkundigen die dit al jaar en dag fantastisch deden.
Gevolg: de MBO ers zwaar teleurgesteld en gedemotiveerd hun taken neergelegd en er zijn géén innovaties meer. Taakgroepen liggen op hun “gat”.

- Ebp is mijn inziens het enige wat de hbo vp meer kan doen dan een mbo vp. Hbo,er met weinig tot geen ervaring is regie verpleegkundige en heeft hulp nodig van de ervaren mbo,er. Er zijn op onze afdeling ook genoeg hbo vp die de ambitie niet hebben om regie vp te zijn.

- Ik werk als hartfalenverpleegkundige en was voor mij “nog” niet van toepassing.

- Op andere agd prowftuin geweest. Weinig communicatie binnen het ASz daarover geweest en volgens mij een beetje doodgebloed.

- Niet op onze afdeling

- Geen proeftuinem

- Wij zijn niet benaderd om deel te nemen

- De klankbordgroep een een paar medewerkers van proeftuinen zijn positief. Als je echter andere medewerkers spreekt, dan levert het veel onrust en onduidelijkheid op. Onze afdeling heeft de proeftuin stop gezet. Tijdens klankbord overleg krijgen we weinig spreektijd, omdat men vindt dat we te kritisch en negatief zijn. Onze opmerkingen worden vaak niet meegenomen in de notulen.

- Niets over gehoord.

- Tijdens de proeftuinen was iedereen positief bezig om te bezien wat fd kan bijdragen om de kwaliteit van zorg te verbeteren. Er werd geluisterd naar de ervaringen van de verpleegkundigen. Zo werd besloten dat fd niet ligt in complexiteit van zorg maar in ebp, coaching, verpleegkundig leiderschap en kwaliteitszorg.

- Niet op onze afdeling , en er is weinig over geïnformeerd

- Allen geflopt

- Discriminatie door medecollega’s op basis van leeftijd en privacy gevoelige informatie.

- Net begonnen, nog niet echt iets uitgekomen.

- Er zijn afdelingen waar het loopt en afdelingen waar het minder of slecht loopt.
Eea hangt ook erg af van de mate waarin de leidinggevende mee denkt en mee doet als gelijkwaardig gesprekspartner en mede kartrekker.

- Ben er geen onderdeel van geweest

- Zowel mbo, inservice als hbo zijn bijgespijkerd op kennis rondom klinisch redeneren, shared decision making en de hbo 'ers ook op evidente based werken. We zijn weer extra alert en enthousiast aan de slag. Nu nog de invulling van de nieuwe rollen bespreken, want wij gaan we met onderscheid werken.

- Op de IC waren geen proeftuinen.

- Proeftuinen zijn op hebben op andere afdelingen plaatsgevonden, niet op onze specialistische afdeling

- Op onze afdeling gaan we beginnen met een proeftuin

- Nee

- Zelf geen ervaring. En nog niet veel over gehoord. Men gaat wel gewoon door.

- Op de dialyse is er geen proeftuin dus ik heb er geen ervaring mee, al zijn andere verpleegafdelingen er wel mee bezig.

- Ik werk op specialistische afd en daar waren geen proeftuinen. Op verpl afd dus wel proeftuinen.

- Proeftuin is niet toegepast op de CCU/EHH

- Heel voortvarend van start zonder degelijke onderbouwing, opleidingen die aangeboden werden/worden mogelijk niet landelijk erkend...
de projectleden van verpleegkundigen 2020 hebben weinig antwoorden op vragen vanuit de werkvloer, daarnaast worden kritische vragen bestempeld als negatief.
Er wordt weinig draagvlak gecreëerd op de werkvloer en er is veel onduidelijkheid over de toekomst en wat de toegevoegde waarde is van de opleidingen die aangeboden worden. Daarbij is landelijke afstemming en erkenning van aangeboden opleidingen een must.

- Er is niet veel ruchtbaarheid aan gegeven.
Het vond niet plaats op mijn afdeling
TNT nog niets over uitkomsten gelezen

- Was niet op onze afdeling en was er niet bij betrokken

- Ik werk zelf niet op een afdeling waar een proeftuin is. Wat Ik hoor zijn de managers positief. Niet alle medewerkers zijn zo positief.
Wat ik van de zijlijn zie is dat ik niet positief ben.
Wat ik zie minder handen aan het bed. Voor mijn gevoel weinig overzicht.

- Ik heb zelf geen ervaring kunnen opdoen op deze proeftuin

- Proeftuin was niet op de dialyse afdeling.

Van horen zeggen. Zowel positief als negatief

- Ineens was er een rapport. Wij waren er niet van op de hoogte

- De stemming naar regieverplk. Slaat naar positief. De RvB is voornemens de functie uit te bouwen, zonder salariering

- Geen idee wat daar gebeurt en hoe ze het bekijken

- Op mijn afdeling geen proeftuin

- Ik heb zelf niet in de proeftuin gezeten

- Waren gericht om positief af te sluiten. Alleen maar gewillige personen die dit geweldig vinden en geen tegen geluid geven. Erg jammer, overleg binnen een kleine groep en niet met de grote groep verpleegkundige

- Als inservice verpl heb ik meegedraaid in de proeftuin. Op het gebied van ervaring, coaching, klinisch redeneren heb ik veel ervaring. Op het gebied van ebp heb ik minder ervaring

- Ik weet niet of er proeftuinen zijn geweest in het ASz

- Was niet op mn eigen afdeling en communicatie over resultaat spaarzaam

- Niet op de afdeling waar ik werk

- Geen ervaring mee. Niet binnen de OK van toepassing gweest

- Zelf niet in proeftuin gewerkt

- Onduidelijk hoe dat effect heeft op icu

- De ervaring met de proeftuin is positief. Momenteel loopt het minder goed door gebrek aan voldoende personeel. Regieverpleegkundigen Hebben daardoor minder tijd om zaken op te pakken

- Gee proeftuin op onze afdeling.

- In de praktijk bleek verschil mbo hbo niet te werken

- Niet op mijn afdeling

- Zelf niet mee te maken gehad

- Mbo en hbo versterken elkaar, ieders kwaliteiten worden beter benut! Je weet wie je waarbij kan helpen en wat elkaars krachten zijn.

- Is niet op onze afdeling gebeurt

- Persoonlijk geen ervaring mee.
Middels een tool is er geïnventariseerd wat de verhouding mbo HBO moet zijn.. Vervolgens middels accesments bepaald wat het door ontwikkel traject wordt. Maatwerk.
Uitgangspunt is iedereen blijft doen wat hij/zij nu ook doet.
Project loopt nu op twee profiel afdelingen

- Is op Interne

- Men zit nu in de start van de proeftuinen.

- docenten die geen actuele kennis hadden, wereldvreemde ideen, behoorlijke druk uit management.
collegas die dit moesten volgen waren ontevreden , werden niet gehoord, het moest en zou doorgang vinden,
eindresultaat nihil, maar t management vond het geweldig.....

- Ik ben er nooit gaan kijken,weet niet eens of dat de bedoeling was of hoe dat gewerkt heeft.

- Wij gaan nu proef draaien. Dus nog geen uitkomsten.

- Ik heb er zelf geen ervaringen mee.

- Ervaringen alleen van horen zeggen. Geen persoonlijke

- ik heb alleen van afstand informatie gelezen, geen eigen ervaring

- Niet op de betreffende afdeling gewerkt, momenteel zijn ze nog bezig met proeftuin.
Opstart was moeilijk.

- Direct niet met proeftuinen te maken gehad maar wel zijn er proeftuinen binnen onze organisatie. Qua positieve geluiden ks dat de zorg beter aansluit

- Meer duidelijkheid van rollen. Meer als team werken.

- Er wordt gezegd positief. Op de icu zijn geen proeftuinen.

- Er zijn proeftuinen geweest ik zou niet weten op welke afdeling.

- Heeft niet veel opgeleverd

- Er is nog weinig over gecommuniceerd

- Zelf niet meegedraaid op de proeftuin afdelingen

- Dit is gebeurd op afdelingen waar ik niet werkzaam ben, verhalen die ik hoorde waren negatief en positief

- Proeftuinen zijn begonnen als pilot. Maar ook bedoeld om door te zetten. Mzh doet naar abuiten toe doen ze voorkomen dat alles zo geweldig is, maar dat is niet zo. Het is erdoor gedramt. Je doet de MBO-V stagiaires erg tekort. Iedereen die regieverpleegkundige wil worden mag meedraaien en solliciteren. Dat solliciteren is een wassen neus. Iedereen wordt aangenomen. Helaas zit er een groot verschil tussen de mbo van bu en de inserviceopleiding. Waarom dat papiertje en niet kijken naar iemand zijn competenties? Positief is dat iedereen de hbov opleiding mag doen. Maar wat voor meerwaarde is dat als iedereen het gaat volgen. Daarnaast zijn er heel veel mensen uit het ziekenhuis gegaan vanwege de functiedifferentatie.

- Geen flauw idee hoe het daar gegaan is. Hierover is weinig gecommuniceerd.

- Ik was niet betrokken bij de proeftuinen

- Ik heb er zelf niet direct in gewerkt, maar moest wel mijn patienten overdragen aan hun en soms lang wachten voor patienten gehaald werden omdat regie verpleegkundige bezig was. En je hoorde wel negatieve verhalen.

- Nee

- Proeftuinen waren niet bij mij op de afdeling

- Niet op mijn afdeling, niets van mee gekregen

- Vlgs mij was het positief. Alleen roept het bij mij dan ook vragen op. Deden mijn collega's op vrijwillige basis hieraan mee? Wat was de motivatie om mee te doen? Hebben ze ook gerealiseerd dat de A inservice verpleegkundige gedegradeerd werden tot MBO verpl. Waren het misschien collega inservice die het wel best vonden of zijn het inservice collega's die nog blijvend gemotiveerd zijn om zich te ontwikkelen?

Ik denk dat de proeftuin een verpleegafdeling betrof. Ik kan dat dan niet 1 op 1 vergelijken met een gespecialiseerde afdeling waarop ik sinds 1990 werk. Ik heb diverse opleiding gevolgd. En iedere goede verpleegkundige mag solliciteren om te opleiding te doen. Wat mij wel opvalt is dat veel meer MBO verpl struikelen over de vervolg opleiding vs de HBO verpl. Hierdoor een soort natuurlijke selectie.

Op mijn afdeling is iedere gespec verpl gelijk (en hoop dat het ook zo blijft) Lijkt mij straks niet leuk om alleen luiers te mogen verschonen en niet meer de echte IC zorg te mogen doen. De bij ons werkzame kraamverzorgende zijn een welkome aanvulling ter ondersteuning. Voor mij is dit voldoende functiedifferentiatie.

- Niet van toepassing op de IC

- Degene die in de proeftuin hebben gedraaid zijn hier ook over verdeeld en weinig over terug gehoord

- Veel overleggen die nergens toe leiden
Enorme devaluatie van waardering ervaring en kennis
Hbo krijgt scholingen ed aangeboden, de rest niet
Maar vooral, het eeuwigdurende geklets en interessantgedoe dat geen enkele meerwaatde heeft

- Ik werk niet op zo’n afdeling.
Ik plaats wel patiënten over naar de afdeling en kan geen verschil merken tussen een hbo en mbo verpleegkundige.
Ik vraag er regelmatig naar of de verpleegkundige op de werkvloer verschil merken maar dat is niet het geval.
Hbo-ers worden bij ons in het Flevo hoger ingeschaald dan de mbo-ers. Dit geeft veel onrust.

- Ik zie dat HBO verpleegkundigen uitgedaagd worden op competenties die hun diploma recht doen. In de instelling waar ik werk worden ook eerder verworven competenties van mbo en inservice opgeleide verpleegkundigen gewaardeerd. Waardering is volgens mij de sleutel naar succes.

- Voor onze afdeling niet ben niet bekend met de inhoud.

- Te hoge werkdruk daardoor liep het niet. Stelde dus niets voor.

- Ik ben voor functiediff. maar of het werken met regievpk op iedere afd dr manier is dat vraag ik me af

- Als je dit systeem wilt toepassen dan moet je dat altijd doen ook gedurende nacht en avonddienst en weekenden en ook bij ziekte
Niet alleen als het de organisatie uitkomt

- Ben er niet bij betrokken geweest

- Geen directe ervaring me

- Niet op mijn afdeling,

- niet op mijn afdeling dus geen ervaring mee of mening over

- Als inservice verpleegkundige ingeschaald bij MBO, terwijl wij op HBO nibeau les hebben gehad.
Veel herhaling, het gevoel krijgen dat HBO belangrijke was, werd meer energie in gestopt. Diploma of getuigschrift nog steeds niet ontvangen

- Er zijn binnen het ziekenhuis proeftuinen geweest. (Nog) niet op de gespecialiseerde afdelingen

- Niet op onze afdeling geweest dus geen ervaring mee.

- Personeel ongemotiveerd en ondergewaardeerd

- psychiatrie heeft het tegengehouden, wilden eerst weten waar anderen tegenaan lopen. Lopen nu achter de feiten aan, aangezien het UMC de functiedifferentiatie gaat invoeren.

- Ik vind dat het voor de vpk op de SEH, IC en CCU véél meer veranderingen geeft dus zouden ze het óók op dié afdelingen moeten proberen. Misschien dat functiedifferentiëring op een verpleegafdeling prima werkt maar bovengenoemde afdelingen werken heel anders dan de gemiddelde verpleegafdeling, en er zijn sowieso heel andere competenties nodig.

- We hebben hier geen ervaring mee opgedaan.

- Binnen de instelling nog geen proeftuinen.
Wel werd er vanuit dji hoofdkantoor gevraagd wat opleiding basisdiploma was met niveau, nog onduidelijk wat hiervan precies de bedoeling was, maar leek te passen in de plannen van wet big 2

- zijn op 2 afdelingen en niet op icu

- Niet op onze afdeling maar wel gehoord dat mensen het werk dat ze al jaren deden nu niet meer mogen doen.

- Geen ervaring met proeftuinen , lees alleen soms een stukje via de isala app hierover

- Ze zijn bezig met de proeftuinen maar nog geen terugkoppeling

- De HBO verpleegkundige kreeg wat meer uitdaging, zonder dat de MBO vpk opdraaide voor de rotklusjes

- Zelf geen ervaring in proeftuin wad op andere afdeling

- Ben het niet eens dat er bij ons op afdeling dialyse gekeken wordt naar niveau verschil op basis van je niveau
We hebben immers allemaal dezelfde vervolg opleiding gedaan

Wel zou men kunnen kijken naar functie differentiatie adhv taken/handelingen/verantwoordelijkheid die een verpleegkundige neemt

- Er is een proeftuin geweest speciefiek over functiedif. Dit was op een andere afdeling. Geen idee wat dat inhield.
Ook een proeftuin EBP, deze was nog in ontwikkeling en gebruikers ervaring werd gebruikt om deze te verbeteren voor een volgende groep.

- Proeftuin kind voortijdig gestaakt ivm personeelstekort
Proeftui chirurgie alleen met hbo 'ers gedraaid
Nooit een evaluatie rapport of resultaten gezien

- -

- 6 maanden proeftuin (april - oktober) op klinische afdeling (niet de afdeling waar ik werkzaam ben).
Onhandig moment tijdens zomervakantie en daardoor personele krapte. Daardoor te weinig mogelijkheden voor de HBO'ers om uit zorg te zijn voor projecten, protocollen, EBP etc.
Frenetticscan aangeschaft en laten invullen door teamleden maar te weinig tijd om dit te begeleiden. Ook de externe begeleider kwam afspraken niet na. Frenettiscan liep vast door serverprobleem of update.
Vooraf waren doelen van de proeftuin niet duidelijk.

- Positieve uitwerking van de functiedifferentiatie. HBO verpleegkundigen groeien/bloeien meer

- Geen verschil in hbo en mbo. Mbo/incervice opleiding net zoveel ervaring als hbo.

- Op andere afdeling dan recovery proeftuinen geweest

- De collega’s op de afdeling ervaren de proeftuin positief. Iedere regieVpk is eigenaar van een bepaald aandachtsgebied, en werkt hieraan samen met een team collega’s. We doen het samen en de resultaten zijn goed

- Er zijn op de afdelingen enkele jaren geleden basisverpleegkundigen ingevoerd voor jong gediplomeerden.
M.i. gewoon een bezuinigingsmaatregel om ze lager in te schalen.

- Binnen de instelling waren proeftuinen, niet binnen onze afdeling dus ook niet bij betrokken geweest

- Binnen het ziekenhuis is wel een proeftuin geweest maar ik heb hier niet gewerkt.

- We mochten het samen met onze collega's invulling geven, er is vooral veel over gesproken dmv workshops

- Was op andere afdeling, geen gespecialiseerde afdeling.

- Mbo werd erg naar beneden gehaald(uit onderzoek is gebleken dat als er 2mbo vpk in de nacht zitten vallen er meer doden was het eerste wat gezegd werd bij de introductie van de differentiatie) de, team gevoel was ver te zoeken, sommige HBO voelde zich en voelt zich nu soms nog meer dan zeer ervaren mbo vpk

- Als Inservice verpleegkundige met 27 jaar ervaring mocht ik ineens geen visite meer lopen. Dit mocht alleen gebeuren door een hbo-verpleegkundige. Per dag werd er een hbo verpleegkundige per unit aangesteld als ‘captain/regieverpleegkundige’.

- Niet op mijn afdeling dus geen ervaring mee

- Proeftuin betrof andere afdelingen

- Vindt plaats op de verpleeg afdeling,niet op mijn afdeling

- Op de SEH is geen proeftuin geweest, via een App zie je voorbij komen waar ze starten.

- Is niet bij ons op afdeling geweest, niks van gehoord

- Hoge turnvereniging en veel gediplomeerden vertrekken ,kunnen het niet meer aan

- NVT

- De instelling is positief van de werknemers heb ik weinig gehoord. Er volgen nu proeftuinen op de specialistische afdelingen en wij zullen O'n proeftuin zijn. We gaan het dus nog zien.

- overdag/ bij dagdienst is de proeftuin prettig ervaren. bij avonddienst is het soms lastig omdat er minder personeel is ingepland, hierdoor is de proeftuin lastig ervaren.

- Ik weet dat ze op de verpleegafdeling hiermee gewerkt hebben, maar daar kom ik niet mee in aanraking.

- het werkt niet. ervaren collegas worden weggezet als niet belangrijk, er wordt niet meer naar hen geluisterd

- Zorgcoördinator verdwijnt maar regie ( of BN) verplk doet hetzelfde werk.
Verschil in handelingen is er niet tussen hbo en mbo

- Vreemd dat de proeftuinen gewoon doorgaan terwijl de wet is afgekapt.

- Na 2 jaar wel reuring, maar geen concrete dingen ontstaan....

- Niet op onze afdeling

- Geen communicatie hierover ontvangen

- MKC niet direct betrokken geweest bij proeftuinen.

- Was niet gericht op specialistische afdeling. Curriculum SEH-opleiding en HBOV komen op veel punten overeen.
SEH is voorlopig uit de proeftuin gestapt

- Leerzaam door contact met andere afdelingen en te horen hoe zij daar met bepaalde dingen omgaan. Negatief, dat het je opgedrongen word, je hebt geen keuze en waarom??? Wet BIG 2 is van de baan.

- Heb er zelf niet mee teaken gehad

- Ik heb een keer een gesprek gehad met een verpleegkundige van deze afdeling.
Hoe het in de dagelijkse praktijk gegaan is weet ik niet.
Onderwerpen die HBOV 'ers moesten bekijken kunnen MBOers/ Inservicers ook.

- Veel onvrede over mbo/ hbo scheiding door alleen hbo opgeleiden als regieverpleegkundigen toe te laten.
Besef door de mensen die de functie al uitvoeren meer rendement uit de functie gehaald kan worden.
Andere invulling aan regiefunctie.

- De SEH was de eerste gespecialiseerde afdeling in NL die mee deed met een ontwikkeltuin.
Ondanks specialisatie en ervaring werden alle MBO en Inservice opgeleide verpleegkundigen in een MBO ontwikkeltuin geplaatst.
Alle verpleegkundigen met HBO in een HBO ontwikkeltuin.
De MBO kant kreeg in totaal 6-8 dagdelen bijscholing o.a. klinisch redeneren vlgs Bakker.
HBO vk kregen veel meer lesdagen o.a. klinisch redeneren, EBP onderzoek enz enz.
Voor de MBO groep een grote frustratie, aangeboden lesstof ver beneden niveau en na 3 dagdelen de hele MBO ontwikkeltuin afgeblazen.
HBOV zaten met collegae van "gewone"verpleegafdelingen en had 0 toegevoegde waarde.

- Gaan en 3 dec mee starten

- We zijn met onze afdeling net begonnen, om op hoogte te blijven wat ze willen bewust in focus en regiegroep gegaan.

- Nee, ik heb eigenlijk geen idee

- 1 team enthousiast, andere team was niet goed gefaciliteerd. Hbo ers entousiast. Mboers minder.

- ten eerst zijn we met een te klein team van 11 personene, er zijn 5 hbo en 3 inservice vplk en 3 mbo vplk.
wat de bedoeling is snap ik nog niet. ik weet wel dat Kempenhaeghe altijd steevast iets lager salarissen geeft dan een regulier ziekenhuis.

- Ze zijn er net mee gestart; op 2verpleegafdelingen

- Op spoedeisende hulp al heel snel losgelaten, verder geen meerwaarde
Differentiatie die beschreven wordt, is bij ons ook op basis van e specialistische opleiding, dat maakt het onderscheid.
Dit is differentiatie waar ik achter sta, je moet mij met neo specialisatie ook niet op cardio zetten, verschillende gebieden, maar wel dezelfde basis als verpleegkundige

- Heb er zelf niet gewerkt. Hoor wel van collega’s dat er veel collega’s om zijn vertrokken.

- Ik ben niet actief op een afdeling die is aangemerkt als proeftuin.

- Het is niet gedaan op onze afdeling. Maar ik denk dat het niet gaat werken op een specialistische afdeling.
Verder moesten naar een verplichte POP-UP theater. Daar zag ik weinig in.

- Fijn dat er proef wordt gedraaid, jammer dat je er nooit wat van terug hoort en de inspraak niet aanwezig is.

- was niet op onze afdeling

- Ik heb zelf nog niet meegedraaid in de proeftuin.
Ik vind het jammer dat ze alleen maar initiële opleiding kijken.
Na de post hbo waar ik alle competenties van de hbo proeftuin heb opgedaan, blijkt dat ik de MBO proeftuin moet volgen.
Jammer.

- Heb alleen van horen zeggen dat het niet functioneerde. Men kwam door tijd en personeelstekort niet toe aan de extra taken die bij regieverpleegkundige hoorde.
Was dus niet op mijn afdeling

- Nvt in het cwz

- Geen proeftuin op de IC, waar ik werk

- Ik weet dat het er is geweest verder weinig terug koppeling gekregen

- Positief: versterken van de collega’s die behoefte hebben aan coaching
Uitdaging voor de hbo-er

Negatief
Komt de patiëntenzorg niet ten goede
Hbo is niet de maat van wie dat kan, specifieke deskundigheid en ervaring hebben meer zin

En in z’n algemeenheid: we kunnen dit soort onrust niet aan, alle zeilen bijzetten om het hoofd boven water te houden. Er is onvoldoende energie om de koers te wijzigen. Dat zal eerst wel moeten, door de pijn en weerstand heen.

- Was niet op onze afdeling, hoewel er wel op ander gebied veel rumoer is geweest dmv een opleiding tot zowel obstetrie als neo-verpleegkundige om op beide specialismen high care zorg te kunnen bieden. Er werd niet geluisterd naar de bezwaren van de al werkenden neo en obs-vplk en nu zijn ze er ook van teruggekomen dat het veel te hoog is gegrepen. Studenten mogen nu één specialisme kiezen.

- Er wordt in de polikliniek wel aandacht en energie in gestoken. Ze weten niet goed wat ze met de poli's aanmoeten.

- Somatiek ervaring is moeilijk om te zetten naar psychiatrie.

- Er zijn proeftuinen in ons ziekenhuis. Wij zijn de 1e gespecialiseerde afdeling die hier aan mee moest doen. De opzet is voor onze afdeling gewijzigd. De wet BIG 2 acties spelen hier een grote rol in.
Het lijkt de bedoeling voor onze afdeling gaat worden om naar competenties te gaan kijken en niet naar opleiding.
Ik moet het allemaal nog zien.
Voor het hele traject zijn kipps gelden verkregen dus de trein dendert door.

- Taakgericht verplegen
Onvrede onder verpleegkundigen
Veel verloop op betreffende afdeling

- Ik heb me er niet actief mee bezig gehouden

- Ik geloof van wel maar werk er pas sinds kort dus heb dat proces niet meegemaakt

- Inhoudelijk niet bekent mee

- Weinig informatie van de uitkomsten gehad

- Ik heb zelf geen contact met mensen op die afdeling

- Niet werkzaam geweest op proeftuin. Op onze afdeling gaat deze 1 januari beginnen.

- onze afdeling heeft daar geen deel van uit gemaakt. maar leidde in het zkh wel tot onrust

- Er werd alleen maar gekeken wat hbo voor meerwaarde heeft. Er werd niet gekeken wat er al aan kwaliteit was en hoe deze behouden kon blijven.

- Heb er zelf geen ervaring mee. Proeftuin was niet op gespecialiseerde afdeling

- er wordt gedaan alsof de MBO opgeleide verpleegkundige 'ineens' niet meer in staat is complexe zorg uit te voeren.

- Niet op mijn afdeling

- Ruimte om verpleegkundig leiderschap te ontwikkelen.

- Proeftuinen op verpleegafdelingen. Weet niet wat de ervaring was daar.

- Het geboden scholingstraject is wel goed. Het strikte onderscheiding tussen MBO en HBO vooropleiding niet zo goed. Zo word er niet maximaal gebruik gemaakt van de aanwezige kwaliteiten .
Heeft bij eerdere proeftuin wel tot problemen geleid tussen collega's op de werkvloer. Dat is niet goed.

- het lijkt op een elite groepje die extra taken oppakken die mijn ins ziens ook door een teamleider gedaan kan worden. Nu worden vele taken verdeeld en tot nu toe is mijn ervaring dat het niet efficiënter en effectiever werkt. Het gaat over meerdere schijven en wie is waar eind verantwoordelijk voor.
Verder vind ik de zorg aan bed terug naar vroeger, de 'regie vpk " springen bij waardoor er taakgericht gewerkt gaat worden.
Verarming van de zorg.

- Op afdelingen in MG werden proeftuinen gedaan.
Via interne sites te volgen.

- Nee

- Ben er zelf niet bij betrokken geweest

- Nee weet er te weinig van

- Zijn net bezig met de proeftuin

- In het diaconessenziekenhuis op afdeling Cardiologie is er een soort van proeftuin geweest.
Ik weet niet wat daar de uitkomsten van zijn.

- Wij zijn niet betrokken

- Tijdens proeftuinen werd onderzocht of er een verschil was of een vpk met HBO of MBO de taak van dagoudste heeft. Gaf veel onrust, tweedeling en cynisme.

- Zelf geen ervaring mee gehad

- Wij moeten nog van start gaan. De eerste indruk lijkt goed en dat is te danken aan de profesionele ondersteuning en aansturing door iemand van buiten de afdeling die het project runt.

- Van tevoren al duidelijk dat een kritische kijk erop niet erg gewenst was.

- Proeftuinen?

- Nog niet mee te maken gehad

- Diverse verpleegkundigen binnen Bernhoven hebben al aanvullende scholing gehad tbv regie verpleegkundige

- Ik heb er zelf niet gewerkt.

- Er is pas gestart met de proeftuinen, nog erg zoeken.
Ik zie op dit moment nog niet de meerwaarde van regie vpk in deze setting. Nu erg gericht op de coördinatie van de dag
Er zijn daarnaast niet genoeg HBO vpk op de afdelingen. Het is dus wisselend per dag . Een niet HBO'er "mag" de ene dag wel een regie rol vervullen ( omdat er geen hbo'er is) de volgende dag niet, dan wordt deze rol weer overgenomen door de hbo'er. Voelt voor veel mensennier goed

- Het is een beetje aan me voorbij gegaan doordat ik ziek hen geweest. Er wordt binnen ons ziekenhuis gestreefd naar goede opleiding mogelijkheid scholingen etc. En als je hier dan verder iets mee wil doen dan kan dat. Doordat er op mijn afdeling gestreefd wordt om zoveel mogelijk mensen de AOA opleiding te laten doen, die nu ook eindelijk geaccrediteerd is gingen wij als beloning naar schaal 50 en ben ik eigenlijk heel tevreden

- Wij als afdeling zijn nog niet gestart met de proeftuin . Ip starten we in januari . Uit de wandelgangen zowel positieve als negatieve geluiden gehoord.

- geen ervaring mee

- Veel onvrede bij unserviceable opgeleide verpleegkundigen. De hbo-wrs zouden weinig inzicht hebben

- Er wordt nu onderscheid gemaakt, je “moet” hbo-v vpk zijn om te groeien

- Ik werk op een poli, valt onder het Oncolgisch centrum.
Op afdelingen zijn ze al een tijd geleden gestart met de proeftuinen.
De poli worden hier Isalabreed nog niet in mee genomen

- Veel ervaren verpleegkundigen (MBO met vele jaren ervaring en inservice opgeleiden) zijn vertrokken naar elders of naar afdelingen waar dit niet speelde met als gevolg dat er nu misschien genoeg HBO geschoolde verpleegkundigen rondlopen maar helaas met 0 ervaring.
Op papier is de functiedifferentiatie dan wel doorgevoerd maar naar de kwaliteit van zorg/kennis en kunde wordt voor het gemak niet gekeken!!!

- Alleen HBO-V mag regie rol krijgen in ons ziekenhuis. Ongeacht jaren ervaring of diploma. Mag ook al als je opleiding HBO-V doet. Niet als inservice vpk met jaren ervaring.

- Er was heel veel weerstand. Lijkt nu weg te zijn. Dit heeft te maken met het Feit dat de niet regieverpleegkundigen niet hun werk hoefden aan te passen. Daarnaast zijn de regieverpleegkundigen een schaal hoger gegaan.

- Er zijn diverse proeftuinen geweest in het MMC op de niet gespecialiseerde afdelinen. Daar is de functie regie verpleegkundige ook al doogevoerd. Dit jaar in maart start de proeftuin op de kinderafdeling en zijn de gespecialiseerde afdelingen aan de beurt.

- Er was te weinig begeleiding om dit tot een succes te maken. Kortom, het ontbrak aan voldoende personeel.

- Nvt.

- Door de mbo - hbo differentiatie is er een tweedeling in het team ontstaan. De mbo voelt zich ondergewaardeerd. Wordt ook bij de regievergaderingen buitengesloten. Apart mail contact van unithoofd met de regieverpleegkundigen. Dit voelt als tweedeling binnen een groep. De mbo mag niet meer als “oudste” draaien, behalve als er geen hbo is dan ben je wel bekwaam en mag je als mbo-er als oudste werken met regie verantwoording. Voor de rest hebben veel mbo - ers ontslag genomen omdat ze het gevoel hadden deze slag niet te kunnen winnen. Zij zijn in de thuiszorg of buurtzorg gaan werken.

- De proeftuinen zijn gehouden op de klinische afdeling

- 1 in ochtend waren we collega verpleegkundigen, in de middag was er een merkbaar verschil in mbo en hbo vooral hoe men naar elkaar kijkt

2 lijkt of de instelling aan het proberen is of ze een instrument kunnen ontwikkelen om oude inservice opgeleiden en oude hbo-v opgeleiden aan te pakken.

3 assessments a 4 keer per jaar is bizar. Er zitten geen consequenties aan vast..... jaja.

4 opleidingseisen voor "regieverpleegkundigen" komen uit Maastricht en zijn niet reëel,

5 Voor de ouderen onder ons lijkt een soort leeftijdsdiscriminatie te ontstaan, je wordt te oud voor de investering.

6 Binnen een week gaf een van de aankomende "regieverpleegkundigen" de opmerking toen een verkeerde kunstnier was neergelegd; Dat komt door al die laag opgeleiden hier. ......

7 We hebben zelfs al een bijscholingsprogramma specifiek voor mbo en hbo. Op mijn vraag wat ze dan doen met de inservice opgeleiden wordt geprobeerd om hieromheen te lullen. Overigens de aangeboden bijscholing hebben we al meerdere keren gehad. (dezelfde inmiddels al 3 keer)

- Was in ander huis.

- Assistenten niveau 3 uit noodzaak personeels tekort.

- een MDO verpleegkundige met werkervaring, zo als ik met 37 jaar werkervaring, kan net zo goed taken verrichten op een niveau van een "HBO" verpleegkundige

- Ik weet niet of er afdelingen waren/ zijn die als proeftuin dienden.
Wel dat men bij ons al vooruitlopend op het beleid van het kabinet de weg in geslagen is om mensen op te leiden naar nivo HBO- V voor de regie-verpleegkundigen. Dit op vrijwillige basis.

- Niet van toepassing op onze afdeling

- Was op andere afdeling. Dus geen ervaring mee.

- Zeer wisselend ervaren.
Slechte communicatie en openheid over de tuinen de ervaringen en de resultaten.

- Ik werk niet op een reguliere verpleegafdeling

- Het betreft niet mijn afdeling waar de proeftuin heeft gedraaid. In het OLVG hoor je alleen vanuit de werkgever (positieve) verhalen. Vanuit de OR of afdelingen waar de proeftuin draait hoor ik niets.

- Proeftuin met werk telefoon, Yammer, familienet en word online

- Geen ervaring mee zelf

- Ik ben werkzaam op de polikliniek, dus weet niet hoe het in de proeftuin is gegaan.

- Werken steeds op onderscheid maken bij het verrichten van hetzelfde werk.

- Veeeel onrust in het ziekenhuis en veel teleurstelling bij ervaren vpk

- Ik zelf heb in 2017 mijn hbov afgerond, dus heb er 'geen last' van!
Voor de MBO-ers/ inservice zijn deelname aan kernteam (was toen)/ regieteam (dat is nu) niet meer mogelijk. Hierdoor is hun functie uitgekleed. Veel MBO-ers/inservice zijn vervolgens andere functies gaan zoeken waardoor veel verloop onder personeel. Ook zijn mbo/inservice uit hun seniorfunctie gezet omdat ze geen hbo hadden. Dit terwijl zij al jaren hun competentie hadden getoond.
Erg jammer

- Onderscheiding van de taken, veel verbeteringen maar wel te koste van mbov en inservice. Dagdiensten voor regie verpleegkundigen.

- Mijn ervaringen heb ik niet de proeftuin. is op een verpleegafdeling geweest en daar was men positief

- Was niet op mijn afdeling.

- Doe meer research dan werk op afdeling, maar loop er wel rond, zie wel dat proeftuin door heel veel “pakken die sinds kort in het huis lopen” geroemd wordt

- Wij zijn net gestart kijk er positief tegenaan

- Op dialyse afdeling is geen proef ingesteld. Wel p andere afdelingen. Ik begreep uit de verhalen dat men daar toen(begin 2019) enthousiast over was. SG is nu volledig gericht op Hbov ers bij vacatures en behalen voor MBO verpleegkundigen.

- Nvt

- Momenteel werk ik niet meer in de gezondheidszorg.

- Dit vond plaats op 1 verpleegafdeling, nml. Heelkunde..heb geen contact met personeel aldaar

- Het is goed dat er differentatie komt tussen HBO en MBO, maar ik ben HBO opgeleid in een academisch ziekenhuis, en werd al meteen aangesproken dat ik nu MBO er ben.

- ben er niet bij betrokken geweest. vlgs mij is regieverplkk zelfde als seniorverplkk.
wat niet gewerkt heeft

- Wisselende ervaringen, zelf niet mee bekend. Niet op mijn afdeling ingevoerd

- Heb ik niet mee gekregen

- Ik heb zelf niet actief deelgenomen aan de proeftuin onze afdeling heeft daar niet aan mee gedaan

- Proeftuinen waren Niet op de poli wel op de verpleegafdelingen maar dat is niet te vergelijken met het werk van een gespecialiseerde verpleegkundige op een poli

- Ik heb geen ervaring op de Intensive Care. Op afdelingen is er wel een verschil tussen MBO en HBO opgeleidenop de IC verdienen leerling IV verpleegkundigen die een mbo vooropleiding hebben minder dan de HBoV studenten. Dat heeft me echt verbaasd!!

- Ben er nog geen jaar werkzaam

- Wanneer de werkdruk het toelaat en voldoende personeel aanwezig is dan wordt er aandacht aan besteed

- De vpk die HBO zijn opgeleid en sommigen nog geen jaar ervaring hebben moeten de lijnen uit gaan zetten... Terwijl er mboers zijn die dat beter zouden kunnen. Er komt niet veel uit zeker gezien de problemen met de personele bezetting.

- Er zijn binnen de instelling wel proeftuinen geweest, mijn afdeling moet hier nog mee beginnen.
Ervaringen mbt proeftuinen zijn zeer wisselend.

- Ik ben niet op de hoogte hoe het met de proeftuin gaat

- MBO verpleegkundige is vaak geen probleem. Maar HBO-V is vaak zeer moeizaam. Veel te weinig kennis, ja hoe je een onderzoek moet doen. Maar de anatomie is een ramp en veelal een korte stage in een ziekenhuis, ALS ze een stage in het ziekenhuis hebben gehad.
De basiskennis ontbreekt, de kijk op de patiënt ipv allerlei lijstjes in te vullen en dan is er een EWS van 4, drama!
Wat is de reden van een EWS 4, kijk en redeneer. Want het klinisch redeneren is echt bij de inservice A begonnen. WIJ hadden alleen maar les van artsen, 40 uur les 3 en een half jaar lang alle vakken én anatomie.

- Niet zelf mee gewerkt.

- Ik heb er zelf niet gewerkt. Vanuit de wandelgangen gehoord dat het management het heel positief vond maar de werkvloer niet.

- Er is geen proeftuin geweest binnen de Intensive Care afdeling.

- Kwamen bij ons op verloskunde wisten er weinig van dus ingewerkt en vervolgens gingen ze weer naar een andere afdeling. Weinig toegevoegde waarde.

- Ik geloof dat er een proeftuin draaide binnen Erasmusmc. Weet niet welke afdeling

- Voor mijzelf negatief.
-De hbo noemen ze nu vpk BN.
-Die Krijgen overstijgende taken en verantwoordelijkheden. Rest werkt ahw onder de BN
.-Welke ervaring de hbo heeft doet er niet toe. Als het papiertje maar goed zit.
-De rest van het team wordt buiten hun overleggen gehouden.
-Wij Mogen ook niet meedenken hoe we de verschillende functies vorm willen geven.
-Elk afd hoofd mag zelf beslissen hoe ze de proeftuin/ inmiddels afdeling (niets proef) vormgeeft.
-Maar ik mag gewoon mijn werk blijven doen wordt gezegd. Ik krijg er alleen niets voor betaald.
-Gevolg is of jezelf tegen wil en dank blijven bewijzen of afstompen en alleen de basis doen. Met dit laatste worstel ik nog.

- Niet op onze afd plaatsgevonden

- Het was niet bij mij op de afdeling.

- Was in die tijd niet werkzaam binnen het ziekenhuis MUMC
Maar heb het wel gelezen in een vacature dat ze mensen zochten voor de proeftuin in hun instelling.

- Zijn echt aan het opstarten

- Veel tijd en moeite gekost om dit op de verpleeg afdelingen uit te rollen. Helaas is het daar bij gebleven.... er was de intentie om de verpleegkundigen op de specialistische afdelingen in te schalen op in ieder geval hbo niveau vanwege alle specialisaties. Zover is het echter niet gekomen.

- Net

- Mijn idee volgen wat iedereen wil...geen Wet Big 2 geen regieverpleegkundige

- Hoor er niets over, begreep aantal weken geleden dat wij dat hadden

- Jaren geen geld voor de werkdruk en nu mag er 2 pers meer zijn??
Een nieuwe tussenlaag gaat niet werken meer ruis op de werkvloer
Wel positief over mgl kwaliteitsverbetering
Werkt ziekteverzuim in de hand omdat de regievpk bij ziekte nu het gat op vult helaas is dit de praktijk

- Dit was op afdeling orthopaedie.

- Ik weet er weining van, ik ken het alleen van horen zeggen en een artikel op het intranet of facebookpagina.. Het ging om een afdeling en ik wist daar niets van. Nu gaan ze het uitbreiden naar een tweede afdeling en blijft het onder de noemer regie verpleegkundige. Ik denk niet dat het breed bekend was in de organisatie. Het ziekenhuis blijft er wel mee doorgaan, ondanks het afketsen van BIG 2.

Wel heb ik een van de "regievrpleegkundige" een keer gesproken, maar dat ging over iets anders. Zij vertelde dat de regie verpleegkundige tot 10.00 uur op de werkvloer waren en daarna onderzoek moesten gaan doen, omdat zij anders steeds van die lullige klusjes moesten/gingen doen. Dat lees je niet terug in het artikel waarin het ziekenhuis meedeeld dat ze er mee verder gaan.

- Sinds 1 okt 2019 is de proeftuin bij ons op de afdeling gestart. Dit is ons opgelegd. Eerst mocht iedereen vrijblijven de Frenetti scan invullen, later niet. De uitkomst van de Frenetti scan werd besproken in verschillende bijeenkomsten. In onze groep was veel weerstand zeker nu minister Bruin het voorstel heeft afgedaan. Ondanks deze weerstand moeten we er toch mee door. De uitkomsten van deze bijeenkomsten zijn bekeken door een opgerichte Focus groep (2x HBO-V, 2x MBO, 2x Insevic verpleegkundige hebben hier zitting in) (komt nu 1 x per 14 dagen) bij elkaar. Zij hebben belangrijke thema's eruit gehaald. Nu moeten zij gaan bedenken hoe de rol van de Regieverpleegkundige er op de afdeling verloskundig er uit gaat zien. Hoe veel dagen is er een Regieverpleegkundige, In welke dienst zit een Regieverpleegkundige, Hoe veel Regieverpleegkundigen zijn we nodig, wat gaat die Regie verpleegkundige doen....Iedereen mag oefenen in deze rol. Op een vacature voor een O verpleegkundige solliciteert niemand. We werven nu algemeen verpleegkundigen die worden opgeleid. Daarnaast werken we met kraamverzorgende en algemeen verpleegkundigen uit de I flex. Als de regieverpleegkundige niet door gaat blijf deze differentiatie in functie nog bestaan. We komen O verpleegkundige te kort, daarom worden er alle dingen bedacht om de O verpleegkundige nog efficienter in te zetten. We hebben helemaal geen tijd om deze Regiefunctie de lucht in te krijgen. Iedereen is elke dag nodige op de werkvloer..
De OR heeft in de laatste vergadering het bestuur opgeroepen moet te onderzoeken of er draagvlak is en benoemd dat zij niet dezelfde fout moeten maken als de V&Vn. Het bestuur neemt dit mee.

- Bij mij op de afdeling is nog geen proeftuin geweest. Ik lees wel ervaringen maar nog nooit iemand over gesproken

- Een aantal collega's (3) binnen de afdeling zijn de HBO opleiding gaan doen. Kost veel tijd en flexibiliteit van de andere collega's. Vaste dagen school wat soms lastig is om de nachtdiensten te plannen. Hierdoor wordt er meer beroep gedaan op collega' s die geen nachtdiensten meer hoeven te doen.
Op andere afdelingen weet ik niet hoe de proeftuin bevalt. Waarschijnlijk allemaal iets te voorbarig geweest.

- De prieftuinen worden uitgerold over het ziekenhuis.
Evaluatie hiervan is niet objectief.
Persoonlijk vind ik het vervelend dat de undercoveragenten opleiding wordt weggezet als MBO. Terwij je daar toch HAO voor nodig had.

- Proef op de interne afdelingen

- uit informatie blijkt dat het niet gewerkt heeft, waarom niet weet ik niet

- Nog maar net gestart en niet op onze afdeling

- Zijn gestart met regie verpleegkunigen, maar merk er weinig van.

- Was niet op mijn afdeling en paste niet zozeer op mijn individuele situatie

- Het is op de afdeling oncologie geweest en eerdaags starten ze een proeftuin op de orthopedie.
Afdeling oncologie schijnt positieve ervaring te hebben.

- Verpleegkundige die gedegradeerd zijn en onheus behandeld worden.
Ontstaan van MBO en HBO kampen.
Jonge pas afgestudeerde HBO V die inservice en MBO verpleegkundigen met jarenlange ervaring moeten gaan aansturen en dat terwijl ze zelf net pas klaar zijn, geen ervaring hebben en soms niet eens regieverpleegkundige willen zijn.
Kortom veel frustratie en verloop van goed opgeleide mensen met veel kennis en kunde

- De IC doet hier niet aan mee

- Er wordt nog steeds doorgegaan met de proeftuinen / V2020. Op de afdlingsvergadering van afgelopen dinsdag 26/11 zou er uitleg worden gegeven. deze is niet doorgegaan maar Isala gaat wel door met V2020.

- Zijn nu zelf bezig een kernteam te vormen

- In ons nieuwe ziekenhuis hebben we daktuinen op de 8ste verdieping. Daar maken we zeker in de zomer veel gebruik van en ook de patienten.

- Heb er niet gewerkt

- Ook al heb ik vele vervolgopleidingen en ondanks een opleiding op HBO niveau, word ik toch ingeschaald als MBO verpleegkundige.
Tijdens de proeftuin was er een scheiding in de MBO verpleegkundigen, waar ook alle inservice-verpleegkundigen onder vielen en de HBO verpleegkundigen. Bij de MBO opdrachten ging het steeds over planbare zorg. Ondanks dat we geregeld aangaven dat het op de SEH anders werkt en je daar nooit met planbare zorg werkt, lukte het niet om een goede "proeftuin"neer te zetten. Die ook op de werkelijkheid gebaseerd is. Dus zoals je ook werkt op de SEH. Met altijd acute zorg, die niet echt planbaar is. En geregeld wisselt.
Uiteindelijk is onze afdeling afgehaakt, en wordt er gekeken hoe dit verder in het land gaat. Dit omdat het maar niet lukte om een verandering in de opzet van de proeftuin voor elkaar te krijgen, Vooral omdat er ook veel inservice verpleegkundigen werken en we allemaal als MBO ers werden neergezet ondanks de vervolgopleidingen die we gevolgd hebben en de jarenlange ervaring in de acute zorg.

- Er wordt teveel om n hokjes gedacht, naar opleiding gekeken en te weinig naar kwaliteiten.

- Ik ben er zelf niet bij betrokken geweest

- Positief, met mijn inservice B en praktijkverpleegkunde (post - HBO) wordt ik gezien als HBO geschoolde verpleegkundige.

- Geen ervaring mee

- Veel ruimte voor eigen ontwikkeling, mee kunnen denken. Anderzijds gebrek aan kaders en processen.

- Was totaal niet toepasbaar voor gespecialiseerde afdeling/SEH

- Dan heb ik het over mij persoonlijk... onderscheid in regievpk ( hbo) en vpk ( mbo en inservice vpk wat hbo is , destijds eerst mdgo vo gedaan wat 2 e deskundigheidsnivo was en daarna inservice a wat 1 e deskundigheid was)
Het is in mijn ogen simpel. Inservice opgeleiden onder regie vpk hbo vallen gaat nooit lukken daar inservice hbo opgeleid is, berg aan ervaring .
Er is maar 1 oplossing :
Oude inservice terug en je hebt allemaal dezelfde vpk met opleiding g van basis tot overstijgend en geen gezeur met onderscheid Dat is onmogelijk als je met patiënten in ziekenhuis werkt !

- Ze zijn als proef op 2 afdelingen begonnen

- Iedereen met HBO is regieverpleegkundige geworden, maar kwaliteit van zorg is echt niet beter.

- Ja je krijgt ervaring met verschillende specialisme. Zo kun je ook een goede keus maken waar je voorkeur ligt, waar je graag zou willen werken.

- Ik lees op ons internet dat er bijeenkomsten zijn van regie-verpleegkundigen op locatie Hoorn en Purmerend. Dit moeten verpleegkundigen zijn van beschouwende en snijdende afdelingen. Ik ben ze nog niet tegengekomen op onze specialistische afdelingen zoals SEH, CCU, ICU. Ook lees ik in een vacature van een neurologie verpleegkundige dat je met MBO kunt beginnen in FWG 45 en doorgroeien naar regieverpleegkundige met FWG schaal 50.
Ik weet niet hoe de proeftuinen waren. Ik heb hier heel weinig over gehoord.

- Mogelijk ook op de SEH zonder dat wij het wisten. Onze leiding besloot om de oudste van dienst functie niet meer door alle teamleden te laten uitvoeren maar door een kleine selecte groep die wij konden kiezen...
Contracten van minder dan 18 uur mochten niet meedoen zeer tegen onder andere mijn zin. De kieslijst was niet transparant. De ‘gekozen’ mensen deden allemaal wat extra’s voor de afdeling dus leken in het nieuwe regieprofiel te passen alhoewel er ook mbo ers bij zaten. Tijdens de presentatie werd er met de statistiek gerommeld door de ‘weet niet’ stemmers bij de ‘voor’ stemmers op te tellen waardoor het leek dat een hoog percentage (84%)van het team voor de nieuwe manier van werken was. Ik heb mijn leidinggevende er mee geconfronteerd dat zij al een regieverpleegkundige aan het maken is, zij heeft dit steeds ontkent.

- Goede toevoeging voor iemand die zich graag verdiept in verpleegkundige handelingen. Het hoe en waarom

- Regieverpleegkundige (HBOV) is geen meerwaarde mbt functioneren op afdeling.
Doen vrijwel exact hetzelfde werk, waarbij ze theoretisch ook onvoldoende onderlegt zijn vergeleken met de Inservice opgeleide verpleegkundige.

- Positief is als je je als vpk verder wilt ontwikkelen kan dat maar om daar verplicht hbo en een functiediff aanvast te pinnen vind ik wel zeer discutabel

- Veel gebazel, weinig concreet en we werken nu een jaar later nog op dezelfde manier door!

- Proeftuinen hebben plaats gevonden op de verpleegafdelingen. Verder vindt ik zelf dat er veel te weinig is gedeelt over wat er hierin gebeurde. Het leefde niet. Zijn ook mislukt voor zover ik het begrepen heb op de hematologie. Hoe het op de andere afdelingen is verlopen heb ik geen idee

- Het was niet op mijn afdeling, ik heb het van andere collega's gehoord. In het begin waren ze negatiever dan aan het eind.

- Mogelijkheden om mee te doen alleen voor HBO-V gediplomeerden.

- Hoor en lees er niets over.

- Op OK geen proeftuin

- Er is een aankondiging geweest dat men toch met een proeftuin zal gaan starten. Verdere info ontbreekt.

- Ikzelf heb geen ervaring met de proeftuinen.
In een brief van de Raad van Bestuur is ons medegedeeld dat de proef met de proeftuinen positief is ervaren en dat er een nieuwe proef komt en deze ontwikkelingen dus doorggezet worden.

- Wat is niet op onze afdeling

- Bij ons op de afdeling is het net van start. Kan er nog weinig overzeggen.

- Niet mee te maken gehad

- Dat er gekeken word naar een andere manier van werken is prima maar het gaat veel te ver door hbo vpk vooral net van de schoolbanken moeten het ineens allemaal doen in plaats van de ervaren mbo vpk

- Ik werk bij ZGV op de poli sinds een jaar, ik weet niet hoe de ervaringen van de vpk op de desbetreffende afdelingen zijn mbt proeftuinen

- Nog geen ervaring mee

- HBO studenten komen hun eerste ziekenhuisstage lopen als 4e jaars. Worden geacht zelfstandig aan de slag te gaan. Hebben geen klinische blik. Ik moet maar wachten tot ze zelf met vragen komen. Zie veel bijna fout gaan.

- op de intensive care hebben wij geen proeftuinen ,kan er dus geen oordeel over vellen

- Functie differentiatie . hbo’ers zitten in een KIT team ( kwaliteit en innovatie ) en doen de weekevaluaties uitwerken ( knelpunten omzetten naar verbeterprojecten )
Ze krijgen uren om aan kwaliteits projecten te werken en protocollen tegen het licht te houden.
Veel blabla. Digitaal moet alles goed geregeld zijn, veel computer uren. De zusterspost goed gevuld en de afdeling en aan bed staan lijkt minder belangrijk.
Postief: problemen/ knelpunten worden meer opgepakt
Negatief: krijgt buitensporig veel aandacht, gaat ten koste van de directe patientenzorg

- Geen ervaring mee. Was op andere afd, in de kliniek. Niet in de polikliniek

- Na afloop van de proeftuin werd er een presentatie gegeven, welke ik heb bijgewoond. De deelnemers van de proeftuin bestonden uit jonge gediplomeerde MBOers en HBOers. Waar waren de zeer ervaren in-service opgeleiden in deze proef???
De hele presentaie werd overdreven positief gebracht. Niet een nadeel werd aangegeven. Het leek wel een verkooppraatje van een autoverkoper!!

- De proeftuinen zijn niet op de kinderafdeling geweest maar wel in het ziekenhuis en daar waren ze positief.

Ik werk sinds een maand in het St Jansdal dus heb er geen ervaring mee en ik denk ook niet dat proeftuinen op een gespecialiseerde afdeling werkt.

- men zegt positief, maar eerlijk gezegd kwam dit op mij over als een al op voorhand vastgelegde conclusie.

- Is op verpleegafd gedaan. Niet op gespecialiseerd afdelingen

- Het betrof niet mijn afdeling, op huidige afdeling ben ik in opleiding tot seh verpleegkundige en daar wordt alleen nog maar gepraat over functie diff.

- Zijn niet op onze afdeling gehouden en niet op gespecialiseerde afdelingen

- Ze worden als positief voorgesteld maar ik hoor ook negatieve geluiden (proeftuin mbt HBOV verpleegkundige in de regie)
Wat als positief uit deze proeftuin is voorgekomen is de visite en overdracht aan bed. Dit is gehandhaafd en zal verder uitgerold worden. De rest is stopgezet in afwachting van de verdere landelijke ontwikkelingen.

- Ik heb er geen ervaringen mee.

- net

- Verpleegkundige krijgen loopbaan mogelijkheden binnen hun eigen afdeling
Kwaliteit van zorg is verbeterd
Verpleegkundige werken complementair aan elkaar
Groei en ontwikkeling staan hoog in het vaandel

- Niet op de hoogte van proeftuinen of informatie over gelezen, gezien.

- Niet op mijn afdeling

- HBO vpk niveau 5 worden in mijn beleving als een soort super nurse neergezet met de niveau 4 vpk als hun hulpjes. Ook hebben we voorafgaand aan de start van de proeftuin een pop-up theater van Tonnie en Tinie gehad. Negatieve geluiden willen ze gelijk in de kiem smoren, ook discussies gaan ze uit de weg. Functiedifferentiatie sta ik achter, maar kijk naar iemands competenties dan haal je meer uit de functiedifferentiatie!

- Er zijn bij ons proeftuinen geweest.
Onze eigen afdeling is op dit moment in de fase “MMC floreert” de overgang om te kijken wat onze afd nodig heeft aan regie verpleegkundigen en verpleegkundigen.

- Er zijn geen criteria`s vast gesteld waarop getoetst wordt. In huis weet men in het algemeen niet hoe het proces verloopt behalve de betrokkene afdelingen zelf.
Welke functiedifferensatie er toegepast is niet helder. Men wil graag regieverpleegkundige die HBO opgeleid is?

- Veel vast personeel is weggegaan. De kwaliteit van zorg is achteruit gegaan volgens horen zeggen.
Blijkt in de praktijk niet goed te werken

- Het blijft vaag, elke afdeling mag het voor zichzelf uitzoeken hoe om te gaan met inzet hbo rol. Geen uniformiteit.
Gelre houdt eigen koers aan diff: verpleegkundig batchelor Nursing en in mijn geval verpl.kundige op maat. Mag hbo functie doen maar moet wel onregelmatigheid, late diensten, gaan werken. Dit laatste jaren niet meer gedaan als Zorgcoordinator. Voorstel diff is nu bij de OR.

Functie zorgcoordinator Is inmiddels in de praktijk al verdwenen op enkele afd. het is dus maar net wat voor elke afd handig is, dit blijft voor 2 jaar zo staan

- .

- Binnen onze instelling is er qua salaris wel verschil gemaakt tussen MBO en HBO opgeleide verpleegkundige bij in dienst treding sinds een jaar.
Echter je wordt betaald naar de functie die je uitvoert!

- Ben zelf niet betrokken bij de proeftuinen en hoor weinig van wat er speelt....

- Proeftuinen op andere afdelingen gestart
Dus weinig werkervaring binnen zo'n team.
Het leek mij nu dat de regieverpleegkundigen en een rol heeft zoals ik dat tijdens mijn lange werkjaren zag bij subhoofd, zoco en later seniorverpleegkundige.
Functiedifferentiatie moeilijk op Kind en Jongerenafdeling.
EVV-er voor een kind Ouders doet de verzorging meestal.
Ik mis nu de zorgcoordinator voor het grote geheel.

- Zelf geen ervaring mee opgedaan

- Er is binnen de instelling proeftuinen geweest maar niet op eigen afdeling

- Wat ik hoorde was er veel onrust:
- afdelingshoofd had geen goed overzicht. Afdeling wisselt vaak van hoofd.
- Team is jong. Geen goede teambuilding.
- Er wordt geklaagd over een hoge werkdruk, maar de taken zijn zo verdeeld dat de helpenden de patiënten helpen bij de ADL en de verpleegkundigen aan de balie staan te wachten tot de arts komt visite lopen.

- Nog niet bij ons geweest

- Er bestaat erg veel onduidelijkheid over taaktoewijzing en -verdeling.
Het functieprofiel voor 'de Regieverpleegkundige' is niet uitgekristalliseerd en de toepassing heeft tot onzeker- en ontevredenheid op de afdeling geleid.
De proeftuin is maar gedeeltelijk als succesvol ervaren (verkenning van) en inmiddels niet meer actueel (vooralsnog stopgezet)

- Niet op mijn afdeling

- Op verpleegafdelingen zijn proeftuinen gestart en nog bezig. Zelf niet mee te maken gehad op de diabetespoli.

- ik was niet betrokken bij de proeftuinen

- Positief.

Kijken hoe kunnen we de kwaliteit verzorging verbeteren, betere structuur op afdeling.
Door proeftuin hebben we overdag 1 " regie " verpleegkundige erbij gekregen op de doordeweekse dagen. Dit geeft meer lucht/ ruimte

- proeftuin heeft niet plaats gevonden op onze afdeling

- Ik merk dat de leiding van de afdeling vooral met de hbov verpl discussie aangaan

- We zijn op mijn afdeling net gestart als proeftuin. Van de andere afdelingen krijg ik niet zoveel mee.
Wel een app die steeds nieuwtjes doorgeeft van de proeftuinen in mijn zkh.

- resultaten nog niet bekend gemaakt.

- Was niet op mijn afdeling

- Ik heb er zelf niet mee gewerkt en kan me ook niet herinneren op welke afdelingen dit is geweest.

- omdat dat een andere afdeling is

- Ik heb er weinig van gemerkt. Ik heb me er ook niet veel mee bezig gehouden gezien prive omstandigheden

- Binnen het team, voorheen hechte teams, is er onrust opstaan. De verhoudingen zijn hierdoor verstoord. Degene die de verkorte HBO-V hebben gevolgd schetsen het beeld meer te kunnen en dat het denk-nivo hoger ligt dan van een ander.

- Ik vind het onverteerbaar dat een 20-jarige die net mbo gediplomeerd is (en dus nog amper ervaring heeft), die vervolgens start met verkorte HBOV, al gelijk bij aanvang hbov wordt ingezet als regieverpleegkundige . Ik met ca 36 jaar ervaring word vervolgens ineens niet ingezet als regieverpleegkundige.
Ik vind dat zeer onterecht . Buiten dat vind ik het zeer onterecht en scheef, dat zowel de “ oudere HBOV-ers als de inservice-opgeleiden” verplicht opleidingen moeten gaan volgen om als regieverpleegkundige te mogen werken inons ziekenhuis......

- Geen ervaring mee, ik las dat het ASZ in 2018 gestart is hiermee.

- Inzet van net gediplomeerde Hbo verpleegkundigen met weinig tot geen klinische ervaring in de functie van regieverpleegkundige
Gevolg ; Er wordt voorbij gegaan aan ervaring van inservice opgeleide krachten
Ontbreken van klinische blik. De inservice opgeleide schoolt de Hbo opgeleide in haar job als regie verpleegkundige Wie coacht nu wie ????

- In het ziekenhuis zelf zijn ze erg positief, met name de functionaris die het implementeert

- vanuit de werkgroep 2020 en vanuit de organisatie hoor je eigenlijk alleen maar positieve verhalen.

Elke afdeling vindt het wiel eigenlijk uit. De kaders waren nog niet bekend maar er zijn al wel verschillende proeftuinen klaar. Nu is het raamwerk klaar. echter functie differentiatie vindt alleen plaats op basis van initiële opleiding. dat is het uitgangs ount en vanuit kan je verschillende opties hebben.
Ik begin nu met mijn afdeling eraan.

- - heeft gezorgd voor meer begrip onder verpleegkundigen
- ondanks positieve benadering blijft het toch nog vaag/ abstract wat nu precies de taak van de regieverpleegkundige zou worden binnen de organisatie

- Nog steeds geen terugkoppeling

- Nee

- Op onze afdeling geen proeftuin

- Niet in verdiept

- Er wordt geen rekening gehouden met de uitkomsten van de proeftuinen. Uiteindelijk wordt regie verpleging doorgevoerd.
Er wordt uitgegaan dat de kwaliteit van zorg alleen wordt gegeven door zoveel mogelijk HBO verpleegkundige op de afdeling.
Ook al waren de proeftuinen en de afdelingen een andere mening toegedaan.
Er is naar mijn mening ook nooit geëvalueerd.

- er is bij ons op de afdeling net gestart met het opzetten van proeftuinen

- Toen werkzaamm als flex er niet vast op afd

- Ik ben niet betrokken geweest bij de proeftuinen. Van afstand gevold

- Net gediplomeerde verpleegkundigen (HBO-V) die weinig ervaring en geen klinische blik die wel in funktiegroep 50 worden betaald i.t.t. de ervaren MBO-V-ers, A-verpleegkundigen en HBO-V-ers (van voor 2002)

- Het heeft meer inzicht gegeven in de huidige benamingen van het klinischredeneren, EBP. Iets wat we wel deden maar niet bewust waren.

- Proeftuin had mijns inziens maar een mogelijk antwoord: HBO verpleegkundigen zijn hoger opgeleid dan insertie en leveren daardoor betere zorg.
Alleen opleiding telde, ervaring werd niet gewaardeerd of onderzocht.

Feitenkennis, weetjes, ebp buitenproportioneel gewaardeerd boven jarenlange ervaring en opgebouwde klinische blik.

- Niet op onze afdeling.
Wel op een volwassen afdeling.
Geen ervaring.

- veel aankondiging geweest in het ziekenhuis, maar de eindresultaten en de toepassing op de afdeling weinig toelichting gehad nadien.
Collega's welke hebben deelgenomen aan de proeftuinen, geven aan dat het voor henzelf een meerwaarde/ verbreding had, maar zien hier in de praktijk geen profijt van.

- nog niet op de kinderpoli geweest

- Slechte timing in tijden van personele crisis door alle zorgprocessen heen. Treat first what kills first geldt klaarblijkelijk niet voor het personeel in de zorg. Nog los van het drama van wet BIG 2.

In mijn huis enkel signalen gehoord dat er totaal niet eenduidig is "geproefd", dat veel in weerwil van de acute noden is geëxperimenteerd. En veelal de differentiatie valt of staat met een goede formatie en voldoende budget. Dat er ook positieve reacties zijn wijdt ik aan het feit dat ruimte voor meer kwaliteit per definitie als positief wordt ervaren, dat boden de proeftuinen. Dat betekent enkel dat de proeftuin een succes is, niet de potentiele differentiatie en dan verwijs ik terug naar het voornoemde punt. Het valt of staat met een goede formatie en een goed budget. Nog niet in ogenschouw nemende dat de hele notie van differentiatie in het gepoogde plan niets te maken heeft met wat de proeftuinen deden, de proeftuinen hebben enkel het nut en de noodzaak van afdelingsspecifieke arbeidsdeling laten zien. Dat deden we al met cozo's, seniors en wat dies meer zij. Dat staat geheel los van de over of ondergewaardeerde MBO-er, HBO-er of inservice opgeleide vpk.

Welk probleem lossen de proeftuinen nu feitelijk op?

- Ervaren Inservice opgeleide verpleegkundigen werden uit hun functie van eerste aanspreekbaar verpleegkundige gehaald. Jonge onervaren HBOV verpleegkundigen moeten deze taken overnemen. Communicatie met afdeling werd beduidend minder. Kwaliteit van familie gesprekken op afdeling liepen moeizamer. Ervaren verpleegkundigen voelde zich aan de kant gezet.

- Niet mee gewerkt, wel van gehoord

- Ik heb er niets van mee gekregen.

- nog niet op seh

- Ik werk daar niet

- Uitdaging en kansen voor verpleegkundigen

- Steeds blijven verbeteren en meegaan met veranderingen komt tot stand door het uitproberen en meedoen aan pilots.

- Naar mijn weten zijn ze met een proeftuin begonnen om functiedifferentiatie door te voeren. Dit op de afdeling Maag/Darm/Leverchirurgie

- Proeftuinen waren op andere afdelingen.

- Ik heb mij wel aan gemeld maar de opleiding verpleegkundig leiderschap zat al vol helaas

- Heb niet geparticipeerd, gezien wij een specialistische afdeling zijn (CCU)

- ik ben hier zelf niet bij bertokken geweest door omstandigheden

- Geldt alleen voor verpleegafdelingen

- C5 is onze buurafdeling waarnaar wij ook nog weleens uitgeleend worden.
De dagoudste moet persee een HBO-V zijn, maakt niet uit of ze net gediplomeerd is, terwijl een MBO-er met meer ervaring geen dagoudste kan zijn.
In het meander medisch centrum willen ze toch verder met het concept, ookal is het van de baan via de overheid!

- Ik merkte er niet veel verschil aan enkel dat de HBO-V'ers soms tijdelijk van de afdeling waren

- Proeftuinen hebben op de verpleegafdelingen plaats gevonden. Niet op de polikliniek.

- Werd erdoor gedrukt, niemand zat er op te wachten, veel handen van het bed af door hbo’ers die vaak overleg hadden.

Werkdruk op werkvloer werd alleen maar hoger. Was ook totaal onduidelijk waar de ‘regievpk’ mee bezig was.

- Functie differentiatie. Ik val onder MBO. Maar heb meer ervaring, dan een pas afgestudeerde HBO-V verpleegkundige. Een HBO-V verpleegkundige heeft een coördinerende functie.
Ik heb HAVO gedaan. Inservice werd aangeraden. Ik wist dat ik in het ziekenhuis wilde werken. De belofte dat ons niveau altijd HBO zou blijven. Ik had HBO-V gedaan met de kennis van nu. Ik mag van het ziekenhuis de HBO-V gaan doen in de toekomst. 1,5-2 jaar studie.
Ik begrijp de functie differentiatie MBO-HBO. Maar de inservice zomaar plaatsen bij MBO vind ik niet terecht.
In koppels werken MBO-HBO. Als koppel blijkt dat je meer taakgericht gaat werken, dat sluipt erin, ondanks patiënten toewijzing. Je voelt je verantwoordelijk voor de ander. Terug naar het verleden.

- Proeftuin in de zin van expertteams om hbo-verpleegkundigen te leren hun voorzittersrol op zich te nemen. De regie te pakken binnen teams en te leren hoe de professionaliteit verbeterd kan worden op eigen gebied (t.a.v. ziektebeelden).

- Geen proeftuin binnen onze afdeling. Hoor niets of weinig terug vanuit de organisatie mbt de proeftuinen.

- Geen ervaring mee

- Voor mij geen duidelijke ontwikkeling te zien en vraag of de opzet van de proeftuin efficiënt was

- Ik werk op polkliniek

- -

- Vp werd weinig betrokken. Veel extra taken en verantwoordelijkheden zonder overleg waardoor er onrust binnen het team ontstond.

- Na 4 jaar proeftuin nog steeds niet duidelijk welke taken zij hebben.
Daarnaast zijn veel van hen nog bezig met doorscholing naar hbo verpleegkundige.
Ook zijn er die alleen regie vpk zijn die vriendjes warren met het vpk-hoofd.

- op onze afdelin nog niet plaats gevonden
De ervaringen tav de opstart was wel dat negatief commentaar niet gewaardeerd werd
Het moest vooral allemaal positief zijn

- op een aantal afdelingen zijn proeftuinen gestart, zelf heb ik daar geen ervaring mee

- De verpleegkundige zorg veranderd niet, er is een extra vraagbaak op de afdeling. Iedereen behoud eigen patiënten ook hoog complex.

- Niet op mijn locatie en proeftuin betrof verpleegafdeling.
Ik heb gelezen over proeftuin en hoe die opgezet was.
Het was erg zoeken naar welke werkzaamheden de niveau 5 verpleegkundige ging verrichten. Uiteindelijk bleek het niet zo zeer duidelijke regietaken in de zorgverlening te betreffen maar meer extra taken in de organisatie.

Wat mijn werkplek betreft worden die regietaken nu door iedere inservice verpleegkundige op de polikliniek verricht. Iedere verpleegkundige heeft een deel van die regietaken in haar pakket. Wij zijn zeer ervaren urologie/ continentieverpleegkundige met samenwerkingsverbanden met andere afdelingen, specialisten, zorgverleners zowel in- als extramuraal.

- Was niet op mijn afdeling.

- Ben er nog niet inhoudelijk mee bezig geweest.

- Ik weet niet wat de ervaringen zijn omdat de proeftuinen op een andere afdeling zijn.

De programmamanager schrijft op intranet:
'Ik merk dat er op de verpleegafdelingen meer samenwerking wordt ervaren. Er is meer uitdaging voor de collega's in de regierol. En verpleegkundigen die niet in de regie rol werken, merken dat zij geen taken en verantwoordelijkheden verliezen.' Het levert een meerwaarde op voor zowel de patiëntenzorg als het werkplezier.

- Klinisch lijkt dit goed te gaan. Poliklinisch heb ik mijn twijfels.

- Vorig jaar kwam er een trainee bij mij merken. Had net haar Hbo diploma en moest ziekenhuis ervaring opdoen om regie vpk te worden. Het probleem was echt dat ze uit de gehandicaptenzorg kwam en nog nooit in een zh een stage had gehad. Ze was totaal verloren in de wereld van onderzoeken. Na ong 1 maand is ze naar een verpleegafdeling gegaan om te kijken of ze daar beter zou functioneren. Heb later begrepen dat dit ook niet ging. Zonde voor deze vpk! Laten we terug gaan naar de tijd van in service! Dan leer je meer in de praktijk! Wel van een smaller werkveld maar beter inzetbaar!!

- Volwassen afdelingen

- Ik weet niet wat met proeftuin wordt bedoeld. Als door over functie differentiatie gaat, zoals boven aan de enquête staat, dan ben ik faliekant tegen.

- Ik stond er niet achter, kwamen veel te positieve bevindingen uit terwijl aan de achterdeur geklaagd werd over hoe slecht het wel ging.

- De regieverplk. Vanuit big2 is hier al prettig ervaren door hbo . De mbo hadden iets meer moeite, maar geen verzet

- Elders in t ziekenhuis zijn er al proeftuinen geweest, maar daar niet veel van meegekregen. Nu is sinds november onze afdeling aan de beurt. Dit stuit nog op heel veel weerstand. Zeker omdat je als gespecialiseerd verpleegkundige toch wel mag verwachten dat je bepaalde punten die ze van de functiedifferentiatie verwachten iedereen beheersd.

- Zit niet in de werkgroep want besluiten zijn reeds genomen, net opgestart.

- Weinig tot niets over gehoord

- Op mijn afdeling us de proeftuin gericht op een verkapte Zoco functie waarin het extraatje zit in een dgl scholingsmoment gegeven door de "regie vpk".
Op andere afdelingen geen ervaring maarber zijn verschillen in proeftuinen per afdeling.

- Op de verpleegafd hebben ze met een proeftuin gewerkt en dat bevalt wel, zegt men.
Verder geen veranderingen op specialistische afdelingen.

- Weinig HBO vaardigheden die nu in een regierol zichtbaar zijn. Geeft geen kwaliteitsverbetering aan bed

- Werk op de OK. Proeftuin is een neurologie afdeling

- We zijn nu bezich met proeftuinen, nog in het begin stadium. Kan er nog weinig over zeggen.

- Werk zelf niet op een proeftuin afdeling en weet alleen wat ik heb gehoord

- Weinig gediplomeerden die leerlingen kunnen begeleiden en vaak worden ze als poppetjes ingezet.weten vaak niet waar ze mee bezig zijn.vaak s avonds en s nachts moeten wij daar infuzen prikken en andere zaken zoals sheets verwijderen

- Van horen zeggen... nog niet bij ons op de afdeling

- Ik wordt er boos van. Ik ben tegen wet Big 2. Afgeschaft en bij ons gaan ze gewoon verder.

- Op andere afdelingen in huis geen proeftuinen op gespec afd

- Ik was zelf niet op die afdelingen werkzaam

- Het is net begonnen op een andere afdeling

- Op seh geen proeftuinen In kliniek wel Regie vp zitten Eigentlijk meer in commissies Verder mogen de insirvice vp deze mensen opleiden Heb je geen hbo op zak dan mag je hbo verkort gaan behalen wil je ook regievoeren worden

- Regievpk ontwikkelingen

- Niet aan deelgenomen

- Proeftuinen zijn niet op de SEH geweest, maar wel op de verpleegafdelingen. Wat de verpleegkundigen aan mij verteld hebben is dat de inservice opgeleide verpleegkundige niet als regievplk mocht "oefenen"in de proeftuin. Er zijn dan ook veel verpleegkundigen naar de thuiszorg gegaan

- Op poli geen proeftuinen. Tot vorig jaar werkte ik op de verpleegafdeling. Enorm veel overleggen, mensen op kantoor. Weinig resultaten die direct positief bijdragen voor patienten of medewerkers.
Mensen zonder enige ervaring met hbo kwsmen in schaal 50. Mensen die er al jaren werkten en de kar trokken bleven in 45. Toen een enorme uitloop van personeel, waaronder ik

- Proeftuin was niet op mijn afdeling

- Proeftuin en nu pilotafdeling:
Weinig draagkracht door teamleiders
Geen ruimte/tijd voor toepassing in praktijk
Onduidelijkheid over invulling van de verschillende functies: vpk of regievpk

- Proeftuin was niet op mijn afdeling.
De proeftuin op de kraamafdeling bij ons is voortijdig gestopt, omdat het niet werkte.

- De resultaten van de proeftuinen zijn positief. Zowel verpleegkundigen als regieverpleegkundigen geven aan dat er meer tijd is voor kwaliteit van zorg, meer tijd voor de patient etc.

- Ik weet van het bestaan af. Weet pas sinds het Actiecommité waarvoor het ‘dient’. Ik weet dat er een verkorte HBO-V wordt gegeven. In ‘18 gestart.

- Er wordt maar weinig over gecommuniceerd

- Ik weet niet wat er met proeftuinen wordt bedoeld? Andere specialismen / instellingen / opleidingen neem ik aan. Heb ik niet gedaan.

- heb ik me niet in verdiept.las op intranet wel een uiteraard positief bericht

- Het is vaag hoe dat verloopt, naar buiten laat men weten dat het goed is inwendig hoor je alleen maar onvrede.

- inservice opgleide verppleegkundigen kwamen niet in aanmerking voor de functie/rol als regieverpleegkundige

- Beide functies geven vpk meerwaarde, meer tijd voor kwaliteit

- Nav verslagen en ervaringen uit proeftuinen hoor ik dat uiteindelijk zowel basis als regieverpleegkundigen tevreden zijn met de nieuwe rollen, nadat de weerstand is overwonnen. Randvoorwaarden zijn wel erg belangrijk

 
 
11.

Zijn de verslagen m.b.t. de proeftuinen inzichtelijk voor de werknemers

 
.png .pdf .xls .csv
 

Aantal deelnemers: 698

114 (16.3%): ja

122 (17.5%): nee

462 (66.2%): Weet ik niet

 
 
12.

Was er ruimte voor op- en aanmerkingen door de werknemers en zo ja, wat werd daarmee gedaan

 
 

Aantal deelnemers: 483

Bekijk alle 448 vorige antwoorden

- ?

- Er is weinig over gecommuniceerd met de afdelingen waar t niet plaats heeft gevonden

- Er komen ronde tafelgesprekken

- Tot nu toe niet.

- Er was wel ruimte voor.
Maar m.i. werd hier te weinig mee gedaan.

- Weet ik niet.

- Ja, maar de proeftuin projectgroep kon niet aangeven wat de resultaten waren

- Dat kan ik niet zeggen , onze afdeling was geen proeftuin

- Ja, is volgens mij meegenomen

- Ze luisterden konden je begrijpen maar helaas is dit wat de directie wil....

- Heb daar niet zoveel aandacht voor gehad omdat ik alleen avond en nachten draai op verschillende afdelingen,

- Nvt

- Nee

- In die tijd was iedereen verslagen en bijna ontslagen verplaats en terug gezet in functieschaal bijna ..maat toen zpu de c functie een soort spv functie worden wij hebben dus 3 niveaus abc
404550
50 c is alleen ambulant en voor hbo v op de afdelingen hic en fpa krijgen ze een risico opslag in 45 op het coz paaz opname is iedereen terug gezet naar 45 daar alleen b functie waar overige wel ziekenverzirgende inzitten ..alleen de c is een harde hbo eis

- Er is een werkgroep mee bezig, ik neem aan dat hun dat oppakken en communiceren.

- Niets wordt er mee gedaan. Veel mensen zijn er op tegen met name alle acute zorg afdelingen.

- Zie 10

- Weet ik niet

- Ja was vlgs mij wel ruimte voor

- Geen mogelijkheid voor gekregen

- Zoals zo vaak zijn er vergaderingen waarin medewerkers hun zegje kunnen doen maar de uitkomst is altijd zo dat het gaat zoals de bovenlagen het willen.

- Volgens mij wel

- -

- Op gesprek bij het hoofd.. houding moeten aanpassen (nederig zijn?)

- Ja wel ruimte voor. Maar ik had niet het idee dat er veel mee gedaan werd.

- Nee

- Weet ik niet

- Geen idee. Als gespecialiseerde afdeling hadden wij geen betrokkenheid.

- Veel bijeenkomst om de weerstand op te vangen , maar de proeftuinen gaan wel gewoon door

- Nvt

- Er werden ook bijeenkomsten gehouden en een enquête..

- ?

- Geen idee

- Weet ik niet

- Proeftuin net mee begonnen

- Geen idee

- De mening werd niet echt geuit. Had ook het idee dat het van tafel geveegd zou worden

- Of personeel van de afdelingen waar de proeftuinen op- of aanmerkingen hebben kunnen maken, weet ik niet. Mij is in ieder geval niet duidelijk waar ik informatie zou kunnen vinden over de resultaten van de proeftuinen en/of ik daar op- of aanmerkingen op had kunnen geven.

- Beperkt geen idee wat er mee is gedaan

- Nee nl een ieder MOET dan met een proeftuin bezig. Dus wat ik hoor een chaos aan probeersels

- Wel van deelnemers in de proeftuin.Niet voor andere verpleegkundigen in het ziekenhuis

- Weet ik niet

- Telde mee i beoordeling

- Ja, aanpassingen gedaan.

- Ja, zodra je je negatief uitte hierover werd dat niet op prijs gesteld

- Weet niet hoe we hiermee verder gaan

- Bijeenkomsten om BIG 2 uit te leggen, toen kwam er al veel protest en heel veel vragen

- Je mag wel je mening geven maar we gaan ondanks dat gewoon door ook al is het afgeschaft. Onder het mom van scholing is nooit verkeerd en het geld is beschikbaar. En er zal best toch wat gaan veranderen

- Geen idee

- Meerder malen aangehaald wat de doelstelling is vd proeftuinen meerder keren hetzelfde algemene antwoord. Dat de zorg complex wordt etc. Lul verhaal dus.

- Ja en nee
Vrij weinig

- Ja, er werd regelmatig gereflecteerd. Wat hieruit kwam is mij niet bekend.

- ?

- Niet naar mijn weten van andere afdelingen. Misschien wel de afdelingen met de proeftuinen. Was er 1 en is nu nog 1 bij

- Ja, er zijn begreep ik van een collega die nu in traject zit aanpassingen gedaan

- Voor werknemers die er niet direct mee te maken hebben is er niets inzichtelijk. Enkel promotie voor de regie. Alles wordt mooier gemaakt dan dat het is. Negatieve kanten worden niet belicht en gaan in de doofpot.

- Weet ik niet

- Volgens mij is er weinig geluisterd naar de werkvloer Met name inservice opgeleide verpleegkundigen kregen weinig gehoor

- Er word maar wat gedaan.....
Als je benoemt dat het niet ten goede komt aan de patiëntenzorg wordt dat weggewuifd

- Ja...heb gesprek gehad met voorzitter projectgroep....maar heeft niks geholpen...

- Geen idee

- Nee alle opmerkingen werden af gewimpeld en men geeft een positieve verslag naar buiten toe.

- ?

- -

- Naar mijn weten zijn hier voorlichtingscampagne bijeenkomsten geweest. Proeftuinen blijven ook bestaan volgend mij.

- Ja, maar ik weet niet wat daarmee gedaan werd/wordt

- Ik heb zelf een opmerking gemaakt naar de organisatoren. Er werd gezegd na de HBOV-ers gaan we naar jullie kijken.

- NVT

- Geen idee

- Geen idee, ik ken niemand die gedaan heeft.

- Er zijn aanpassingen gedaan door op of aanmerkingen van de eerste groep.

- Ja maar weet niet of hier iets mee gedaan is.

- Weet ik niet

- De OR heeft een vragenlijst rond gestuurd tav functie tie differentiatie
Dit is gisteren geweest, dus verder nog niets van gehoord

Rondom de proeftuinen was het antwoord vaak dat er nog geen antwoord op gegeven kon worden, of dat je het blijkbaar niet snapte
De insteek was vnl dat we er vooral positief tegenaan moesten kijken

- Het enige bericht dat ik heb gezien dat iedereen op de desbetreffende afdeling positief was en het ziekenhuibreed ingvoerd zal worden. In ieder geval op de verpleegafdelingen. Over de specialistische afdelingen moet nog een besluit genomen worden.
De eerste vacature voor regieverpleegkunde staat al op de site.

- Geen idee

- Waarover??

- ?

- Jazeker, nu nog steeds wordt het vormgegeven door verpleegkundigen wat wel en niet werkt

- Er is 1 bijeenkomst geweest waarbij er info gegeven werd.
(Ik werk 16 uur dus mogelijk heb ik zaken gemist)

- Nvt

- Volgens mij niet

- nee

- feedback wordt meegenomen

- Geen idee

- Er is een floor team die alles uitzoekt.
We kunnen wel ons mening geven

- Niets van gehoord

- nvt

- Als je er kritische vragen overgesteld worden dan krijg je als antwoord,het MZH gaat er gewoon mee door.

- Ja ik ben bij een bijeenkomst geweest
Er is ruimte voor op en aanmerkingen maar de functie differentiatie gaat wel door. Hoe en wat precies dat weten ze nog niet

- In het begin niet. Nu is heel het zhs bezig maar elke afdeling op zijn eigen manier. Wat zijn onze problemen, hoe pakken we het aan en wie pakt het aan. Mbo of hbo.

- Meegenomen in de evaluatie.

- Wel ruimte maar niet benut ivm het mantra die vervolgens over je heen wordt uitgesteld

- Ja is n lopende proeftuin

- Onbekend

- /

- Te weinig, op en aanmerkingen worden niet gewaardeerd en vaak niet meegenomen in de rapportage en verslagen

- Weet ik niet

- Ja is naar geluisterd
Echte is de regie verpleegkundige nu niet meer van toepassing maar we hebben ze nog steeds

- Mbt inservice niet er is verteld keuze gemaakt hbo mbo

- We hebben een eigen draai eraan mogen geven maar deels was alles al bepaald

- Op en aanmerkingen welke wij eerst hadden werd niet/slecht naar geluisterd, we hadden het maar te acceoteren

- Alleen algemen afdeling specialistische afdeling werd proeftuin gestaakt

- Geen idee

- Voor mij niet op de afdelingen waar geoefend werd

- Denk ik wel. Onbekend.

- De VAR had/heeft daar een stem in

- Weet ik niet

- Misschien wel inzichtelijk voor de medewerkers van de eigen afdeling, maar medewerkers van andere afdelingen hebben de rapportages niet ontvangen. Wel is de rapportage beschikbaar gesteld aan alle hoofdverpleegkundigen van het UMCG

- Nee

- Geen enkele
Het was ook opeens ingevoerd

- Tot nog toe weinig. Ook nu de wet er uit ligt gaat ons dure scholingstraject door om ons klaar te stomen voor de toekomst

- Geen idee

- N.v.t.

- ???

- Vanuit de regie hebben we een document aangeleverd hoe de proeftuin is verlopen en aangekomen op de afdeling. Vanuit de afdeling was ruimte voor feedback gedurende de gehele proeftuin.

- Ja, hierop is gekeken hoe dit anders zou kunnen.

- Weet ik niet

- Niet dat ik weet.

- Zie toelichting bij 9

- ja, weet niet wat ermee gedaan is

- Er worden bijeenkomsten georganiseerd. Weet (nog) niet wat er met de opmerkingen uit deze ronde tafelgesprekken zal worden gedaan

- Was er wel, maar werd niet altijd naar geluisterd.

- Nee en communicatie is allemaal positief mindere ervaringen komen niet in de app of website
De specialistische afdeling zijn niet zo ver.
Merk zelf dat door de specialisatie het lastig is om naar MBO en HBO verschillen te kijken.
Ik vind de specialisatie leidend

- Na de verandering van functie naar rol hebben we bezwaar aangetekend. Zonder resultaat

- Nee

- Nvt

- Weet ik niet

- Zou het niet weten

- Klopt

- Geen idee, niet bij betrokken geweest

- M.i. te weinig naar gevraagd naar ervaringen.

- Ja. Steeds aandacht geweest voor beleving.

- De proeftuin wordt samen met de medewerkers ingericht. Dit is een samenspel tussen leidinggevende en verpleegkundigen. Zij nemen dus een belangrijke rol in het vormgeven van de functiedifferentiatie op hun afdeling.

- Wat ik gehoord heb niet

- Er was genoeg ruimte voor op en aanmerkingen. Maar het is niet echt duidelijk als er iets mee gedaan wordt

- Nee geen invullen voor medewerkers

- Weet ik niet

- Geen inspraak. Wél toen het probleem inzichtelijk werd. ( wat iedereen vooraf al aan had zien komen).
Maar uiteindelijk wordt er niets gedaan.

- Indien dit in positieve zin was wel. Als het negatief was werdt dit snel weg gewaaid.

- Ja zeker

- Niet dat ik weet

- Was wel mogelijk maar weet niet wat er meegedaan is

- Nvt

- Geen idee

- Nauwelijks ruimte. Er werd/wordt niks mee gedaan. Ze willen het top-down invoeren.

- Niets vernomen geen last van gehad vooralsnog

- Jazeker. Zie hierboven.

- Nee

- Weet ik niet

- Een aantal collega's hebben een coaching of een feedback training gehad. Verder zijn we (nog) niet gekomen.

- Inloopsessie, begeleiding van uit staf- en/of projectbureau

- Voor zover ik weet gaat men er mee door. Er zal vast geluisterd worden naar de feedback.

- Punt 11, nee, omdat we allemaal een individueel ontwikkelplan hebben wat je mag maar niet hoeft te delen.

Ja er was ruimte voor aanmerkingen, er werd echter ons verzocht ons te voegen in het proefdraaien en eerst te ervaren voor te oordelen. De inhoud heeft positief uitgepakt dus dit was een prima keuze.

- Geen idee

- Die werden meegenomen in het uiteindelijke verslag hoe het bevalt zo te werken wat de meer waarde is of niet is

- Geen idee

- Ja er zijn sessie geweest waarin je dingen kon aangeven. Weet niet wat de opkomst was en wat eruit is gekomen

- Vragen en opmerkingen worden snel als negatief bestempeld.

- Weinig zicht op gehad

- Hooguit was er misschien ruimte voor op en aanmerkingen op de afdelingen waar de proeftuin draaide. Zeker niet ziekenhuisbreed.

- Geen idee

- Een aantal presentaties geweest die wat vaag waren wat de inhoudt betreft.

- Nee

- Niet gezien

- Ws wel maar te druk met eigen afdeling en leven

- Geen idee, de IC is wat dat betreft een eiland.

- Weinig ruimte voor op andere afdelingen. Aanmerkingen over de differentiatie werden naast zich neer gelegd. Volgens management was dit DE oplossing.

- Ja je kon/kan je mening geven.

- Weet ik niet

- Geen idee

- Weet ik niet, zelf niet gewerkt

- Niet bekend

- Nvt

- Ja, er zijn meerdere evaluaties gehouden. 0- meting, 1- meting.
Evaluatie is besproken met de verpleegkundigen uit de proeftuin. Zij presenteerden de eigen bevindingen op- en aanmerkingen

- NVT

- Dat weet ik niet

- Ja! Meegenomen voor volgende proeftuinen

- Geen idee

- Geen idee

- Eerste evaluatie moet nog plaatsvinden

- bek dicht....moet doorgaan.

- Werd meegenomen in de plannen

- Ja

- Weet ik niet. Ik heb me er niet teveel in verdiept. Vond het een achterlijk idee dus had het gevoel dat dit niet ging werken.

- Ja, gebruikt voor evaluaties

- Bijeenkomsten

- N.v.t.

- Vanuit de OR veel met de proeftuinen bezig geweest, mn de
participatie van de medewerkers. Hierdoor was er voor de medewerkers meer ruimte om mee te denken en zijn de punten meegenomen in de uitvoer

- Ja ik heb zelf een tijd in de werkgroep gezeten

- Weet ik niet

- Geen idee

- Ik ga ervan uit van wel, maar dit is niet bij mij bekend

- Ja. Weinig. Moest doorgaan zoals het bedoeld was.

- Nee, er is geen actieve bijdrage gevraagd van onze afdeling gezien hier ook geen proeftuinen was.

Op de proef afdelingen zelf is wel gecommuniceerd over taken. Ik heb dit van hun hoofd gehoord.

- Ja, was ruimte en daarop evt. Aanpassingen gedaan

- Weet ik niet niet zoveel mee te maken gehad

- Nee

- -

- Weet ik niet

- Ik denk dat de verslagen wel openbaar zijn.
Maar nogmaals is het belangrijker om ook meer te weten over de motivatie van de verpleegkundige voordat ze met deze proeftuinen begonnen zijn.
Ik kan mij oprecht voorstellen dat als een verpl thuis heel erg belast is met zorgtaken dat ze het heerlijk vindt om op het werk meer taken uit te voeren ipv een regie functie. En is het mijn collega's ook uitgelegd dat deze proeftuin toch ook alles met bezuiniging te maken heeft? Als men dat goed realiseert, degradatie van je niveau en daarna minder salaris of minder groei. Is men dan ook nog zo positief als de werkgever het in zijn verslag beschrijft??

- Weet ik niet

- Zodra je kritiek hebt zijn er 3 opties:
A) je gaat niet meg je tijd mee
B) je bent negatief
C) je bebt nu eenmaal mbo en je denkt alleen maar op korte termijn/practisch

- Er was ruimte er wordt niets meegedaan

- Ja. De organisatie heeft na het intrekken van Big wet 2 de proeftuin en functiedifferentiatie doorgezet. Dat gaf weerstand. Er was absoluut inspraak en daar is deels iets mee gedaan. Een deel van de medewerkers kiezen ervoor om onvrede intern te houden, dat geeft de beleving dat ze geen invloed hebben. Terug naar hoe het was zal niet gebeuren, maar invloed door participeren en bijsturen wel.

- Ja

- Geen tijd voor. Werd er gezegd.

- Onbekend

- Wij waren pilot afdeling , wordt nu aangepast n.a.v commentatoren

- Het is gewoon doorgedrukt,

- Niets mee gedaan

- Er is zeker ruimte, je kan laagdrempelig met de coordinatoren van de proeftuinen in overleg. Ook als je afdeling zlef geen proeftuin is of heeft.

- Geen idee want er werd geen ruchtbaarheid gegeven aan de proeftuin

- er werden spreekuren gehouden

- Ik heb er in ieder geval niets mee gedaan , mede omdat het ver van Mn bed was /is //
Op afd Seh werken we niet als mbo of hbo > iedereen die er werkt heeft de opleiding spoed eisende hulp ( mee bezig of afgerond ) , vervolgens moeten we iedere 4 jaar de verplichte cursussen afronden /// dus geen verschil in mbo / hbo niveau /// alleen krijgen we ondersteuning van doktersassistenten

- Ja

- Plan is al klaar
Gevoel voor weinig gehoor en inbreng

- Ja, evaluatie gehad

- Nee, NFU brief gestuurd. Werd niks mee gedaan. Standaard antwoord brief retour

- -

- Elke dag evaluatie met teamleden

- Ja, er is een projectgroep waar vragen aan gesteld kunnen worden.

- Weet ik niet

- Ja, er is een maandelijks overleg waar alle collega’s bij aan mogen sluiten en hun bevindingen bespreekbaar kunnen maken

- Weet ik niet

- Ja, maar het werd wel heel duidelijk dat het moest veranderen of we wilden of niet

- ?

- Ze deden over komen van wel maar niks van gemerkt

- Ja, er volgende een evaluatie waaruit de conclusie werd getrokken dat dit niet de manier was om functiedifferentiatie toe te passen.

- Weet ik niet

- Voor zover naar buiten gebracht alleen positieve berichten. Ik weet niet of dat ook echt zo was en wie naar hun mening hierover gevraagd is.

- Niet veel,wordt aangegeven dat het zwaar werk is .maar er wordt weinig aan gedaan.veel werk wordt daarom ook naar ons geschoven infusen prikken,sheets in avonduren verwijderen na catherisatie op cardiologie enz enz

- Weet niet

- Omdat ik het niet Elf gedaan heb weet ik dat niet

- elke dienst wordt de dag geëvalueerd.

- Er is ruimte, er was overleg. Maar daar zaten in het algemeen positief gestemde HBO verpl.

- er was ruimte, wordt niet of nauwelijks iets meehedaan

- Geen idee zeer weinig over gehoord

- Alles moest juist van de werknemers komen....

- Ja

- Nee

- Geen idee

- Ja, er was ruimte. Werd tot op zekere hoogte ook iets mee gedaan maar onvoldoende om mee door te gaan

- Nee

- Weet ik niet.
Gesprekken die ik persoonlijk met VR en Equipemanager en HR geven eigenlijk aan dat ik mij geen zorgen hoef te maken. Er verandert niks volgens hen.
Iemand van de OR was wel kritischer.
Zij gaan nu inloopspreekuren houden.

- Genoeg op/ aanmerkingen..
Weinig mee gedaan

- Wij hebben continue discussie gevoerd tijdens de bijeenkomsten. Bij bijeenkomst 3 ging het over klinisch redeneren volgens Bakker.
De docente moest toegeven dat ze ons daar niets in te geven had, omdat wij dagelijks niets anders doen dan klinisch redeneren op de SEH. Daarbij lijkt Bakker verdomd veel op het Triage systeem.
CANMEDS rollen hebben wij als MBO groep allemaal op HBO nivo ingevuld, kon niet anders als je naar de taakfunctie omschrijving van een SEH verpleegkundige kijkt.

- Ja maar het is allemaal vaag

- Net begonnen, moet ik nog ervaren

- Netjes persoonlijk gevraagd wat onze visie daarop is

- weet ik niet

- Erg gekleurde berichtgeving, andere geluiden uit praktijk

- Er zijn bijeenkomsten en inspraakmomenten geweest gedurende hel hele jaar

- Nee.

- Er was ruimte. TNT geen terugkoppeling

- Weet niet

- OR van het Meander is heel kritisch. Voorwaarden regieverpleegkundigen zijn hierdoor wel veranderd. Maar Meander gaat daarmee wel gewoon door.
Komend jaar wil men onderzoeken hoe ze dit op de gespecialiseerde afdelingen kunnen invoeren.
De leidinggevende die dit op de gewone afd heeft opgezet is nu (zonder sollicitatie procedure) gepromoveerd naar de hoogste leidinggevende functie vd gespecialiseerde afdelingen. Doel: gewoon doorgaan met regieverpleegkundigen!

- Voor degene die op die afdeling werkte wel

- Is....
We zijn bezig
Dat is er zeker, wordt erg gewaardeerd, maar niet veel benut door de werknemers

- Van andere afdelingen weet ik het niet. Geen inzage in (of inzage in gehad)

- Het is nog steeds gaande.

- Geen idee of die ruimte er was.

- In de verplichte bijscholing was er ruimte voor op en aanmerkingen. Of er wat mee gedaan wordt moet ik nog zien. Ik vrees van niet maar wordt graag verrast door het tegendeel.

- Weet ik niet

- Het kon naar ik weet niet wat daarmee gedaan werd

- Geloof het wel van de werknemers op de betreffende afdelingen. Maar dat is van horen zeggen

- Ik verwacht van wel

- Er was wel gelegenheid om erop te reageren.
Maar er is een heel plan gemaakt terwijl het op andere afdelingen ook al is bedacht.
Plan van 50 pagina’s. In december krijgen we uitleg. En 1 januari gaan ze beginnen. Met ook een schaal hoger voor de hbo.

- Nee geen ruimte

- Weet ik niet

- Ja er zijn werkgroepen die zich hiermee bezig houden

- Weet ik niet, geen zicht op

- Onbekend

- Ja.
Weet niet wat er mee gedaan is. Er word aangegeven dat deze punten meegenomen zijn om anders te doen

- alleen tijdens een jaargesprek , voor de rest liever niet teveel tegengas

- Dit werd door de afdelingen zelf gedaan, die werkte hiermee

- ?

- Nvt

- dat denk ik wel maar weet er zelf niets van.

- Er werd weinig mee gedaan. Hoewel de uitkomst voor ons al een uitgemaakte zaak was, was tussentijds wijzigen van proeftuin/onderwerp geen optie.

- Niet bekend op mijn afdeling

- Wat onze eigen afdeling betreft zijn de verslagen openbaar en worden de medewerkers actief betrokken om op en aanmerkingen te geven.

- Zie antwoord op vraag 10

- geen idee

- Ja.
In verpleegkundig platform besproken

- ?

- Ja. Er is ruimte voor op en aanmerkingen. Worden meegenomen in overleggen. Nog geen uitkomsten van vernomen

- Wij als recovery vpk zijn niet betrokken geweest bij de proeftuinen

- Er zijn verschillende bijeenkomsten geweest

- ----

- Nvt

- Niet echt

- Speelde op de verpleegafdeling (en gelukkig niet op de CCU)
Heb bij leidinggevende op de CCU mijn zorgen geuit

- Was er wel. Maar is niets mee gedaan.

- Weinig ruimte

- Er mogen 2 HBO'V ers mee in de werkgroep om dit op de afdeling te implementeren. Weet nog niet hoe het verder gaat lopen.
Wij hebben als team protest gemaakt hierin en vinden dat er ook MBO of inservice verpleegkundigen hierin mee genomen moeten worden. Daar wordt nog over overlegd.

- Nee, er niet gecommuniceerd binnen het LUMC

- Nvt. Niet van toepassing

- Wel ruimte, maar werd niet veel mee gedaan. Alleen tja dit wordt ons ook opgelegd. We kunnen hier niets aan doen. Nog veel onduidelijk.

- Helemaal geen ruimte binnen het team. Slechts een paar mensen wist wat er ging gebeuren binnen onze afdeling.
Wrange was dat ik via mijn dochter die op een andere afdeling werkt moest horen dat wij een pilot afdeling zijn!!!!!
Dus wij wisten van niets maar binnen het ziekenhuis de nodige mensen wel

- Weinig ruimte, was al besloten, ik stond er in mijn functie te ver vanaf.

- er werd erna geluisterd, maar de koers, die al uitstippelt was, werd gewoon gevaren, ik had het idee dat wij in een richting geduwd werden, maar zo dat het leek, alsof wij het bedacht hadden.

- Het beleid over overgang naar regieverpleegkundigen werd gepresenteerd als zijnde niet omkeerbaar. Er was weinig oor bij de persoon die het presenteerde, Zij was zelf HBO opgeleid en stond m.i. achter de ingeslagen weg.

- Nee

- Geen idee

- Er zijn bijeenkomsten mbt proeftuinen. Opmerkingen van werknemers tijdens deze bijeenkomst, wordt vaak gebagatelliseerd

- Ja

- Weet ik niet

- -

- Nee regide systeem op hoge scholen. Accepteren inservice a niet als voltallige
Collegae.

- Weet ik niet

- NVT

- Weet ik niet

- Geen proeftuin

- Voor mijn gevoel is hier onvoldoende naar geluisterd

- Nee

- Neem aan van wel, er werd wel over gecommuniceerd via het digitale nieuwsbrief

- Weet ik niet

- Weet ik ook niet

- Nog geen idee

- Er is een soort commissie die zich ermee bezig houdt. Op intranet kun je wel info vinden maar hoe de evaluaties zijn heb ik nog niet ontdekt.

- Nvt

- Voor mij onbekend

- Ja, maar het wordt te rooskleurig neergezet

- weet ik niet

- NVT

- ?

- Ik ben daar niet in betrokken omdat ik werkzaam ben op de poli

- Weinig. Alle medewerkers op de IC vinden het vreemd dat er onderscheid gemaakt wordt tussen mbo en HBO verpleegkundigen in salaris als ze aan de IC opleiding gaan beginnen!!

- Weet ik niet

- Ja daar is nog steeds ruimte voor maar de ingeslagen weg wordt wel gevolgd.

- Volgens mij was er wel ruimte voor input van medewerkers, op mijn afdeling is inmiddels een werkgroep samengesteld met MBO-, HBO- en in service opgeleide verpleegkundigen

- Denk ik wel, maar ben er niet bij betrokken

- nvt

- Weet ik niet

- Mijns inziens niet. Het plan ligt klaar en wordt gewoon ingevoerd.
Je mag als team niet meedenken wat wij nou zelf zouden willen. Ongeacht de extra salariëring.

- Alleen binnen een werkgroep
Afdelingen weten van niks

- Weinig , werd gewoon medegedeeld door leidinggevende

- Ja, via de OR

- Ja via email.
Degene die proeftuin als positief zien zijn verdrietig bij andere mening

- Nee

- We draaien nog in de proeftuin

- Ja

- Geen idee

- Je bedoelt om wel of niet te starten met de proeftuin. Dit moet van hoger hand...........

- Weet ik niet

- Weinig inspraak

- Weet niet. Er zijn wel wat zoco’s gesneuveld

- Geen idee

- nvt

- Is een vergadering over geweest en neem aan de opmerkingen mee genomen zijn.

- Er is een functieprofiel langs gekomen, maar ik wwas er een beetje klaar mee

- Er is niet schriftelijk inzichtelijk gemaakt hoe zaken zijn gegaan.
In de OR is de organisatie hierop attent gemaakt en eerdaags zal een RVE manager hierover uitleg komen geven...

- Vaak niet, werden niet gehoord. Leidinggevenden die oneerlijk en onbetrouwbaar zijn en een directie die z’n ogen sluit enger voor doet komen dat het geweldig loopt

- Nee

- Weet ik niet, geen informatie over gehad.

- Op mijn vraag van afgelopen dinsdag: gaan we daar mee door ? ja maar in aangepaste vorm
Hoe?? persoon die uitleg zou geven kwam niet opdagen

- Volgens mij wel

- Ja aan de hand daarvan zijn de tuinen ingericht.

- De VAR hield zich hier voornamelijk mee bezig.... kwamen af en toe wat berichten op intranet

- zie verslag hierboven

- Wel ruimte maar het lukt het of de visie/ingeslagen weg niet meer te veinvloed n is. Er wordt weinig echt geluisterd

- Weet ik niet, ik begin bij Huize ten Oosten per 1 dec 2019.

- Ja,daarom is de proeftuin halverwege gestaakt voor de spoedeisende hulp

- Zelf niet meegemaakt op afdeling

- Het is nog een proef. Net een maand bezig.

- geen idee

- Die waren er, die werden duidelijk besproken met de collega van de opleiding.

- Nog mee bezig op dit moment.

- Het is besproken in het werkoverleg, maar toch werd de pilot door ziekenhuisbestuur als positief gezien en ingevoerd.

- Ja....maar het proces ging en gaat door zoals de (pro)werkgroep heeft bepaald....

- Veel ruimte en dat zou mee genomen worden naar de afdelingen die na ons de proeftuin gaan doen.

- .?

- Wat ik begrijp wel mogelijkheden voor opmerkingen. Werd aangeprezen als stokpaardje voor de zorg.

- Geen idee.

- Mij niet bekend

- Moet nog starten.

- Ik geloof het niet, bovengenoemde info werd in een mailbrief medegedeeld.

- Er werd wel gekeken maar vooral de hbo vpk meer op de laatst brengen was voornamelijk het doel ondanks commentaar van mbo

- ?

- Ook daar kan ik dus geen oordeel over vellen ,op intranet komen er af en toe mededelingen , en verslagen over de proeftuinen .

- In principe is alles bespreekbaar, er is ruimte om te reageren.

- Onbekend

- Niet echt, het was voornamelijk een presentatie van de proeftuinen en welke conclusies uit deze proef waren gekomen.

- Weet ik niet

- weet ik niet

- Ja wat er mee gedaan werd weet ik niet

- nvt

- Ja er is een enquete gehouden onder de deelnemers.

- Onbekend.

- net

- Verpleegkundige hebben hun eigen implementatieplan geschreven.
Regie lag bij de verpleegkundige zelf
organisatie is faciliterend en ondersteunend

- geen idee, waarschijnlijk omdat ik op een interventie/ok afdeling werk is hier niks van te merken of iets van gehoord.

- Zie vraag 9

- De verslagen van de proeftuinen zullen wel ergens inzichtelijk zijn verwacht ik. Anderzijds is het allemaal er vaag. Als je verpleegkundigen van een andere afdeling vroeg wat het voor hen betekende kunnen ze er eigenlijk maar een slecht nauwsluitend antwoord op geven.

- Nee

- Lijkt alsof het een succes moet worden. Maar weet hier te weinig van

- Heel veel, maar erg lang proces voordat er enige duidelijkheid was. Nieuwe hbo rol: er wordt van alles verwacht maar niet gefaciliteerd bijv in tijd en ruimte

- .

- Weet ik niet

- Niets gevonden op Intranet

- Er was weinig ruimte voor op en aanmerkingen. Beide proeftuinen zijn voortijdig gestopt

- Er heeft wel eens info. gestaan op intranet. Dat er gestart is, weinig inhoudelijk.

- Die ruimte is er geweest en heeft dus uiteindelijk geleid tot afschaffing van de proeftuin.

- Ja.
Er is af en toe bijeenkomst op de afdeling om proeftuin te evalueren.

- Nee. Maar je kan natuurlijk wel personen erop aanspreken

- Via de app werd je wel uitgenodigd om naar presentaties te gaan. Dit heb ik niet gedaan.
Was of aan het werk of had nachtdienst. Om er op vrije dagen naar toe te gaan, trok mij niet zo.

- denk ik wel

- weet ik niet

- Inmiddels ben ik gestopt met de verkorte HBO-V omdat ik als gespecialiseerde diabetesverpleegkundige met voorschrijfbevoegdheid en een eigen bedrijf(ZZP-er verzorg workshops en geef les). Onlangs mede-auteur van het pocket praktische farmacotherapie bij Diabetes weinig meerwaarden op de HBO-V heb ondervonden.
Tevens vond de Hoge school Ede dat ik een generieke verpleegkundige moest worden (terug naar de afdeling) en niet te technisch. Dit is mijn vak en heb niet de intentie om een andere functie te bekleden.

- Werd aangehoord en eigenlijk niets mee gedaan

- Het is aan mij voorbij gegaan.

- Je mocht meedenken maar het lag allemaal reeds vast

- Ja, maar hier werd in mijn ogen niet voldoende mee gedaan.

- Hier op de verloskunde is er tegenstand. de teamleider luistert hiernaar. Ziekenhuis breed wordt alles voortgezet. er zijn vacatures voor regie verpleegkundigen

- ik merk heel veel weerstand. naar mij toe. ik word als lastig gezien en men denkt dan dat ik tegen functie differentiatie ben. Dat ben ik niet alleen wel op de manier hoe het nu gebeurd en er alleen puur naar je opleiding wordt gekeken. Ik ben zorgcoördinator en door de functie differentatie verdwijnt mijn functie. Nu wordt ik ineens een MBO zoco genoemd. mag ik een opleiding gaan volgen van bijna 2 jaar.... naast de HBO modules die ik ook nog binnen gelre moet volgen.


Het raamwerk staat vast en daar vanuit zijn er opties mogelijk.. Nu vanwege dat ik de OR betrokken heb en toch blijkt dat mijn functie niet zomaar kan verdwijnen lijkt er meer ruimte voor maatwerk te zijn. Echter het is overal achteraan gaan en er is 0 communicatie

- ja, maar hoe dit werd meegenomen is mij niet bekend.

- Ja maar niet duidelijk wat daarmee gebeurde

- Naar mijn mening is er dus niets mee gedaan.
We hebben wel gezegd wat we er van vonden.

- inhoud wordt met name door werknemers bespronen en aangedragen voor er opgestart wordt met de proeftuinen

- zover ik begrepen heb wel.

- Weet ik niet

- Ja werden meegenomen in de vervoglen

- Aanhoren en dat was het volgens mij

- weet ik niet

- zie vraag 10

- nog niet voor mij van toepassing geweest

- De evaluaties van de proeftuinen en voortgang werden maar minimaal belicht of toegelicht. Er zijn bijeenkomsten geweest die maar matig de angsten voor wet BIG 2 trachten te beantwoorden. Meer dan dat in het recent verschenen rapport bekend is, is er eigenlijk niet gepresenteerd. Weinig transparant en veel jeukwoordmanagement.

- Ik had het idee dat er weinig gedaan werd met kritiek van buiten de proeftuin

- weet ik niet, omdat ik pas een nieuwe baan heb.
In de thuiszorg was wel sprake van regie-verpleegkundigen, toch hebben ze weinig achtergrondkennis van ziektebeelden en in acute situaties kunnen ze niet juist handelen of maakten ze geen juiste inschattingen (in de thuiszorg).

Ook heb ik nu in mijn nieuwe baan als flex-verpleegkundige in een top-klinisch ziekenhuis gemerkt, dat de HBO-V opgeleide regieverpleegkundigen nu nog steeds veel meer tijd nodig hebben om als geroutineerd verpleegkundige in het ziekenhuis te kunnen werken dan de Inservice A-opgeleide verpleegkundigen als ze de overstap maken vanuit regiewijkverpleegkundige in de thuiszorg naar het ziekenhuis.

- Geen idee

- niks mee gedaan.
wel veel reacties op intranet, negatief. van mn inservice gespecialiseerd personeel

- Ja het werd samen met de verpleegkundigen vorm gegeven

- Ja, je werd wel gehoord of er werd overlegd waar je tegenaanliep en hoe je dit zou kunnen aanpassen.

- Ik heb gehoord dat het qua niveau erg verschillend was hoe men instapte
Daar is wel over gesproken

- Matig.. zo was te vernemen

- dat wel, maar weet niet wat ermee gedaan is

- Ja, het werd besproken in werkoverleggen

- weet ik niet

- Je kon bij voortraject aanschuiven maar merkte aan alles dat de boel allang in kannen en kruiken was.
Het moest en zou er komen, functiedifferentiatie puur en alleen omdat je HBO hebt en niet op additionele vervolgopleidingen en de broodnodige ervaring.
Mijn broek zakt er van af!

- Proeftuin nu. Dagelijks evaluatie. Een enquete wordt later ingevuld. Er is ruimte voor op- en aanmerkingen.

- Nvt

- Bij mijn weten niet

- Wrsch wel

- Ja, vraag is wat er mee is gedaan

- Nvt

- -

- Ja, hier werd echter weinig mee gedaan.

- Nope

- Er is aan collega’s niet gevraagd hoe zij de regie-vpk hun taken doen.
Alleen de leiding is lyrisch hierover, maar die zie je niet op de afdeling.

- mij niet bekend, daar dit niet op mijn afdeling heeft plaats gevonden

- Ja dat was er werd besproken in de teamvergadering.

- Alleen voor de werknemers werkzaam op de proeftuinafdeling

- Heb wel de vraag gesteld waarom de proeftuinen door gaan als BIG 1&2 van de baan zijn.
Gaan gewoon met de proeftuin door en weten nog niet wat voor gestalte het gaat krijgen, zijn nog zoekende!! Lijkt mij onwaarschijnlijk, waarom start je dan zo'n duur project?

- Er was een terugkoppeling, geen idee wat er met de opmerkingen gebeurt. De differentiatie wordt in maart ingevoerd.

- De proeftuin gebeurde op de afdeling naast me. Dus was niet direct betrokken.

- Weet niet precies

- Je mocht je zegje doen, maar eigenlijk werd het gelijk afgekapt

- Nee

- Als je het met het Isala standpunt eens bent kun je mee denken, alle besluiten zijn reeds genomen, zonder de werknemers te raadplegen.

- Wel ruimte, geen resultaat tot nu toe....

- Wat ik van vpk hoor, wel

- Er stond een box in de teamkamer waar je je mening kon geven. Verder veel overleg onder regie onderling.

- Wij gaan hier zelf over praten in Januari, maar ik krijg de indruk, dat het plan al klaar ligt. Ben dus erg kritisch over de invloed die ik heb

- Weet ik niet

- Nee

- Dat wel maar krijg t gevoel dat HBO verpleegkundigen t er hoe dan ook door willen drukken. Zij zien t als een kans.

- Geen idee

- Nee

- Nee

- Ja, maar niet het gevoel dat er wat mee gedaan werd.

- Geen idee.
Op de SEH is het afgelopen week gelanceerd en er werd verteld dat de proeftuinen op de SEH hoe dan ook doorgaan, dat dat het besluit van de ziekenhuisdirectie is en dat weerstand op de werkvloer daar niets aan gaat veranderen...

- Als er ktitiek gegeven werd, kreeg je als antwoord dat je vasthield asn tradities, als mbo-er dacht, dat je niet mee kon in veranderingen of dat je negatief was. Werd dus niks mee gedaan

- Was we ruimte voor maar niet het gevoel dat er iets mee is gedaan

- Volgens mij was er wel ruimte voor op- en aanmerkingen, maar bij dove oren en oogkleppen heeft dat geen zin.

- Tijdens de proeftuinen was er een intensief traject met alle verpleegkundigen van de betreffende afdelingen. Daarnaast was er ziekenhuisbreed ruimte voor verpleegkundigen om in bijeenkomsten hun mening te geven / informatie op te halen.

Tijdens het huidige implementatietraject wordt actief gezocht naar de mening van zoveel mogelijk verpleegkundigen via bijeenkomsten, via een digitaal platform en via de VAR.

- Eigenlijk weet ik dat niet. Heb dat in ieder geval niet vernomen. Het was er ineens en eigenlijk was iedereen wel enthousiast. Of in ieder geval: niet negatief. Weet wel dat er een inventarisatie heeft plaatsgevonden wie welke diploma’s heeft. En dat van ons IC team meer dan de helft zo’n 2,5 jaar scholing zou ‘moeten’ gaan volgen om Regie vpk te ‘mogen’ zijn.
Zie vraag13.

- ????

- nvt

- Geen idee

- weet ik niet

- Nog weinig ervaring mee aangezien nog geen vervolg is gegeven aan ervaringen proeftuin

- Ja